Regeringen minskar arbetsgivarnas sjuklönekostnader, men sitter och ser på när sjuka studenter fortsätter att slås ut.

TCObloggar 2014-04-04

I  veckan skrev Annie Lööf (C) på DN Debatt att regeringen avser att införa ett nytt högkostnadsskydd så att företagare, särskilt småföretagare, får minskade kostnader för sjuklön (sjuklön betalas av arbetsgivarna om 80 procent av lönen under de två första veckorna som en anställd är sjukfrånvarande). Förslaget innebär förvisso en positiv förändring, men det är olyckligt att rycka loss arbetsgivarnas kostnader för kortvarig sjukfrånvaro ur det möjliga kompromisspaket som den parlamentariska socialförsäkringsutredningen behöver nå fram till. Det finns utan tvekan andra frågor som är betydligare viktigare att lösa separat  - och i snabb takt - än just denna. Primärt är det studenternas trygghet som borde lösas separat. Här finns blocköverskridande enighet både kring problembilden och att åtgärder behövs. Även kring egenföretagarnas och kombinatörernas bristande sjukförsäkringsskydd verkar det finnas blocköverskridande insikt i problemen även om lösningarna kan vara mer invecklade här än för studenternas situation.

Så här beskrivs det nya högkostnadsskyddet på DN Debatt: "Nu finns ett högkostnadsskydd för sjuklöne­kostnader som upplevs krångligt och som få använder. Men det stora problemet är att små företag missgynnas då ersättningen från staten beräknas utifrån den genomsnittliga sjuklönekostnaden för samtliga arbetsgivare. Eftersom sjukfrånvaron generellt är lägre i mindre företag är det få små företag som får del av dagens högkostnadsskydd. Sjuklönens andel av lönekostnaderna är i dag inte ens hälften så stor för de allra minsta företagen jämfört med de största. Trots att de små företagen har lägre sjuklönekostnader i genomsnitt är det viktigt att ha ett högkostnadsskydd som gynnar dem eftersom de ofta har små marginaler. Det räcker med en sjuk medarbetare för att skapa en oförutsedd kostnad med stor påverkan."

Vi på TCO håller visserligen med om att det kan vara klokt att minska arbetsgivarnas kostnader för kortvarig sjukfrånvaro, då vi inte bedömer att dessa kostnader påverkar  arbetsgivarnas agerande på ett bra sätt (se rapporten 35 förslag för en bättre sjukförsäkring). Däremot anser vi att ett minskat kostnadsansvar för kortvarig sjukfrånvaro borde bytas ut mot större kostnadsansvar för långvarig sjukfrånvaro. Om arbetsgivare ges kostnadsansvar för långvarig sjukfrånvaro finns incitament för arbetsgivarna att agera hälsofrämjande och arbeta mer målmedvetet med arbetsanpassning och rehabilitering för ge sina anställda stöd att komma tillbaka i arbete innan sjukfallen blir långvariga. Att som regeringen nu bara lägga förslag om sänkta kostnader för arbetsgivarna framstår som valfläsk riktat mot småföretagare. Regeringen borde ha avvaktat och använt förlaget om minskade sjuklönekostnader som en del i en bredare uppgörelse kring sjukförsäkringen. Med en sådan arbetar som bekant den parlamentariska socialförsäkringsutredningen som ska lämna sitt slutbetänkande i januari 2015.

I förra veckan hade TCO ett seminarium tillsammans med Sveriges Förenade Studentkårer kring de mycket stora brister som finns i tryggheten vid sjukdom som gäller för de som studerar. Alla allianspartier var representerade vid seminariet och de var tillsammans med företrädarna för oppositionspartierna rörande överens om att problemen med studenternas dåliga skyddsnät behöver åtgärdas (vilket jag beskriver här). Och att frågan är viktig. Det finns alltså tydligt stöd i riksdagen för förslag som förbättrar studenternas trygghet vid sjukdom.

Vill man så går det. Men tydligen tycker inte regeringen att studenterna och deras trygghet är så viktigt som företrädarna för allianspartierna ville låta oss tro på seminariet i förra veckan. Regeringen har satt igång maskineriet inom regeringskansliet för kunna införa minskade sjuklönekostnader för mindre arbetsgivare redan vid årsskiftet 2014/2015. Däremot vill regeringen tydligen inte åtgärda bristerna i studenternas trygghet i samma takt. Även fast de sedan många år tillbaka känner till bristerna och säger att de är viktiga att åtgärda. Och även fast förslag till lösningar har funnits på bordet sedan lång tid. Regeringen kan minska arbetsgivarnas sjuklönekostnader, men när det kommer till studenter som drabbas av sjukdom väljer man olyckligt nog att sitta med armarna i kors och se på.

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen. 

Läs debattartikeln

Debatt

Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.

Nyheter

RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

Pressmeddelanden

Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

Debatt

Det här bör ingå i nästa stimulanspaket

Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.

Nyheter

Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner

Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.

Pressmeddelanden

Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 januari, 2021

Låt 2021 präglas av hövlighet, modet att vara osäker och viljan till kompromiss!

Lite ledighet och vila ger för min del alltid upphov till tankar och insikter. Och förstås också när stora saker sker i omvärlden, vilket ju händer just nu på flera sätt.

Om TCO

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 januari, 2021

Brexitavtalet - en julklapp värd att hålla koll på

Lagom till Kalle Anka på julafton kom en rejäl och ändå lite oväntad julklapp. Mot alla odds lyckades EU och Storbritannien förhandla fram ett nytt handelsavtal. Handeln blir krångligare än idag, men för svenska jobb är det viktigt med ett avtal på plats. Samtidigt finns en oro för att reglerna som ska hindra oschyst konkurrens inte går tillräckligt långt.

Elin Bergkvist - Chef, arbetsliv och ekonomi

14 januari, 2021

Regleringsbrev sätter agendan

Regeringen har nyligen fattat beslut om regleringsbrev till de statliga myndigheterna för 2021. För TCO är regleringsbreven ett viktigt instrument att bevaka då de ger tydliga signaler om nästa års politiska prioriteringar. Hur ser regeringens insatser ut inom TCO:s prioriterade frågor?

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Omställning och utbildning

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

12 januari, 2021

Är arbetsmarknadspolitiken anpassad för de nya grupper som riskerar att bli långtidsarbetslösa?

Coronapandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden och antalet personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa har ökat kraftigt. Samtidigt finns allt fler med både utbildning och färsk arbetslivserfarenhet bland de inskrivna på Arbetsförmedlingen. Av dessa är många medlemmar i TCO-förbundens a-kassor. Ju längre tid pandemin fortsätter att påverka arbetsmarknaden desto större blir risken att även dessa grupper blir långtidsarbetslösa, vilket vore mycket allvarligt. Frågan om arbetsmarknadspolitiken är anpassad för detta är fortfarande obesvarad.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

22 december, 2020

En julhälsning i Coronatider

Ett annorlunda år är till ända. TCO har spelat en avgörande roll för flera lösningar under året. Nu är vi många som får ledigt, men glöm inte att tänka på de som arbetar, ofta i frontlinjen mot pandemin. Tänk på dem och ta ditt ansvar för att minska smittspridningen.

Om TCO

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

22 december, 2020

Forskningspropositionen 2020

I mitten av december presenterades regeringens proposition 2020/21:60 Forskning, frihet, framtid – kunskap och innovation för Sverige – regeringens forskningspolitik för åren 2021-2024. Propositionen omfattar frågor om såväl forskning och innovation som högre utbildning och innehåller flera delar som TCO både efterfrågat och välkomnar.

Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

TCO play

01:02:15

06 november, 2020

Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.