Världsfackets styrelsemöte skulle precis börja när vi nåddes av nyheten att den fackliga tunisiska centralorganisationen UGTT tillsammans med de övriga organisationerna inom den nationella dialogkvartetten tilldelats Nobels fredspris. Priset är enormt välförtjänt och en hyllning till UGTTs och deras partners mod, uthållighet och förmåga att ta ansvar. Dialogen förde samman människor från olika delar av det tunisiska samhället – fackföreningar, arbetsgivare, människorättsorganisation och jurister - för att kräva och få till stånd en, relativt sett, fredlig övergång till demokrati i Tunisien. De var drivande bakom framtagandet av den nya konstitutionen som garanterar grundläggande principer om maktdelning, oberoende rättsväsende, föreningsfrihet, rätten att organisera sig och rätten att strejka. Priset till kvartetten satte också rampljuset på den sociala dialog som fackföreningar runt om i världen är engagerade i och som ligger till grund för utveckling i många länder i världen. Glädjen och stoltheten hos fackföreningsföreträdarna på styrelsemötet var stor.
Men ett dygn senare kom de fruktansvärda rapporterna att bomber briserat i Ankara i Turkiet och dödat minst 97 människor och skadat flera hundra när de deltog i en fredlig demonstration. Demonstrationen anordnades bland annat av de fackliga centralorganisationerna DISK och KESK och terrorattacken mot demonstrationen var en attack på själva kärnan i civilsamhället i Turkiet. Bara tolv timmar tidigare hade Fatma Çetintas från centralorganisation KESK, som organiserar offentliganställda i Turkiet, talat till styrelsemötet om hoten mot demokratiska krafter i Turkiet och med nästan profetisk insikt varnat för att något fruktansvärt när som helst kunde hända. Nu fick hon utstå rapporteringar om hur hennes bröder och systrar attackerats när de gått sida vid sida med andra fredstörstande människor.
UGTT har visat att fackföreningar som får demokratiskt utrymme att agera kan uträtta stordåd. Vi vet att demokratiska och oberoende fackliga organisationer har en nyckelroll att spela för fattigdomsbekämpning, för demokratisk utveckling och för ökad respekt för de mänskliga rättigheterna – och det är därför som odemokratiska krafter arbetar så hårt för att begränsa detta utrymme.
Utvecklingen på det här området är på väg åt helt fel håll, med krympande utrymme för det civila samhället världen över. Under 2014 rapporterades om allvarliga hot mot medborgerliga fri- och rättigheter i minst 96 länder.
Att säkra utrymmen för fackliga och andra organisationer att uttrycka sina åsikter och bidra till en inkluderande och hållbar samhällsutveckling är därför en global utmaning som vi måste ta på största allvar. Vi måste kämpa för våra demokratiska rättigheter och för vår möjlighet att organisera och påverka.
Då är det som UGTT och deras partners lyckades med i Tunisien möjligt – en social dialog tvärs över samhället där människor själva får besluta om villkoren för det samhälle som de i framtiden ska leva i. Då är en varaktig fred och ett inkluderande och hållbart samhällsbygge möjligt.
Så här uttryckte Houcine Abbassi, UGTT:s ordförande och nybliven nobelprisvinnare, det när han talade till Världsfackest styrelsemöte:
- Nobelpriset till oss är ett budskap om att endast dialog kan leda oss på rätt väg. Det är ett budskap till vår region att lägga ned vapnen och sitta ned och samtala vid förhandlingsbordet. Dialog vinner alltid.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.
Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.
Läs mer
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
