Nytt hopp för Decent Work?

TCObloggar 2016-10-07

Vi har idag en global ekonomi som är oförmögen att tillhandahålla arbete till ca 200 miljoner människor i arbetsför ålder. Och krisen vad gäller arbete och arbete under anständiga villkor är betydligt djupare än så: över hela världen arbetar idag 168 miljoner barn, 21 miljoner människor är fast i tvångsarbete och slaveri, 2,3 miljoner arbetsrelaterade dödsfall sker varje år och i flera länder befinner sig över hälften av människorna i arbetsför ålder i den informella ekonomin, vilket inte sällan är synonymt med extrem utsatthet och utnyttjande.

Det finns med andra ord en hel del i arbetsvärlden idag som kan leda en till att tro att vi flyttat oss än längre bort från det grundläggande idealet i vår rörelse om social rättvisa.

Det var mot bakgrund av en liknande oro, samt med insikten om att lösningen på den här krisen i den globala ekonomin inte fanns att finna i den bana som beslutsfattarna då följde, som Världsfacket, mitt under den djupaste finanskrisen 2008, lanserade 7 oktober som the World Day for Decent Work (WDDW) eller Världsdagen för arbete under anständiga villkor. Sedan dess har fackföreningsrörelsen uppmärksammat den här dagen varje år och då också tagit tillfället i akt att undersöka hur utvecklingen mot en värld som kännetecknas av anständigt arbete för alla går.

När vi nu 7 oktober 2016 uppmärksammar WDDW ser vi som sagt att vi har en global jobbkris och ett stort gap att fylla vad gäller anständigt arbete. Lyckligtvis ser vi också trender som pekar på att arbetet för anständiga arbetsvillkor nu ändå kanske kan accelerera i snabbare takt. För det första ser vi nämligen nu en växande förståelse för att utrotandet av fattigdom och främjandet av anständigt arbete är två sidor av samma mynt; detta syns inte minst i den nya globala hållbarhetsagendan, Agenda 2030. För det andra ser vi också hur ojämlikhet på nuvarande nivåer erkänns inte bara som ett socialt problem och ett hot mot den sociala sammanhållningen i våra samhällen, utan också som en broms för den ekonomiska tillväxten. (1)

Detta borde betyda att vi nu kan arbeta tillsammans - arbetstagare, arbetsgivare, regeringar och andra i olika fora -  för att genom sysselsättningsskapande och anständigt arbete minska ojämlikhet och fattigdom. Det finns nämligen, tycker vi, nu också en större förståelse för att fattigdom och utsatthet på arbetsmarknaden inte är något som bara händer. Det är något som skapas av de aktörer som styr arbetsmarknaden. Ett forum för just den här typen samarbete är den svenska regeringens initiativ Global Deal. TCO har anslutit sig till Global Deal och vi ser fram emot att på olika sätt bidra till initiativets vision om utvecklad social dialog och bättre villkor på arbetsmarknaden

Så, kanske står vi nu inför något som kommer att visa sig vara ett språng för arbetet för anständigt arbete för alla. Det internationella samfundet har trots allt, som sagt, placerat anständigt arbete centralt i den nya hållbarhetsagendan och därmed insett och erkänt något som vi i fackföreningsrörelsen har vetat och argumenterat för länge; arbete under anständiga villkor är både det centrala verktyget för utveckling och målet för en inkluderande och hållbar utveckling.

Fotnot:

  1. Se exempelvis IMF: Causes and Consequences of Income Inequality : A Global Perspective, OECD: Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth
  2. Internationell sekreterare

    Rättvis klimatomställning är en facklig uppgift

    Tillsammans med Global utmaning lanserar vi ett utbildningspaket om klimatomställningen. För vi i facket är en viktig del i den gröna omställningen. 

    Läs mer

    Debatt

    Regeringen måste föra en tydlig svensk linje i EU

    Vi har ett tydligt budskap till regeringen om vad som bör utgöra kärnan i Sveriges EU-arbete under året. Ett demokratiskt EU som bidrar till den gröna och digitala omställningen, och där kompetensutveckling, jämställdhet och partssamverkan står i fokus. Det skriver Therese Svanström, ordförande TCO​ på Europaportalen.

    Nyheter

    Mer krävs för att stärka välfärden

    Idag presenterade Välfärdskommissionen sin slutrapport om hur välfärden ska stärkas. Åtgärderna som presenteras är en bra början, men TCO vill se kraftfullare och mer långtgående reformer.

    Pressmeddelanden

    Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden

    Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.

    Debatt

    Övervakningen i arbetslivet ökar – behövs ny lag

    Varannan tjänsteman tycker att övervakningen i arbetslivet ökat de senaste fem åren. Men trots att vi arbetar alltmer digitalt saknas lagstiftning som skyddar den personliga integriteten i arbetslivet. Nu måste regeringen snabbt lägga fram en ny rättighetslagstiftning, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i Altinget.

    Nyheter

    Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

    TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

    Pressmeddelanden

    Bättre utbildningsmöjligheter kan minska brist på arbetskraft

    Bristen på arbetskraft har ökat kraftigt enligt Arbetsförmedlingens nya prognos som presenterades idag. TCO efterlyser bättre utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma tjänstemän och tydligare koppling mellan utbildning och arbetsmarknad som viktiga åtgärder framöver.

    Gå till Aktuellt

    TCO bloggar

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    28 januari, 2022

    Rättvis klimatomställning - en facklig uppgift

    En av Sveriges - och världens - största folkrörelser är facket. Runt om i landet på alla typer av arbetsplatser, i alla sektorer och branscher finns människor som valt att vara medlemmar och förtroendevalda. Därför att de tror på vår grundläggande idé – med kraften bakom mångas stöd och engagemang kan vi göra skillnad. Därför är vi fackliga organisationer också viktiga i många stora frågor där samhället behöver förändras och där arbetsplatserna är viktiga arenor.

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    13 januari, 2022

    Stå upp för demokratin under valåret 2022!

    Riksdagsåret rivstartade igår med partiledardebatt i riksdagen. Ett år då vi också går in i ett valår. För precis 100 år sedan – 10 januari 1922 - tog de första kvinnorna plats i Sveriges riksdag och vi har det gångna året firat att vår demokrati nu har 100 år på nacken. Det ska vi vara stolta och glada över. Men vi måste också inse att hundra år är en kort tid i mänsklig historia. Demokratin är inget vi kan ta för givet, den måste vinnas varje dag. Genom de sätt på vilket vi agerar och genom det politiska systemets ansvarstagande.

    Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

    13 januari, 2022

    Politiker – upp till bevis om rehabiliteringen!

    TCO lämnade den 22 december förra året sitt remissvar på slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) från Utredningen om sjuk- och aktivitetsersättningen samt förmåner vid rehabilitering. TCO ställde sig positiv till utredningens förslag. Men medan förslagen kring sjuk- och aktivitetsersättning kan vara politiskt omstridda borde den politiska enigheten kring förslagen som rör förebyggande insatser och rehabilitering vara desto större. Åtminstone om man tar politikerna själva på orden.

    Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

    Therese Svanström - Ordförande TCO

    22 december, 2021

    Julhälsningar från TCO

    Året som gått har inneburit flera stora framgångar för TCO. I statsbudgeten för nästa år finns det till exempel medel för att genomföra avsevärda förbättringar i sjukförsäkringen. Det höjda taket i a-kassan finns också kvar nästa år, vilket är positivt.

    Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

    21 december, 2021

    EU-suveränitet och jobb i fokus under franska ordförandeskapet

    Massor av viktiga frågor står på agendan när Frankrike på nyårsnatten tar över ordförandeklubban i EU från Slovenien. President Macron prioriterar ett "suveränt Europa", minimilöner och förändrade budgetregler. TCO:s medskick är tydligt: istället för klåfingriga minimilöneregler vi vill se satsningar på kompetensutveckling, jämställdhet, partssamverkan och en fortsatt öppen handelspolitik. Och att EU slår vakt om den fria rörligheten. Det är så vi lyckas med den gröna omställningen och bidrar till nya, trygga jobb i hela Europa.

    Lise Donovan - Jurist

    17 december, 2021

    Ny visselblåsarlag här – men saknar svar i centrala frågor

    I dag, den 17 december 2021, börjar en ny visselblåsarlag att gälla. Den nya lagen bygger på ett EU-direktiv och ersätter den visselblåsarlag som kom för fem år sedan, men som levt ett mycket undanskymt liv. Den nya lagen har flera förbättringar, men den saknar svar i centrala frågor. Det krävs förtydligande så att arbetstagare tryggt kan visselblåsa när missförhållanden av allmänintresse upptäcks.

    Arbetsrätt

    Gå till TCO bloggar

    TCO play

    Se fler filmer

    Rapporter

    Rapporter

    Svensk a-kassa allt sämre

    Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

    Läs vidare

    Rapporter

    Hur mår skyddsombuden?

    I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

    Läs vidare

    Rapporter

    Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

    I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

    Läs vidare

    Rapporter

    Från riskfaktorer till friskfaktorer

    Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

    Läs vidare

    Se alla rapporter

    Arbetsvärlden

    Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

    Hitta ditt fackförbund

    TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.