Delad föräldraledighet och förbättrad etablering för jämställdhet och tillväxt

TCObloggar 2018-06-11

Nu pågår Järvaveckan för fullt i värmen och TCO är med tillsammans med TCO-förbunden. Där lyfter vi två mycket viktiga frågor för att minska arbetstidsgapet mellan kvinnor och män: få kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten och öka sysselsättningsgraden bland kvinnor med utländsk bakgrund.

I lördags arrangerade TCO ett seminarium på öppningsdagens tema - jämställdhet. De som var där fick ta del av ett intressant samtal mellan Eva Nordmark, Lawen Redar (S) Gulan Avci (L) kring hur föräldraförsäkring och etableringsinsatser kan fungera som nycklar för en jämställd arbetsmarknad.

Det finns stor samsyn kring problembilden och det saknas inte vilja att öka jämställdheten. Hur man ska nå dit skiljer sig, men samtalet visade tydligt att det finns goda möjligheter till kompromisser och överenskommelser - särskilt kring föräldraförsäkringen. TCOs förslag om föräldratidsdagar, jämställdhetspeng och nudging i föräldraförsäkringen är reformer som ger ett jämnare förälrapenninguttag samtidigt som föräldrarna även fortsättningsvis kan bestämma hur de ska lägga upp sin föräldraledighet, vilket kan få bredare gehör än ökad kvotering (tex genom tredelning av försäkringen) som de borgerliga partierna motsätter sig. Liberalerna stödde införandet av en tredje icke överlåtningsbar månad i föräldraförsäkringen under den här mandatperioden, men längre föräldraledighetsperiod än så vill de inte reservera. Liberalerna vill att föräldrar ska kunna välja kortare föräldraledighet med högre ersättning. Socialdemokraterna vill individualisera försäkringen och som ett steg på vägen tredela den.

Politiska reformer för att få kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten och för att öka sysselsättningsgraden bland kvinnor med utländsk bakgrund är två mycket viktiga delar för att minska arbetstidsgapet mellan kvinnor och män och därmed också minska inkomstskillnaderna mellan könen så att vi närmar oss ekonomisk jämställdhet. TCO har presenterat förslag på dessa områden och några till som syftar till att öka den ekonomiska jämställdheten. Sverige ligger visserligen långt fram internationellt sett med sin jämställdhetspolitik och sin höga sysselsättningsgrad hos både män och kvinnor, men det betyder inte att vi på något sätt är färdiga eller kan sluta tänka kreativt kring jämställhetsåtgärder. Snarare behöver vi tänka än mer kreativt nu när "de lågt hängande rukterna redan är plockade" som man kan uttrycka det på "konsult-språk". Det här tar rubriksättarna fasta på i OECDs nya rapport "Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries", där OECD räknar på hur mycket vi hittills har tjänat i ekonomiskt utveckling på det i jämförelse med andra länder lilla arbetstidsgapet mellan kvinnor och män. OECD räknar också på hur mycket vi fortfarande kan tjäna på att få bort resterande arbetstidsgap - det kan bidra till att lyfta Sveriges framtida tillväxt för BNP per capita med så mycket som 0,25 procentenheter, vilket motsvarar 38.000 kronor högre BNP per person i Sverige år 2040.

TCO har en rad förslag riktade till politiken som syftar till att minska arbetstidsgapet och öka den ekonomiska jämställdheten. Några av dessa lyfte jag och TCOs chefekonom Mikael Sandström upp i en debattartikel häromveckan. TCOs förslag till politiken för att nå ökad ekonomisk jämställdhet finns i sin helhet på TCOs hemsida och delas upp i följande sju områden, varav de två första alltså var temat för seminariet i lördags på Järvaveckan:

-Kvinnor och män behöver dela mer lika på föräldraledigheten

-Utrikes födda kvinnor och män behöver ges goda förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden

-Kvinnor och män behöver ges samma goda möjligheter att arbeta heltid samtidigt som de får ihop livspusslet

-Kvinnor och män behöver ges lika goda förutsättningar att arbeta hela arbetslivet med hälsan i behåll

-Könssegregeringen på arbetsmarknaden behöver minska

-Trygghetssystemen är betydelsefulla för ekonomisk jämställdhet och behöver vara bra konstruerade och välfungerande

-Löneskillnaderna mellan kvinnor och män mellan behöver minska

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Carina Pettersson från Unionen är regionalt arbetsmiljöombud och hjälper privata företag med deras arbetsmiljöarbete. 

Läs mer

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Samarbete mellan fack och arbetsgivare en styrka när arbetsmiljön ska bli bättre

Arbetgivarorganisationen Svensk Scenkonst arbetar tillsammans med facken för att få bukt med de problem som kom upp till ytan under #metoo. - Vi håller på att förändra en kultur. Det tar tid, men vi är gemensamt fast beslutna om att förbättra arbetsmiljön inom svensk scen och film, säger Martin Hjorth, förbundsjurist på Svensk Scenkonst.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.

Debatt

En europeisk minimilön drabbar löntagarna i Norden

TCO och SACO svarar på kritiken: ”Vårt motstånd till minimilöner på EU-nivå bygger inte på okunskap.” Repliken publicerades på DN Debatt.

Nyheter

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.

Pressmeddelanden

Massiv satsning på digitalt kunnande - unikt samarbete för utbildning och forskning

Hur ska vi lära oss genom hela livet? Trots ett skriande behov av mer digitala färdigheter på arbetsmarknaden så kompetensutvecklar sig svensken alldeles för lite och för sällan. För att råda bot på det startar TCO:s tankesmedja Futurion och Google, i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta, Göteborgs universitet och Hyper Island, en stor utbildningssatsning som nu rullas ut till hundratals medlemmar i TCO:s förbund. Satsningen går under namnet FutureFit.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

10 februari, 2020

50 år av att betala sin egen skatt

Den 9 februari var det 50 år sedan riksdagen beslutade om en skattereform som bland annat innebar att var och en blev skattskyldig för sin egen inkomst. Sambeskattningen av gifta makar upphörde. Och gifta kvinnors förvärvsarbete blev i ett slag väldigt mycket mer lönsamt.

Jämställdhet, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

26 februari, 2020

Frågan om minimilöner är långt ifrån avgjord

TCO, SACO och LO röstade nej när Europafacket i förra veckan röstade om en gemensam syn på kommissionens initiativ om minimilöner som regleras på EU-nivå, något vi inte kan ställa oss bakom. Men frågan är långt ifrån avgjord. Vi kommer att fortsätta att påverka.

Arbetsmarknad, EU, Partsmodellen

Ulrika Hagström - Utredare, Arbetsmiljö

20 februari, 2020

Små arbetsgivare behöver extra stöd i arbetsmiljöarbetet

Friska arbetsplatser uppstår inte av en slump utan är något man behöver jobba med systematiskt. I Sverige har vi en modell där skyddsombud utses och representerar arbetstagarna. Ulrika Hagström, utredare inom arbetsmiljö går igenom det grundläggande kring skyddsombud och regionala skyddsombud.

Arbetsmiljö, Partsmodellen

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 februari, 2020

En frisk debatt om sjukförsäkringen

TCO höll på torsdagen den 20/2 ett seminarium om förslagen i betänkandet En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering. Utredare Claes Jansson presenterade förslagen i betänkandet, och Hans Flygare från Lärarförbundet och Linda Wallin från Unionen samtalade om vad förslagen konkret kan innebära för förbundens medlemmar. Därefter var det dags för ledamöter från Socialförsäkringsutskottet att ge sina kommentarer på utredningens förslag. Det var då intressant att se att det fanns en del gemensamma utgångspunkter att bygga vidare på – vilket borgar gott för en konstruktiv debatt framöver i en fråga som är alltför viktig för att käbblas bort.

Trygghetssystem

Samuel Engblom - Samhällspolitisk chef

19 februari, 2020

Algoritmerna, ansvaret och arbetsplatserna

Algoritmernas intåg i arbetslivet väcker stora förhoppningar om bättre beslut, ökad effektivitet och en framtid där människa och maskin kompletterar varandra. Men samtidigt finns det frågor som behöver finna bra och framförallt praktiskt användbara svar. Där har de fackliga organisationerna en viktig uppgift.

Karin Pilsäter - Skattepolitisk expert och utredare

18 februari, 2020

Högt i tak så det räcker i rut!

Riksrevisionens granskning av rutavdraget visar att det långt ifrån är självfinansierande för statskassan. Inget märkligt resultat, få hävdar att det är så. Däremot är rutavdraget en viktig bit i det livspussel många försöker lägga med jobb och ansvar för barn och hem. Därför måste rutavdraget värnas, från förslag som gör det dyrare och minskar legitimiteten.

Ekonomi och tillväxt, Jämställdhet, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

5 Mars

Torsdag 5 mars 08:30 - 09:30 |

Jämställdhetsfrukost

Internationella kvinnodagen närmar sig. Den 5 mars bjuder TCO in till en jämställdhetsfrukost med två intressanta samtal - om jämställdhet i arbetslivet och jämställdhet i politiken. Frukost serveras från klockan 8:00.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorginisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund