Världsfackets styrelsemöte skulle precis börja när vi nåddes av nyheten att den fackliga tunisiska centralorganisationen UGTT tillsammans med de övriga organisationerna inom den nationella dialogkvartetten tilldelats Nobels fredspris. Priset är enormt välförtjänt och en hyllning till UGTTs och deras partners mod, uthållighet och förmåga att ta ansvar. Dialogen förde samman människor från olika delar av det tunisiska samhället – fackföreningar, arbetsgivare, människorättsorganisation och jurister - för att kräva och få till stånd en, relativt sett, fredlig övergång till demokrati i Tunisien. De var drivande bakom framtagandet av den nya konstitutionen som garanterar grundläggande principer om maktdelning, oberoende rättsväsende, föreningsfrihet, rätten att organisera sig och rätten att strejka. Priset till kvartetten satte också rampljuset på den sociala dialog som fackföreningar runt om i världen är engagerade i och som ligger till grund för utveckling i många länder i världen. Glädjen och stoltheten hos fackföreningsföreträdarna på styrelsemötet var stor.
Men ett dygn senare kom de fruktansvärda rapporterna att bomber briserat i Ankara i Turkiet och dödat minst 97 människor och skadat flera hundra när de deltog i en fredlig demonstration. Demonstrationen anordnades bland annat av de fackliga centralorganisationerna DISK och KESK och terrorattacken mot demonstrationen var en attack på själva kärnan i civilsamhället i Turkiet. Bara tolv timmar tidigare hade Fatma Çetintas från centralorganisation KESK, som organiserar offentliganställda i Turkiet, talat till styrelsemötet om hoten mot demokratiska krafter i Turkiet och med nästan profetisk insikt varnat för att något fruktansvärt när som helst kunde hända. Nu fick hon utstå rapporteringar om hur hennes bröder och systrar attackerats när de gått sida vid sida med andra fredstörstande människor.
UGTT har visat att fackföreningar som får demokratiskt utrymme att agera kan uträtta stordåd. Vi vet att demokratiska och oberoende fackliga organisationer har en nyckelroll att spela för fattigdomsbekämpning, för demokratisk utveckling och för ökad respekt för de mänskliga rättigheterna – och det är därför som odemokratiska krafter arbetar så hårt för att begränsa detta utrymme.
Utvecklingen på det här området är på väg åt helt fel håll, med krympande utrymme för det civila samhället världen över. Under 2014 rapporterades om allvarliga hot mot medborgerliga fri- och rättigheter i minst 96 länder.
Att säkra utrymmen för fackliga och andra organisationer att uttrycka sina åsikter och bidra till en inkluderande och hållbar samhällsutveckling är därför en global utmaning som vi måste ta på största allvar. Vi måste kämpa för våra demokratiska rättigheter och för vår möjlighet att organisera och påverka.
Då är det som UGTT och deras partners lyckades med i Tunisien möjligt – en social dialog tvärs över samhället där människor själva får besluta om villkoren för det samhälle som de i framtiden ska leva i. Då är en varaktig fred och ett inkluderande och hållbart samhällsbygge möjligt.
Så här uttryckte Houcine Abbassi, UGTT:s ordförande och nybliven nobelprisvinnare, det när han talade till Världsfackest styrelsemöte:
- Nobelpriset till oss är ett budskap om att endast dialog kan leda oss på rätt väg. Det är ett budskap till vår region att lägga ned vapnen och sitta ned och samtala vid förhandlingsbordet. Dialog vinner alltid.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
