Ja och nej till PSFU-förslag

TCObloggar 2015-08-28

Nu i augusti var sista dagen lämna in remissvar angående den parlamentariska socialförsäkringsutredningens (PSFUs) omfattande slutbetänkande. Här vill jag peka på några centrala punkter i TCOs yttrande över de delar som rör sjukförsäkringen - en komplettering av tidigare blogginlägg om "TCO-förslag" i PSFUs slutbetänkande. TCOs remissvar går att läsa i sin helhet på TCOs hemsida och Arbetsvärlden har skrivit en bra artikel om det och några andra organisationers yttranden.

Först och främst vill jag lyfta fram att TCO ställer sig positiv till förslaget om ett gemensamt inkomstbegrepp för socialförsäkringarna och arbetslöshetsförsäkringen. Det är viktigt att förslaget genomförs, då det ökar möjligheterna för dem med tillfälliga och korta anställningar att kvalificera sig för ersättning - en mindre trygg situation som gäller allt fler på arbetsmarknaden.  TCO gillar också förlaget att det nya inkomstbegreppet ska införas etappvis, då det är viktigt kunna analysera eventuella negativa konsekvenser (på data som inte finns idag) och anpassa systemet för att undvika dessa. Regler kring överhoppningsbar tid behöver utarbetas.

TCO saknar förslag från PSFU om ökade ekonomiska drivkrafter för arbetsgivarna att ta det ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning som de har enligt arbetsmiljölagen. Det här har vi sagt förr, men tål att upprepas! Det är bra att kommittén föreslår ökat stöd till arbetsgivarna att ta sitt ansvar och TCO delar också kommitténs bedömning är att regeringen aktivt bör bidra till att underlätta avtal mellan arbetsmarknadens parter som även omfattar omställningsbehov på grund av ohälsa (hög tid nu!).

TCO har inga starka invändningar mot att politikerna kommer överens om ett siffersatt mål för nivån på sjukfrånvaron. Däremot kan TCO inte acceptera att de försäkrades trygghet från sjukförsäkringen görs beroende av hur den samlade nivån på sjukfrånvaron utvecklas. Vi har svårt att se att man kan hitta några på förhand bestämda åtgärder som kan vidtas om sjuktalet stiger över den överenskomna nivån, men som inte påverkar individernas trygghet.

TCO ser såklart positivt på kommitténs intention att stärka stödet till processen för återgång i arbete för dem som blivit sjukskrivna. Däremot är TCO mycket tveksam till kommitténs förslag att ersätta försäkringskassans samordningsansvar med en allmän skyldighet att samverka samt att ta bort försäkringskassans ansvar för att initiera åtgärder för åtgärder i arbete. Vi ser en risk att det här kan leda till en situation där ingen aktör tar ansvar. Snarare borde man stärka försäkringskassans möjlighet att säkerställa att aktörer vidtar rehabiliteringsåtgärder.

TCO har en positiv inställning till kommitténs förslag om samverkansskyldighet för landstingen, men det behöver klargöras hur denna samverkan ska gå till i praktiken. Ett tydligare fokus på rehabilitering och återgång i arbete inom hälso- och sjukvården får inte leda till att arbetsgivarnas ansvar för arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsanpassning urholkas. Hälso- och sjukvården ska inte heller ta över företagshälsovårdens roll. Gällande ökade möjligheter för hälso- och sjukvården att ta kontakt med arbetsgivare saknar vi resonemang i betänkandet kring enskildas integritet. Det behöver säkerställas att enskilda kan säga nej till sådana kontakter utan att drabbas av påföljder.

TCO är positiv till  förslagen från kommittén som stärker tryggheten från sjukförsäkringen för studerande. Men fler förbättringar behövs för ett fullgott skydd för studerande. Detsamma gäller förslagen kring egenföretagare. De är bra, men inte tillräckliga.

Avslutningsvis saknar TCO förslag från kommittén som skulle göra att fler arbetsskador kan prövas. Det är ett problem att så få arbetsskador prövas och det hotar arbetsskadeförsäkringens legitimitet. TCO har lagt fram förslag om att regelverket ändras så att arbetsskadade har rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen efter 90 eller 180 dagars sjukdom.

Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund