Är det fackets fel att arbetstagare utvisas?

TCObloggar 2018-02-23

Maria Ludvigsson verkar vara arg på fackföreningsrörelsen. Hon skrev nämligen en ledare i SvD häromdagen om att allt är fackets fel. Nej, jag överdriver inte, hon skrev faktiskt så. Var gång det uppstår någon dåraktighet kan man ge sig tusan på att det är ”facket som ligger bakom”, hävdade hon.

”Oj oj, vad har vi nu hittat på?” undrade jag nervöst.

Det som föranlett hennes hårda dom var frågan om arbetskraftsinvandring, närmare bestämt det problem som i media kallas kompetensutvisningar. Det vill säga att personer med arbetstillstånd får avslag på sin förlängningsansökning eftersom arbetsgivaren inte uppfyllt de villkor som de utlovat under tillståndsprövningen och som lagstiftningen kräver.

Idag är även Timbro ute och vevar i samma fråga, med ungefär samma tes: det är fackets fel att folk utvisas.

Men är det verkligen det?

Både Maria Ludvigsson och Timbro verkar gravt överskatta fackets makt vad gäller arbetstillstånd. Fackförbund får mycket riktigt yttra sig över de villkor som erbjuds av arbetsgivaren när en ansökan om arbetstillstånd görs. Men det är alltid Migrationsverket som gör den slutliga bedömningen och som fattar beslutet.

Det tycker TCO är en rimlig ordning. Det är inte alla fackförbund som håller med – vissa vill att facket ska ges ett starkare inflytande, så som de haft inom ramen för tidigare regelverk. Men de kan inte gärna lastas för beslut som någon annan fattat, inom ramen för ett system de inte står bakom.

Däremot är det rent ohederligt att som Maria Ludvigsson och Timbro blanda ihop beslut om att utfärda ett tillstånd och beslut om att återkalla ett tillstånd. Fackförbund får yttra sig innan ett tillstånd beviljas, men är inte på något sätt inblandade i beslut om utvisning. Den som hävdar att facket beslutar om eller kan påverka vem som utvisas far med osanning.

De uppmärksammade utvisningar är det Migrationsverket som beslutat om. Deras fyrkantiga bedömningar bygger på domar från Migrationsöverdomstolen som förstås tolkat de regler som lagstiftaren beslutat om, nämligen Alliansen tillsammans med Miljöpartiet. Det är inte facket som lurar i vassen. Vill du bråka med någon, ring de politiker som klubbade regelverket.

I vilket fall som helst är detta problem på väg att finna sin lösning. OBS det är inte bara facket som hävdar detta! Även Moderaterna uttryckte en sån försiktigt optimistisk förhoppning senast förra veckan. Flera viktiga steg har tagits och tas för att skapa utrymme för rimligare bedömningar i det enskilda fallet. Nämligen följande:

Den 1 december 2017 trädde en förändring av lagstiftningen i kraft, som innebär att arbetsgivare kan rätta till oavsiktliga missar de gjort under tillståndsperioden. Bisarrt nog fanns ingen sådan möjlighet tidigare. Samma månad kom två domar från Migrationsöverdomstolen som fastställde att en helhetsbedömning ska göra i varje enskilt fall.

Den allra senaste utvecklingen är att det kommit ett nytt förslag om att avstå återkallelse vid mindre eller obetydliga avvikelser från villkoren. Förslaget presenterades även det i december förra året av en utredning som tillsatts av regeringen i somras.

Faktum är att remisstiden för det förslaget gick ut dagen innan Maria Ludvigssons ledare publicerades. Och tro det eller ej – ALLA fackliga centralorganisationer tillstyrkte förslaget! Hur är det möjligt?

Det är egentligen inte så konstigt om man tänker efter. Självklart måste utgångspunkten vara att arbetsgivare ska leva upp till de villkor de utlovar under tillståndsprocessen. Men dagens ordning innebär ju att de negativa konsekvenserna uteslutande drabbar arbetstagaren, inte arbetsgivaren, eftersom det enda som händer är att uppehållstillståndet dras in. Facket brukar typiskt sett inte tycka att det är en bra modell, och därför har vi länge efterfrågat förändringar (läs om det till exempel här här här och här). Att arbetstagare utvisas på grund av petitesser som arbetsgivaren står för är förstås otroligt upprörande ur ett arbetstagarperspektiv.

Men varför nyansera bilden när det verkar vara så mycket roligare att skälla på facket?

 

Utredare

Så höjer vi pensionerna

TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.

Läs mer här.

Debatt

TCO vill stärka den allmänna pensionen

TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Debatt

Regeringen måste säkra ekonomisk trygghet för egenföretagare

Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

Hot och våld mot tjänstemän hotar demokratin

Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 april, 2022

Ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt jobb

Arbetsmiljöarbetet behöver prioriteras. För att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på eller av sitt jobb. För att säkra kompetensförsörjningen till bristyrken inom välfärden. För att alla som vill ska kunna arbeta heltid med hälsan i behåll, och för att alla ska ges möjlighet till ett tryggt, hållbart och utvecklande arbetsliv ända fram till pensionen.

Arbetsmiljö

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

24 maj, 2022

Höjda pensioner och bevarad autonomi för pensionssystemet

TCO publicerade i lördagens DN Debatt ett förslag till höjda pensioner, som finansieras med bevarande av pensionssystemets autonomi och som bör vara möjligt att hitta ett brett stöd för. Förslaget består av tre delar.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

09 maj, 2022

En renässans för fredsprojektet

Sjuttio år av utveckling och kompromisser har gett ett på många sätt framgångsrikt EU. Historien visar att det är i tider av kris som de stora utvecklingsstegen brukar tas. Så frågan är, vad blir nästa kliv framåt för Europa? Det skriver gästkrönikör Oscar Wåglund Söderström, internationell chef, TCO.​

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

11 april, 2022

Det behöver löna sig att arbeta för sin pension

Inför den kommande vårpropositionen den 19 april har TCO ett antal förslag vad gäller pensionen. Det handlar om långsiktiga lösningar för ett hållbart arbetsliv och en höjning av pensionsrätt och pensionsavgift med bevarande av autonomi och åtskillnad från statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

04 april, 2022

Vårbudget 2022 – i kristid

När osäkerheten är stor såväl om säkerhetsläge som ekonomisk utveckling är det viktigt att stärka vår motståndskraft. Sverige behöver rustas för omställning och utveckling. Det är nödvändigt för kompetensförsörjningen av ett växande näringsliv och välfärdens tjänster, och behöver ske såväl som stärkt försvar och säkerhet. Det vill TCO skicka med partierna nu när vårpropositionen är på intågande.

Ekonomi och tillväxt, EU, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

28 mars, 2022

Klimatomställning och jämställdhet i fokus på FN:s kvinnokommissions toppmöte

Den 25 mars avslutades det årliga två veckor långa internationella toppmötet med FN:s kvinnokommission CSW66 (den 66:e sessionen av Commission on the Status of Women). TCO:s Åsa Forsell har deltagit och skriver om några lärdomar och insikter från mötet.

Internationellt, Jämställdhet

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.