Miljontals arbetstagare saknar fortfarande skydd

TCObloggar 2015-06-09

Årets internationella arbetskonferens (ILO:s högsta beslutfattande organ) är i full gång. En av de viktiga diskussionerna i konferensens kommittéer rör ett ämne som är helt centralt för ILO:s arbete: skyddsregler för arbetstagare.

Det är snart hundra år sedan ILO bildades men fortfarande arbetar miljontals människor runt om i världen under bedrövliga förhållanden. De är föräldrar som tvingas lämna sina barn utan tillsyn på grund av oförutsägbara arbetstider, de är migrantarbetare som arbetar under slavliknande förhållanden och med risk för sina liv, de är arbetare i fabriker som tillverkar konsumtionsvaror för resten av världen och som lider näringsbrist för att de inte tjänar en lön som går att leva på.

Våra diskussioner de senaste dagarna och de exempel som getts från olika delar av världen har visat på vidden av utmaningen när det gäller att skydda arbetstagare från exploatering, skador, oförutsägbarhet och osäkerhet.  För det första behöver vi förbättra skyddsnivåerna, som är alldeles för låga på många områden. För det andra behöver vi utveckla täckningsgraden – det vill säga andelen arbetstagare som omfattas av skyddet. En stor del av arbetstagarna i den informella sektorn omfattas exempelvis inte av de skyddsregler som finns, det samma gäller många unga arbetstagare och migrantarbetare. Slutligen behöver vi förbättra efterlevnaden av det lagstadgade skydd som finns. Runt om i världen berövas arbetstagare sina rättigheter och står maktlösa när det händer. I många länder återfinns, och samspelar, alla dessa problem.

Diskussionerna i kommittén fokuserar på fyra områden som är nära sammankopplade: lön, arbetstid, arbetsmiljöskydd och skydd vid föräldraskap. Sambandet mellan långa arbetsdagar och hälso- och säkerhetsrisker är lika givet som det faktum att otillräcklig inkomsttrygghet ofta är en orsak till brist på skydd vid föräldraskap. Det är också självklart att en meningsfull balans mellan arbete och fritid endast är möjlig om inkomst, arbetsförhållanden, arbetstid och jämställdhet ses i ett sammanhang.

Från arbetstagarsidan arbetar vi under konferensen för att skyddet ska förbättras på alla fronter. Vi arbetar för att befintliga standarder ska utvecklas och förbättras så att de bättre svarar upp mot utmaningarna i dagens arbetsliv, exempelvis atypiska anställningsformer med allt från arbete genom bemanningsföretag till nolltimmeavtal.

Vi driver också på för att skyddet ska breddas så att fler arbetstagare omfattas. Det är inte så meningsfullt att arbeta fram allt högre och bättre skydd om skyddet samtidigt täcker en allt mindre del av världens arbetstagare. Arbetet med att bredda täckningsgraden hör också nära samman med det arbete som pågår i de två andra kommittéerna under konferensen, d.v.s. kommittén som arbetar med att ta fram en rekommendation för formaliseringen av den informella ekonomin  och kommittén som arbetar med små och medelstora företag.

Slutligen lägger vi också fram förslag för att säkerställa att genomförandet av de skyddsregler som finns ska bli bättre. Här har ILO en mycket viktig roll att spela genom sina granskningar i applikationskommittén av hur länder lever upp till ILO-konventionerna och genom det tekniska stöd som organisationen erbjuder länder.

Nu återstår några dagar intensivt förhandlande med arbetsgivar- och regeringsrepresentanter, men förhoppningen bland arbetstagarna är fortsatt stor om att vi ska kunna enas om verkningsfulla åtgärder. De vittnesmål som vi hört under konferensen om utnyttjade arbetstagare utan någon social trygghet måste fungera som en påminnelse om hur långt vi är från målet med arbete under anständiga villkor för alla. Förhoppningsvis kommer vi en bit på vägen under de här två veckorna.

Internationell sekreterare

TCO om budgeten: Bra startpaket men mer krävs

Regeringens budget har bra förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas.

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Ett bra startpaket, men mer krävs för ett tryggt arbetsliv

Regeringens budget innehåller välkomna förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas, bland annat ett utbildningsutbud som matchar tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Oktober

Fredag 8 oktober 09:00 - 10:00 |

En nystart för den fria rörligheten

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO på temat ”En nystart för den fria rörligheten”

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.