Delad föräldraledighet och förbättrad etablering för jämställdhet och tillväxt

TCObloggar 2018-06-11

Nu pågår Järvaveckan för fullt i värmen och TCO är med tillsammans med TCO-förbunden. Där lyfter vi två mycket viktiga frågor för att minska arbetstidsgapet mellan kvinnor och män: få kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten och öka sysselsättningsgraden bland kvinnor med utländsk bakgrund.

I lördags arrangerade TCO ett seminarium på öppningsdagens tema - jämställdhet. De som var där fick ta del av ett intressant samtal mellan Eva Nordmark, Lawen Redar (S) Gulan Avci (L) kring hur föräldraförsäkring och etableringsinsatser kan fungera som nycklar för en jämställd arbetsmarknad.

Det finns stor samsyn kring problembilden och det saknas inte vilja att öka jämställdheten. Hur man ska nå dit skiljer sig, men samtalet visade tydligt att det finns goda möjligheter till kompromisser och överenskommelser - särskilt kring föräldraförsäkringen. TCOs förslag om föräldratidsdagar, jämställdhetspeng och nudging i föräldraförsäkringen är reformer som ger ett jämnare förälrapenninguttag samtidigt som föräldrarna även fortsättningsvis kan bestämma hur de ska lägga upp sin föräldraledighet, vilket kan få bredare gehör än ökad kvotering (tex genom tredelning av försäkringen) som de borgerliga partierna motsätter sig. Liberalerna stödde införandet av en tredje icke överlåtningsbar månad i föräldraförsäkringen under den här mandatperioden, men längre föräldraledighetsperiod än så vill de inte reservera. Liberalerna vill att föräldrar ska kunna välja kortare föräldraledighet med högre ersättning. Socialdemokraterna vill individualisera försäkringen och som ett steg på vägen tredela den.

Politiska reformer för att få kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten och för att öka sysselsättningsgraden bland kvinnor med utländsk bakgrund är två mycket viktiga delar för att minska arbetstidsgapet mellan kvinnor och män och därmed också minska inkomstskillnaderna mellan könen så att vi närmar oss ekonomisk jämställdhet. TCO har presenterat förslag på dessa områden och några till som syftar till att öka den ekonomiska jämställdheten. Sverige ligger visserligen långt fram internationellt sett med sin jämställdhetspolitik och sin höga sysselsättningsgrad hos både män och kvinnor, men det betyder inte att vi på något sätt är färdiga eller kan sluta tänka kreativt kring jämställhetsåtgärder. Snarare behöver vi tänka än mer kreativt nu när "de lågt hängande rukterna redan är plockade" som man kan uttrycka det på "konsult-språk". Det här tar rubriksättarna fasta på i OECDs nya rapport "Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries", där OECD räknar på hur mycket vi hittills har tjänat i ekonomiskt utveckling på det i jämförelse med andra länder lilla arbetstidsgapet mellan kvinnor och män. OECD räknar också på hur mycket vi fortfarande kan tjäna på att få bort resterande arbetstidsgap - det kan bidra till att lyfta Sveriges framtida tillväxt för BNP per capita med så mycket som 0,25 procentenheter, vilket motsvarar 38.000 kronor högre BNP per person i Sverige år 2040.

TCO har en rad förslag riktade till politiken som syftar till att minska arbetstidsgapet och öka den ekonomiska jämställdheten. Några av dessa lyfte jag och TCOs chefekonom Mikael Sandström upp i en debattartikel häromveckan. TCOs förslag till politiken för att nå ökad ekonomisk jämställdhet finns i sin helhet på TCOs hemsida och delas upp i följande sju områden, varav de två första alltså var temat för seminariet i lördags på Järvaveckan:

-Kvinnor och män behöver dela mer lika på föräldraledigheten

-Utrikes födda kvinnor och män behöver ges goda förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden

-Kvinnor och män behöver ges samma goda möjligheter att arbeta heltid samtidigt som de får ihop livspusslet

-Kvinnor och män behöver ges lika goda förutsättningar att arbeta hela arbetslivet med hälsan i behåll

-Könssegregeringen på arbetsmarknaden behöver minska

-Trygghetssystemen är betydelsefulla för ekonomisk jämställdhet och behöver vara bra konstruerade och välfungerande

-Löneskillnaderna mellan kvinnor och män mellan behöver minska

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

Många vinster i nya arbetsmiljöstrategin

Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

Läs vår första analys

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna

Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.

Nyheter

RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

19 februari, 2021

Förändrat arbetsliv – hur påverkar det arbetsmiljö och jämställdhet?

Just nu är vi många som funderar över hur arbetslivet kommer att påverkas efter det som har varit en akut coronakris under en längre tid. När det blir möjligt att vara tillsammans på arbetsplatserna under andra och mer normala former – kommer vi då att arbeta på samma sätt som tidigare? Troligen inte. Förmodligen har vi på olika sätt lärt oss mycket som kommer innebära att både vi som arbetstagare och många arbetsgivare vill organisera arbetet på nya sätt.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

25 februari, 2021

Lönsamt för pensionen att arbeta längre

Förra veckan presenterade Skandia en ny rapport, ”Pensionsåldersdilemmat”. Rapporten innehåller beräkningar av den framtida pensionen för några typfall i olika yrken – grundskollärare, distriktssköterska, ekonom och civilingenjör – födda på 70-, 80- och 90-talet. Dilemmat är att eftersom vi förväntas leva längre och det samlade pensionskapitalet ska räcka hela livet, så behöver vi också arbeta längre upp i åren. Samtidigt visar Skandias Novus-undersökning att många har siktet inställt på att gå i pension vid 65 år.

Arbetsmiljö, Pension, Corona

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

24 februari, 2021

Världsfacket fördömer statskuppen i Myanmar

Sedan den 1 februari har folket i Myanmar fördömt den statskupp som begåtts av militärjuntan. När armén har en hårdare ton, ökar arresteringar, förhindrar internetåtkomst och till och med öppnar eld mot demonstranter så mobiliserar medborgarna massivt för att försvara den demokratiska övergången som NLD, The National League for Democracy initierat.

Arbetsrätt, EU, Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

22 februari, 2021

EU:s handelsstrategi: TCO vill se mer fokus på arbetstagarrättigheter

I förra veckan presenterade EU-kommissionen sin översyn av den gemensamma handelspolitiken. Strategin innehåller många bra förslag, med fokus på hållbarhetsfrågor, multilateralism och ett ökat samarbete med USA. Samtidigt saknas flera viktiga fackliga frågor i den nya strategin, till exempel hur arbetstagarrättigheter ska bli en central fråga inom WTO och hur respekt för ILO-konventioner ska jämställas med andra regler i frihandelsavtal.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

19 februari, 2021

Dags för en global socialförsäkringsfond?

Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

Internationellt

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

18 februari, 2021

Bättre och sämre skattereduktioner

Det finns de som alltid ser en riktad skattesänkning som svaret, oavsett hur frågan ser ut. Dit hör inte TCO. Men det finns bättre och det finns sämre skattereduktioner. I veckan gick remisstiden hos finansdepartementet ut för två tillfälliga sådana, för investeringar och för arbetsinkomster. Läs min hiss och diss.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Mars

Måndag 8 mars 12:00 - 13:00 | Digitalt event

Normer och reformer för ett hållbart livspussel

Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.

Läs mer Se seminariet

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.