Nytt hopp för Decent Work?

TCObloggar 2016-10-07

Vi har idag en global ekonomi som är oförmögen att tillhandahålla arbete till ca 200 miljoner människor i arbetsför ålder. Och krisen vad gäller arbete och arbete under anständiga villkor är betydligt djupare än så: över hela världen arbetar idag 168 miljoner barn, 21 miljoner människor är fast i tvångsarbete och slaveri, 2,3 miljoner arbetsrelaterade dödsfall sker varje år och i flera länder befinner sig över hälften av människorna i arbetsför ålder i den informella ekonomin, vilket inte sällan är synonymt med extrem utsatthet och utnyttjande.

Det finns med andra ord en hel del i arbetsvärlden idag som kan leda en till att tro att vi flyttat oss än längre bort från det grundläggande idealet i vår rörelse om social rättvisa.

Det var mot bakgrund av en liknande oro, samt med insikten om att lösningen på den här krisen i den globala ekonomin inte fanns att finna i den bana som beslutsfattarna då följde, som Världsfacket, mitt under den djupaste finanskrisen 2008, lanserade 7 oktober som the World Day for Decent Work (WDDW) eller Världsdagen för arbete under anständiga villkor. Sedan dess har fackföreningsrörelsen uppmärksammat den här dagen varje år och då också tagit tillfället i akt att undersöka hur utvecklingen mot en värld som kännetecknas av anständigt arbete för alla går.

När vi nu 7 oktober 2016 uppmärksammar WDDW ser vi som sagt att vi har en global jobbkris och ett stort gap att fylla vad gäller anständigt arbete. Lyckligtvis ser vi också trender som pekar på att arbetet för anständiga arbetsvillkor nu ändå kanske kan accelerera i snabbare takt. För det första ser vi nämligen nu en växande förståelse för att utrotandet av fattigdom och främjandet av anständigt arbete är två sidor av samma mynt; detta syns inte minst i den nya globala hållbarhetsagendan, Agenda 2030. För det andra ser vi också hur ojämlikhet på nuvarande nivåer erkänns inte bara som ett socialt problem och ett hot mot den sociala sammanhållningen i våra samhällen, utan också som en broms för den ekonomiska tillväxten. (1)

Detta borde betyda att vi nu kan arbeta tillsammans - arbetstagare, arbetsgivare, regeringar och andra i olika fora -  för att genom sysselsättningsskapande och anständigt arbete minska ojämlikhet och fattigdom. Det finns nämligen, tycker vi, nu också en större förståelse för att fattigdom och utsatthet på arbetsmarknaden inte är något som bara händer. Det är något som skapas av de aktörer som styr arbetsmarknaden. Ett forum för just den här typen samarbete är den svenska regeringens initiativ Global Deal. TCO har anslutit sig till Global Deal och vi ser fram emot att på olika sätt bidra till initiativets vision om utvecklad social dialog och bättre villkor på arbetsmarknaden

Så, kanske står vi nu inför något som kommer att visa sig vara ett språng för arbetet för anständigt arbete för alla. Det internationella samfundet har trots allt, som sagt, placerat anständigt arbete centralt i den nya hållbarhetsagendan och därmed insett och erkänt något som vi i fackföreningsrörelsen har vetat och argumenterat för länge; arbete under anständiga villkor är både det centrala verktyget för utveckling och målet för en inkluderande och hållbar utveckling.

Fotnot:

  1. Se exempelvis IMF: Causes and Consequences of Income Inequality : A Global Perspective, OECD: Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth
  2. Internationell sekreterare

    Debatt: Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

    Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

    Läs debattartikeln

    Debatt

    Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

    Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

    Nyheter

    TCO summerar Almedalsveckan

    TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.

    Pressmeddelanden

    TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

    En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

    Debatt

    Kompetensbrist risk för klimatomställningen

    Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

    Nyheter

    Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

    Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

    Pressmeddelanden

    TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

    Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    07 juli, 2022

    Vi sörjer Ing-Marie och kommer aldrig tystna

    Under några dagar var vi många fick känna den stora glädjen att efter två år av pandemi och med ett krigsutbrott i vår omedelbara närhet ändå ha möjlighet att återigen ses. Från samhällets alla olika delar – politiken, myndigheter, kommuner och regioner, försvaret, kyrkan, fackliga organisationer, civilsamhället, näringslivet – möttes vi nu igen öga mot öga för att utbyta kunskaper, erfarenheter, samtala och bryta åsikter om vilka vår tids utmaningar är, vilka möjligheter vi har och hur konkreta lösningar för ett starkare Sverige skulle kunna se ut. Almedalsveckan gjorde comeback, och fram till onsdagen var det en lyckad återkomst.

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    01 juli, 2022

    Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

    1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

    Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

    01 juli, 2022

    Vad innebär den höjda garantipensionen?

    Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

    Pension

    Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

    28 juni, 2022

    Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

    Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

    Internationellt

    Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

    23 juni, 2022

    Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

    I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

    Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

    Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

    23 juni, 2022

    Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

    Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

    Ekonomi och tillväxt, Pension

    Gå till TCO bloggar

    TCO play

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Från a-kassa till b-kassa

    I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

    Läs vidare

    Rapporter

    Hatad och hotad i demokratins tjänst

    I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

    Läs vidare

    Rapporter

    Hur mår vi på jobbet?

    Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

    Läs vidare

    Rapporter

    A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

    Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.