Ökade incitament och stöd behövs

TCObloggar 2014-02-28

Sjukskrivningarna ökar rapporterar Försäkringskassan åter igen. Det är framför allt psykisk diagnoser som ökar. Stressen i arbetslivet gör oss sjuka.  Svenska Dagbladet skriver idag att ansvarig minister Ulf Kristersson "...ska återkomma med konkreta förslag på insatser, men det handlar om företagshälsovården, rehabilitering och att se över reglerna i sjukförsäkringen. Dessutom vill han få till en dialog med arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden om vad man kan göra på arbetsplatserna." Det återstår att se vad ministern avser, men känslan i tonfallet är att ingen direkt press kommer att sättas på arbetsgivarna för att undvika att psykisk ohälsa uppkommer på arbetsplatserna runt om i landet.

TCO presenterade i höstas 35 förslag för en bättre sjukförsäkring, med det övergripande syftet att skapa effektivare återgång i arbete och ett bra skydd för alla. Vår slutsats är sjukförsäkringen blivit för hård - mot de försäkrade. I den förra socialförsäkringsutredningen (som leddes av Anna Hedborg) pratade man om att sjukförsäkringen hade blivit för mjuk. Kraven var för lågt ställda och den här mjukheten ledde till passivitet och till att många fastnade i sjukförsäkringen. Det var inte bra och är inte något som TCO vill tillbaka till, men det vi ser nu är att pendeln har slagit över för långt åt andra hållet. Det är bra med tidsgränser för ökad tydlighet, men det är inte bra att sjuka förlorar sin ersättning innan de blivit friska och hunnit rehabiliteras. Samtidigt som hårdheten ger försämrad trygghet anser vi att den så kallade rehabiliteringskedjan riskerar att försämra och försvåra matchningen på arbetsmarknaden. Idag går det alltför snabbt att man efter att ha blivit sjuk prövas mot hela arbetsmarknaden, även om man har ett jobb. Att så snabbt tvingas söka jobb på hela arbetsmarknaden, är ett stort och allvarligt problem för någon som har investerat i en utbildning.

Däremot har utvecklingen snarare gått åt det andra hållet gällande kraven på arbetsgivarna. Arbetsgivarna har ett uttalat ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning m.m. enligt Arbetsmiljölagen, men det finns inga drivkrafter inbyggda i systemen för att arbetsgivarna ska göra det som förväntas. Många arbetsgivare gör naturligtvis ett gott jobb för att ge sina anställda stöd i rehabilitering och återgång i arbete. Men andra gör inte det och det kan de fortsätta med utan påföljder. TCO tror att någon form av ekonomiska drivkrafter behövs så att alla arbetsgivare gör vad de kan för att sjukas återgång i arbete ska fungera så bra som möjligt. Antingen kan arbetsgivarna stå för delfinansiering av sjukpenningkostnaderna vid långvariga sjukfall eller så kan sanktionsavgifter införas för arbetsgivare som inte gör vad de ska enligt arbetsmiljölagen.

Det är inte alltid lätt att veta vad som bör göras för att underlätta rehabilitering och återgång i arbete, särskilt inte när det rör sig om psykiska diagnoser. Och särskilt svårt är det för mindre arbetsgivare att ha all den kunskap som krävs. Ansvarig minister borde, utöver att förbättra incitamentsstrukturen, se till att staten satsar resurser på att arbetsgivarna får ett bra stöd för att kunna ta sitt rehabiliteringsansvar. Staten borde också aktivt stödja framväxten av trygga omställningsavtal som även kan hantera omställningsbehov på grund av ohälsa. Det kan ske genom en avgiftsväxling där arbetsgivare som träffar sådana utvecklade omställningsstöd får en sänkning av arbetsgivaravgiften.

 

 

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

TCO säger nej till las-utredningen - parterna har löst det

TCO lämnar idag in sitt remissvar på den så kallade las-utredningen. Hela betänkandet avstyrks.

Läs mer

Debatt

Parterna har löst las-problemet, Löfven

Remisstiden för den så kallade las-utredningen löper ut på måndag. Vi har två huvudsakliga invändningar mot att utredningen överhuvudtaget tillsattes, skriver Therese Svanström på Aftonbladet.se

Nyheter

Checklista - Tänk på det här när ni går tillbaka till arbetsplatsen

Till Skyddsombudens dag den 21 oktober 2020 har TCO och TCO-förbundens arbetsmiljönätverk tillsammans tagit fram en checklista för skyddsombud och arbetsmiljöombud. Checklistan innehåller råd och stöd inför återgång till arbetsplatsen för dem som har jobbat hemifrån under pandemin.

Pressmeddelanden

TCO säger nej till las-utredningen - parterna har löst det

TCO lämnar idag in sitt remissvar på den så kallade las-utredningen. Hela betänkandet avstyrks. Om regeringen vill göra förändringar i det lagstadgade anställningsskyddet måste den gå vidare med de avtal och överenskommelser som finns mellan parterna på arbetsmarknaden.

Debatt

Ge a-kassa till studenter som söker jobb

Ge arbetssökande studenter en rimlig möjlighet att avsluta sina studier och samtidigt söka jobb. Högre utbildning måste uppmuntras. Därför vil lvi se att a-kassan moderniseras på så sätt att den som slutfört eftergymnasiala studier ska få chansen att under några månader och med en grundersättning söka jobb som man har skaffat sig utbildning för, skriver TCO tillsammans med SFS i UNT.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

5 November

Torsdag 5 november 11:00 - 12:00 |

Vi som jobbade hemma

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna.

Läs mer Anmäl dig här så får du en länk till livesändningen!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.