Nytt hopp för Decent Work?

TCObloggar 2016-10-07

Vi har idag en global ekonomi som är oförmögen att tillhandahålla arbete till ca 200 miljoner människor i arbetsför ålder. Och krisen vad gäller arbete och arbete under anständiga villkor är betydligt djupare än så: över hela världen arbetar idag 168 miljoner barn, 21 miljoner människor är fast i tvångsarbete och slaveri, 2,3 miljoner arbetsrelaterade dödsfall sker varje år och i flera länder befinner sig över hälften av människorna i arbetsför ålder i den informella ekonomin, vilket inte sällan är synonymt med extrem utsatthet och utnyttjande.

Det finns med andra ord en hel del i arbetsvärlden idag som kan leda en till att tro att vi flyttat oss än längre bort från det grundläggande idealet i vår rörelse om social rättvisa.

Det var mot bakgrund av en liknande oro, samt med insikten om att lösningen på den här krisen i den globala ekonomin inte fanns att finna i den bana som beslutsfattarna då följde, som Världsfacket, mitt under den djupaste finanskrisen 2008, lanserade 7 oktober som the World Day for Decent Work (WDDW) eller Världsdagen för arbete under anständiga villkor. Sedan dess har fackföreningsrörelsen uppmärksammat den här dagen varje år och då också tagit tillfället i akt att undersöka hur utvecklingen mot en värld som kännetecknas av anständigt arbete för alla går.

När vi nu 7 oktober 2016 uppmärksammar WDDW ser vi som sagt att vi har en global jobbkris och ett stort gap att fylla vad gäller anständigt arbete. Lyckligtvis ser vi också trender som pekar på att arbetet för anständiga arbetsvillkor nu ändå kanske kan accelerera i snabbare takt. För det första ser vi nämligen nu en växande förståelse för att utrotandet av fattigdom och främjandet av anständigt arbete är två sidor av samma mynt; detta syns inte minst i den nya globala hållbarhetsagendan, Agenda 2030. För det andra ser vi också hur ojämlikhet på nuvarande nivåer erkänns inte bara som ett socialt problem och ett hot mot den sociala sammanhållningen i våra samhällen, utan också som en broms för den ekonomiska tillväxten. (1)

Detta borde betyda att vi nu kan arbeta tillsammans - arbetstagare, arbetsgivare, regeringar och andra i olika fora -  för att genom sysselsättningsskapande och anständigt arbete minska ojämlikhet och fattigdom. Det finns nämligen, tycker vi, nu också en större förståelse för att fattigdom och utsatthet på arbetsmarknaden inte är något som bara händer. Det är något som skapas av de aktörer som styr arbetsmarknaden. Ett forum för just den här typen samarbete är den svenska regeringens initiativ Global Deal. TCO har anslutit sig till Global Deal och vi ser fram emot att på olika sätt bidra till initiativets vision om utvecklad social dialog och bättre villkor på arbetsmarknaden

Så, kanske står vi nu inför något som kommer att visa sig vara ett språng för arbetet för anständigt arbete för alla. Det internationella samfundet har trots allt, som sagt, placerat anständigt arbete centralt i den nya hållbarhetsagendan och därmed insett och erkänt något som vi i fackföreningsrörelsen har vetat och argumenterat för länge; arbete under anständiga villkor är både det centrala verktyget för utveckling och målet för en inkluderande och hållbar utveckling.

Fotnot:

  1. Se exempelvis IMF: Causes and Consequences of Income Inequality : A Global Perspective, OECD: Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth
  2. Internationell sekreterare

    Otänkbart att regeringen kan gå vidare med LAS-utredningen

    TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag.

    Läs mer

    Debatt

    Bygg upp en jobbakut mot massarbetslöshet

    Världen ställs ibland inför stora utmaningar där det samhälle som vi känner till skakas om. Coronaviruset skapar stor osäkerhet om nuet och än större ovisshet om framtiden. Vi står dessutom sedan tidigare inför en betydande acceleration av den strukturomvandling som drivs av digitalisering, automatisering och en etablering av helt nya affärsmodeller och konkurrenter.

    Nyheter

    LAS-utredningen minskar tryggheten för alla anställda

    TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO anser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

    Pressmeddelanden

    TCO starkt kritiska till LAS-utredningen

    TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

    Debatt

    Replik: Arbetsgivare bromsar tjänstemäns vidareutbildning

    38 procent av tjänstemännen anser sig behöva vidareutbildning som de inte kan få av sin arbetsgivare inom ramen för sitt arbete, svarar Therese Svanström Svenskt näringsliv i en replik på DN debatt.

    Nyheter

    LAS-utredningen borde aldrig tillsatts

    På måndag 1 juni kommer LAS-utredningen att presentera sina förslag. TCO har redan från börjat varit tydliga med att utredningen aldrig borde ha tillsatts. Anställningsskyddet finns på dagordning av politiska skäl, inte på grund av att det skulle finnas något väldokumenterat behov av att förändra turordningsreglerna. Det är viktigt att komma ihåg.

    Pressmeddelanden

    Välkommet omställningsuppdrag för högskolan

    TCO har under flera år varit drivande i frågan om att ge högskolan ett omställningsuppdrag. I takt med att arbetsmarknaden förändras och vi arbetar längre upp i åldrarna ökar behoven av att kunna ställa om och ändra riktning i arbetslivet. Coronapandemin har ställt dessa behov på sin spets.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    29 maj, 2020

    TCO samlade ekonomer för att diskutera pandemiåtgärder

    Idag bjöd jag in till ett rundabordssamtal kring ekonomi, företagande och jobb i kölvattnet av coronakrisen.

    Corona

    Samuel Engblom - Samhällspolitisk chef

    01 juni, 2020

    Vad skulle LAS-förslagen betyda på din arbetsplats?

    LAS-utredningens förslag skulle få stora konsekvenser ute på arbetsplatserna. Stora som små arbetsplatser berörs och många av TCO-förbundens medlemmar skulle få sin trygghet och rättssäkerhet urholkad.

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    26 maj, 2020

    Måndag med möten med ministrar och skådespelare från Dramaten

    Måndagsmorgonen rivstartade med ett digitalt möte om situationen för ensamföretagare. Tillsammans med ordförandena för Unionen, Journalistförbundet och Teaterförbundet hade jag en sittning med arbetsmarknadsministern, näringsministern och kulturministern. Min bedömning är att man försöker hitta en lösning, men att det går alldeles för långsamt. För mig är det här en av de frågor som har högsta prioritet. Många TCO-förbundsmedlemmar som är ensamföretagare har en extremt pressad situation. De förtjänar också stöd från det allmänna och den ökade trygghet det skulle innebära.

    Corona

    Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

    20 maj, 2020

    Mångbottnade problem kräver mångdisciplinära lösningar

    Kristina Lovén Seldén kommenterar Fores antologi Arbetsmarknad i förändring i en blogg.

    Arbetsmarknad, Omställning och utbildning, Corona

    Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

    19 maj, 2020

    Blogg – vägen mot ett omställningsuppdrag

    TCO har länge verkat för att ge universitet och högskolor ett omställningsuppdrag och glädjen var därför stor när regeringen i början av maj föreslog ändringar i högskolelagen för att tydliggöra lärosätenas roll i det livslånga lärandet. Det var ett viktigt steg i rätt riktning men utan kompletterande styrsignaler riskerar det att bli symbolpolitik och ett ansvar utan innehåll. Det är därför väldigt glädjande att regeringen och samarbetspartierna under den senaste veckan fortsatt att presentera satsningar och förslag som sakta men säkert fyller lärosätenas ansvar för det livslånga lärandet med innehåll.

    Omställning och utbildning

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    11 maj, 2020

    TCO vill se EU-pakt för jobb, sammanhållning och global utveckling

    I lördags firades Europadagen, mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden. Pandemin har på några veckor lett till något av det som EU under årtionden arbetat för att förhindra: stängda gränser i Europa och att flera medlemsländer åsidosatt demokratin genom undantagslagar. EU är ett ömtåligt bygge. Pandemin visar hur viktigt det är att hela tiden prata om vad vi vill ha EU till, och vilka regler som vi absolut inte kan tumma på. När EU:s ekonomi nu ska återstartas vill TCO se en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning, som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling.

    Ekonomi och tillväxt, EU, Internationellt

    Gå till TCO bloggar

    TCO play

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Får tjänstemännen ihop livspusslet?

    Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

    Läs vidare

    Rapporter

    Var rädd om RUT!

    TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

    Läs vidare

    Rapporter

    Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

    Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

    Läs vidare

    Rapporter

    Att använda bostäderna bättre

    I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.