Nytt hopp för Decent Work?

TCObloggar 2016-10-07

Vi har idag en global ekonomi som är oförmögen att tillhandahålla arbete till ca 200 miljoner människor i arbetsför ålder. Och krisen vad gäller arbete och arbete under anständiga villkor är betydligt djupare än så: över hela världen arbetar idag 168 miljoner barn, 21 miljoner människor är fast i tvångsarbete och slaveri, 2,3 miljoner arbetsrelaterade dödsfall sker varje år och i flera länder befinner sig över hälften av människorna i arbetsför ålder i den informella ekonomin, vilket inte sällan är synonymt med extrem utsatthet och utnyttjande.

Det finns med andra ord en hel del i arbetsvärlden idag som kan leda en till att tro att vi flyttat oss än längre bort från det grundläggande idealet i vår rörelse om social rättvisa.

Det var mot bakgrund av en liknande oro, samt med insikten om att lösningen på den här krisen i den globala ekonomin inte fanns att finna i den bana som beslutsfattarna då följde, som Världsfacket, mitt under den djupaste finanskrisen 2008, lanserade 7 oktober som the World Day for Decent Work (WDDW) eller Världsdagen för arbete under anständiga villkor. Sedan dess har fackföreningsrörelsen uppmärksammat den här dagen varje år och då också tagit tillfället i akt att undersöka hur utvecklingen mot en värld som kännetecknas av anständigt arbete för alla går.

När vi nu 7 oktober 2016 uppmärksammar WDDW ser vi som sagt att vi har en global jobbkris och ett stort gap att fylla vad gäller anständigt arbete. Lyckligtvis ser vi också trender som pekar på att arbetet för anständiga arbetsvillkor nu ändå kanske kan accelerera i snabbare takt. För det första ser vi nämligen nu en växande förståelse för att utrotandet av fattigdom och främjandet av anständigt arbete är två sidor av samma mynt; detta syns inte minst i den nya globala hållbarhetsagendan, Agenda 2030. För det andra ser vi också hur ojämlikhet på nuvarande nivåer erkänns inte bara som ett socialt problem och ett hot mot den sociala sammanhållningen i våra samhällen, utan också som en broms för den ekonomiska tillväxten. (1)

Detta borde betyda att vi nu kan arbeta tillsammans - arbetstagare, arbetsgivare, regeringar och andra i olika fora -  för att genom sysselsättningsskapande och anständigt arbete minska ojämlikhet och fattigdom. Det finns nämligen, tycker vi, nu också en större förståelse för att fattigdom och utsatthet på arbetsmarknaden inte är något som bara händer. Det är något som skapas av de aktörer som styr arbetsmarknaden. Ett forum för just den här typen samarbete är den svenska regeringens initiativ Global Deal. TCO har anslutit sig till Global Deal och vi ser fram emot att på olika sätt bidra till initiativets vision om utvecklad social dialog och bättre villkor på arbetsmarknaden

Så, kanske står vi nu inför något som kommer att visa sig vara ett språng för arbetet för anständigt arbete för alla. Det internationella samfundet har trots allt, som sagt, placerat anständigt arbete centralt i den nya hållbarhetsagendan och därmed insett och erkänt något som vi i fackföreningsrörelsen har vetat och argumenterat för länge; arbete under anständiga villkor är både det centrala verktyget för utveckling och målet för en inkluderande och hållbar utveckling.

Fotnot:

  1. Se exempelvis IMF: Causes and Consequences of Income Inequality : A Global Perspective, OECD: Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth
  2. Internationell sekreterare

    Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

    Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

    Läs mer

    Debatt

    EU legislation on minimum wages is not the solution

    We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

    Nyheter

    Checklista - Tänk på det här när ni går tillbaka till arbetsplatsen

    Till Skyddsombudens dag den 21 oktober 2020 har TCO och TCO-förbundens arbetsmiljönätverk tillsammans tagit fram en checklista för skyddsombud och arbetsmiljöombud. Checklistan innehåller råd och stöd inför återgång till arbetsplatsen för dem som har jobbat hemifrån under pandemin.

    Pressmeddelanden

    TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

    TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

    Debatt

    Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

    För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

    Nyheter

    Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

    Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

    Pressmeddelanden

    Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

    Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    09 oktober, 2020

    Kompromisskampen 2020

    I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

    Partsmodellen

    Sofia Råsmar - EU-jurist

    16 oktober, 2020

    Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

    Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

    EU

    Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

    12 oktober, 2020

    Premiepensionens insättningsgaranti

    Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

    Trygghetssystem, Pension

    Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

    05 oktober, 2020

    Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

    Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

    Trygghetssystem, Pension

    Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

    30 september, 2020

    Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

    Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

    Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

    Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

    25 september, 2020

    Budgeten saknar besked om en skattereform

    En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

    Ekonomi och tillväxt, Skattereform

    Gå till TCO bloggar

    Seminarier och event

    21 Oktober

    Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

    Lärcentra i centrum

    Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

    Läs mer

    5 November

    Torsdag 5 november 11:00 - 12:00 |

    Vi som jobbade hemma

    Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna.

    Läs mer Anmäl dig här så får du en länk till livesändningen!

    Se alla event

    TCO play

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

    Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

    Läs vidare

    Rapporter

    Vidareutbildning, varför och för vad?

    Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

    Läs vidare

    Rapporter

    Tryggheten, staten och partsmodellen 2

    Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

    Läs vidare

    Rapporter

    Får tjänstemännen ihop livspusslet?

    Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.