För femtioelfte gången: ta tillvara kompetensen!

TCObloggar 2016-05-13

Den politiska debatten om nyanländas etablering på arbetsmarknaden har i mångt och mycket låst fast i frågan om låga löner. Det är olyckligt av flera skäl. Ett av dem är att det flyttar fokus från frågan om hur vi tar tillvara kompetensen och erfarenheten hos dem som kommer hit.

Jag börjar känna mig lite tjatig som hela tiden upprepar denna formulering – ”ta tillvara kompetensen och erfarenheten” – men det är faktiskt en av våra avgörande utmaningar, och vi har en lång väg kvar att gå. Det ger två pinfärska rapporter ytterligare belägg för.

Den ena är SCB-rapporten ”Arbetsmarknaden för högutbildade utrikes födda” som bygger på en enkätundersökning bland utrikes födda med minst treårig eftergymnasial utbildning. Hälften av de utrikes födda akademikerna som hade förvärvsarbete som huvudsaklig inkomst uppgav att de hade ett arbete som helt eller till stor del stämde överens med deras kvalifikationer. För den inrikes födda referensgruppen var siffran åtta av tio. För gruppen med asyl eller familjeanknytning som grund för uppehållstillstånd var siffran så låg som fyra av tio.

Med andra ord: ett enormt kunskapsslöseri. En del nyttjar säkert sin kompetens men inom ett helt nytt område, men så många som tre av tio av de utrikes födda hade ett arbete utan krav på högskoleutbildning. Deltagarna ansåg själva att brist på kontakter var det främsta skälet till att de inte fått jobb i nivå med sin utbildningsnivå. Otillräckliga språkkunskaper uppgavs som näst främsta skäl. Överensstämmelsen mellan utbildning och jobb varierade kraftigt mellan olika inriktningar, och var som bäst bland de med utbildning inom hälso- och sjukvård.

Den andra rapporten som ger en bild av vårt kompetensslöseri är ”Etablering och karriärvägar för utrikes födda på svensk arbetsmarknad” som har tagits fram av SCB på uppdrag av Rådet för integration i arbetslivet, som består av de centrala parterna på arbetsmarknaden, däribland TCO.

Bland mycket annat intressant innehåller rapporten ett kapitel om karriärvägar för människor som av olika skäl flyttat till Sverige. En särskild fördjupning görs av de som invandrade 1998-99 och 2003-4 och som tre år efter invandring förvärvsarbetade. Kapitlet följer sedan upp dessa grupper sex respektive nio år efter invandring för att studera om de bytt till ett yrke med högre utbildningskrav.

Ett par resultat sticker ut. Drygt en tredjedel byter till ett yrke med högre utbildningskrav. Men en stor majoritet av dessa byten sker mellan år tre och år sex, oavsett invandringsår, grund för bosättning eller kön. Det är en betydligt mindre andel som byter till ett yrke med högre kvalifikationskrav mellan år sex och nio.

Ytterligare ett intressant resultat är att en stor andel av de som gör karriär enligt denna definition byter från yrken som tillhör dem med lägst, dvs inga, utbildningskrav. Det är få som byter från gymnasiekompetens till ett yrke med högre utbildningskrav, särskilt bland flyktingar.

Hur ska dessa resultat tolkas? Utan att dra för höga växlar på en enskild studie är resultaten helt i linje med TCOs tidigare rapport Ett jobb eller rätt jobb? Den visade att akademiker som invandrade år 2001 och tog ett lågkvalificerat jobb inte ökade sina chanser att 2009 ha ett högkvalificerat jobb, jämfört med dem som initialt var arbetslösa. Ett kvalificerat arbete i första hand, och universitetsstudier i andra hand, under de första åren i Sverige var det som istället ökade chansen att det nionde året efter invandring ha ett kvalificerat arbete.

Än en gång måste jag upprepa det som borde vara självklart: vi ska satsa på de som idag startar ett nytt liv i Sverige. Ge dem rätt insatser redan från början och möjligheten att vid behov komplettera sin utbildning så att den blir gångbar på svensk arbetsmarknad. Det är det bästa och smartaste sättet att ta tillvara deras kunskap.

Att pressa människor till att så snabbt som möjligt ta vilket jobb som helst minskar med all sannolikhet förutsättningarna för att de senare ska avancera till ett yrke i nivå med deras kompetens. Det är bara att beklaga att politiken just nu går i helt fel riktning.

Utredare

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.