Är det fackets fel att arbetstagare utvisas?

TCObloggar 2018-02-23

Maria Ludvigsson verkar vara arg på fackföreningsrörelsen. Hon skrev nämligen en ledare i SvD häromdagen om att allt är fackets fel. Nej, jag överdriver inte, hon skrev faktiskt så. Var gång det uppstår någon dåraktighet kan man ge sig tusan på att det är ”facket som ligger bakom”, hävdade hon.

”Oj oj, vad har vi nu hittat på?” undrade jag nervöst.

Det som föranlett hennes hårda dom var frågan om arbetskraftsinvandring, närmare bestämt det problem som i media kallas kompetensutvisningar. Det vill säga att personer med arbetstillstånd får avslag på sin förlängningsansökning eftersom arbetsgivaren inte uppfyllt de villkor som de utlovat under tillståndsprövningen och som lagstiftningen kräver.

Idag är även Timbro ute och vevar i samma fråga, med ungefär samma tes: det är fackets fel att folk utvisas.

Men är det verkligen det?

Både Maria Ludvigsson och Timbro verkar gravt överskatta fackets makt vad gäller arbetstillstånd. Fackförbund får mycket riktigt yttra sig över de villkor som erbjuds av arbetsgivaren när en ansökan om arbetstillstånd görs. Men det är alltid Migrationsverket som gör den slutliga bedömningen och som fattar beslutet.

Det tycker TCO är en rimlig ordning. Det är inte alla fackförbund som håller med – vissa vill att facket ska ges ett starkare inflytande, så som de haft inom ramen för tidigare regelverk. Men de kan inte gärna lastas för beslut som någon annan fattat, inom ramen för ett system de inte står bakom.

Däremot är det rent ohederligt att som Maria Ludvigsson och Timbro blanda ihop beslut om att utfärda ett tillstånd och beslut om att återkalla ett tillstånd. Fackförbund får yttra sig innan ett tillstånd beviljas, men är inte på något sätt inblandade i beslut om utvisning. Den som hävdar att facket beslutar om eller kan påverka vem som utvisas far med osanning.

De uppmärksammade utvisningar är det Migrationsverket som beslutat om. Deras fyrkantiga bedömningar bygger på domar från Migrationsöverdomstolen som förstås tolkat de regler som lagstiftaren beslutat om, nämligen Alliansen tillsammans med Miljöpartiet. Det är inte facket som lurar i vassen. Vill du bråka med någon, ring de politiker som klubbade regelverket.

I vilket fall som helst är detta problem på väg att finna sin lösning. OBS det är inte bara facket som hävdar detta! Även Moderaterna uttryckte en sån försiktigt optimistisk förhoppning senast förra veckan. Flera viktiga steg har tagits och tas för att skapa utrymme för rimligare bedömningar i det enskilda fallet. Nämligen följande:

Den 1 december 2017 trädde en förändring av lagstiftningen i kraft, som innebär att arbetsgivare kan rätta till oavsiktliga missar de gjort under tillståndsperioden. Bisarrt nog fanns ingen sådan möjlighet tidigare. Samma månad kom två domar från Migrationsöverdomstolen som fastställde att en helhetsbedömning ska göra i varje enskilt fall.

Den allra senaste utvecklingen är att det kommit ett nytt förslag om att avstå återkallelse vid mindre eller obetydliga avvikelser från villkoren. Förslaget presenterades även det i december förra året av en utredning som tillsatts av regeringen i somras.

Faktum är att remisstiden för det förslaget gick ut dagen innan Maria Ludvigssons ledare publicerades. Och tro det eller ej – ALLA fackliga centralorganisationer tillstyrkte förslaget! Hur är det möjligt?

Det är egentligen inte så konstigt om man tänker efter. Självklart måste utgångspunkten vara att arbetsgivare ska leva upp till de villkor de utlovar under tillståndsprocessen. Men dagens ordning innebär ju att de negativa konsekvenserna uteslutande drabbar arbetstagaren, inte arbetsgivaren, eftersom det enda som händer är att uppehållstillståndet dras in. Facket brukar typiskt sett inte tycka att det är en bra modell, och därför har vi länge efterfrågat förändringar (läs om det till exempel här här här och här). Att arbetstagare utvisas på grund av petitesser som arbetsgivaren står för är förstås otroligt upprörande ur ett arbetstagarperspektiv.

Men varför nyansera bilden när det verkar vara så mycket roligare att skälla på facket?

 

Utredare

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

TCO-förbundens samlade information med anledning av coronapandemin

Coronaviruset och dess effekter slår brett genom alla sektorer i samhället. Även medlemmarna i TCO:s förbund påverkas på olika sätt, vissa grupper har fått strikta regler att flytta kontoret hem medan andra är verksamma mitt i krisens absoluta mittpunkt. Det viktiga är att vi följer just de reglerna som är applicerbara på vår specifika arbetssituation.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Maria Ahrengart - Nationalekonom

06 april, 2020

Kollektivavtalets försäkringar kan ge extra ersättning vid arbetslöshet

Under mars månad fick Arbetsförmedlingen in 36 800 varsel om uppsägning. Framför allt är det varsel inom hotell, restaurang, bemanning, turism, event, transport och handel. Varsel betyder inte arbetslöshet men från historiska data vet vi att ungefär hälften av de som blir varslade också går vidare till uppsägningar i genomsnitt.

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

06 april, 2020

Omställning genom utbildning – nu viktigare än någonsin

Bättre möjligheter till utbildning, omställning och vidareutbildning genom hela arbetslivet har länge varit TCO:s högst prioriterade fråga. Vi vet att tillgången till kompetensutveckling har stor betydelse för såväl samhällsekonomin som för enskilda företags utveckling, välfärdens kvalitet och individens möjligheter att utvecklas och själv styra över sitt arbetsliv.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Corona

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.