Karensdagen inom sjukförsäkringen diskuteras nu flitigt i media och idag skriver DN att alla partier vill se över gällande ordning och att frågan ska tas upp inom parlamentariska socialförsäkringsutredningen. Det låter lovande! TCO har förslag som bör tas med i diskussionen.
TCO driver inte frågan om ett borttagande av karensdagen, då vi ser ett värde i högre självrisk för riktigt korta sjukfall. Det finns risk för överutnyttjande om karensdagen tas bort, men framför allt finns risk att försäkringens legitimitet skulle skadas. Däremot anser vi att karensdagens konstruktion är olämplig och orättvis i och med att den slår väldigt olika för olika grupper. Vi tycker också att man kan ifrågasätta om det finns behov av så hög självrisk som 100 procent vid en dags sjukfrånvaro.
TCO har två alternativa förslag till lösningar (s 21-23 i "35 förslag för en bättre sjukförsäkring"). Det första alternativet är att byta karensdagen mot ett karensavdrag om en andel av veckolönen (1/20) eller månadslönen (1/30). Detta skulle ge samma självrisk som idag för en person med månadslön, dvs att självrisken är 100 procent av inkomstbortfallet vid en dags sjukfrånvaro och 20 procent från andra sjukfrånvarodagen (då ersättningsnivån är 80 procent av inkomsten).
Det stora inkomstbortfall som karensdagen innebär kan dock leda till sjuknärvaro. Det kan också leda till två dagars sjukfrånvaro när det egentligen hade räckt med en sjukfrånvarodag, på grund av att den stora inkomstförlusten redan har gjorts första sjukfrånvarodagen. Vi ser ett sätt att mildra båda dessa potentiella negativa effekter genom vårt alternativa förslag som går ut på att dela upp karensdagen (karensavdraget) på de två första sjukfrånvarodagarna. I stället för 100 procent självrisk första sjukfrånvarodagen och 20 procent andra sjukfrånvarodagen, skulle det i sådant fall bli 60 procent självrisk både första och andra dagen i sjukfallet. Vid sjukfrånvaro som är två dagar eller längre blir inkomstbortfallet lika stort med båda förslagen, medan det alternativa förslaget ger mindre inkomstbortfall vid en dags sjukfrånvaro.
Vi hoppas så klart att Gunnar Axén och Parlamentariska socialförsäkringsutredningen tittar närmare på våra förslag när de diskuterar karensdagen vid sitt nästa möte.
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
