Stressen i föräldrars livspussel

TCObloggar 2020-02-07

En ny rapport från TCO visar hur tjänstemännen som har barn får ihop sina livspussel. Vi passade även på att presentera den på Forum Jämställdhet som pågick i Jönköping.

I rapporten redovisar vi siffror från två Novus-undersökningar som bekräftar bilden att stressen är utbredd bland föräldrar och att kvinnorna oftare än männen anpassar sitt arbetsliv till föräldraskap och familjeliv så att livspusslet ska gå ihop.

Fem av tio känner sig stressade minst en gång i veckan och upplever att de inte har tillräckligt med tid för att hinna med arbete och föräldraskap. En av sex känner sig stressade av den anledningen i stort sett varje dag. Både kvinnor och män som är föräldrar och har små barn känner sig stressade och har svårt att få tiden att räcka till, men fler kvinnor än män känner sig stressade så ofta som en gång i veckan eller oftare. 55 procent av kvinnorna gör det, jämfört med 43 procent av männen. Och den som har flera barn har oftare svårt att få tiden att räcka till än föräldrar med ett barn.

Diagram över vilka med små barn som gått ner i arbetstid

Kvinnor arbetar ju mer deltid män, det vet vi från officiell statistik (AKU, SCB) och vi vet att det vanligaste skälet för deltidsarbetet bland tjänstemannakvinnor är vård av barn. Av resultaten från Novus-undersökningarna framgår det att nära hälften av kvinnorna som arbetar i ett tjänstemannayrke i offentlig sektor har gått ner i arbetstid för att lättare kombinera föräldraskap och arbete. I privat sektor har fyra av tio kvinnor gått ner i arbetstid. Män med barn går också ner i arbetstid för att lättare kombinera arbete och föräldraskap.

Extra problematiskt är att en av tre tjänstemän inte får sin arbetsbörda minskad när de går ner i tid för att hinna med arbete och barn. Här ser vi inga signifikanta skillnader mellan kvinnor och män, men eftersom det är fler kvinnor som går ner i tid, är det fler kvinnor som drabbas av den här extra stressen att gå ner i arbetstid (och lön!) för att få tiden att räcka till, men ändå behöver utföra samma mängd arbete. Det är dessutom många – nära hälften – som svarar att de bara får din arbetsbörda delvis anpassad när de gått ner i tid av föräldrarelaterade skäl.

Resultaten från Novus-undersökningarna pekar också på att kvinnor oftare än män väger in föräldraskapet när de väljer arbete och överväger att byta. Drygt en tredjedel av tjänstemannakvinnorna i offentlig sektor svarar att de valt sitt nuvarande arbete för att det går bra att kombinera med föräldraskap och var femte man i offentlig sektor svara så. Men det arbetar ju en större andel kvinnor än män i offentlig sektor så skillnaderna är större om man räknar upp resultaten till hur många individer andelarna motsvarar på nationell nivå.

De här könsskillnaderna påverkar den ekonomiska jämställdheten. Forskningen visar att kvinnors löne- och karriärutveckling påverkas negativt efter att de blivit föräldrar, medan inte samma sak gäller för män som blir föräldrar.

Både kvinnors längre föräldraledigheter och mer utbredda deltidsarbete spelar in här, men det gör även andra anpassningar som kvinnor oftare gör, som att väga in föräldraskapet när de väljer arbete.

Mer behöver göras för att komma till rätta med det här och minska de inkomstskillnader mellan kvinnor och män som uppstår efter att barnen kommer. Många tjänstemän skattar sin arbetsplats som föräldravänlig i hög grad - vi redovisar siffror kring det i rapporten - men visst finns det mer att göra för att skapa föräldravänliga arbetsplatser. Arbetsgivarna borde göra mer, till exempel borde ingen behöva vara med om att deras arbetsbörda inte anpassas när de minskar sin arbetstid. Fackförbunden driver på i arbetet för föräldravänliga arbetsplatser och det var inspirerande att höra från flera fackliga företrädare på Forum Jämställdhet att ökad jämställdhet är en prioriterad fråga i årets avtalsrörelse. Unionens Ordförande Martin Linder berättade om deras avtalskrav att det ska finnas handlingsplaner för föräldralediga som kommer tillbaka i arbete.

Det behövs också politiska reformer som underlättar för alla föräldrar att få ihop livspusslet med arbete och föräldraskap under barnens uppväxt. Här är den aviserade reformen familjevecka ett steg i rätt riktning, men bättre vore att reformera föräldraförsäkringen och införa det vi i TCO kallar föräldratidsdagar. Lediga dagar med inkomstrelaterad ersättning borde utgå per barn och inte per familj eller förälder som i familjeveckan. Det vore mer rättvist ur ett barnperspektiv och svarar bättre mot de behov som finns. Livspusslet är svårare att få ihop för den som har fler barn än ett, vilket svaren i vår Novus-undersökning bekräftar.

 

 

 

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO rekryterar ny kanslichef

TCO har rekryterat Mikael Sjöberg till tjänsten som kanslichef. Han efterträder Torbjörn Bredin som går i pension efter att ha lett TCO-kansliets arbete sedan 2011. Sjöberg har bland annat varit generaldirektör för Arbetslivsinstitutet, Arbetsmiljöverket och senast Arbetsförmedlingen.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 juli, 2020

TCO inför EU-toppmötet: slå vakt om fria rörligheten och stoppa EU-reglerade minimilöner

På fredag och lördag denna vecka samlas EU-ledarna på nytt för att försöka komma överens om EU:s nya sjuårsbudget och det stora återhämtningspaketet. TCO gör två medskick till regeringen inför slutförhandlingen: ta upp frågan om att gränserna inom EU snarast måste öppnas, och kräv att förslaget om EU-reglerade minimilöner slopas.

EU, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.