Vi startar diskussionen om jobbhopping i Almedalen

TCObloggar 2015-07-01

Jobbhopping – för att Sverige ska ta språnget är namnet på TCOs satsning på att underlätta omställningen på arbetsmarknaden. Igår gick startskottet vid vårt seminarium, Öka möjligheten att växla om hela yrkeslivet – en stark svensk konkurrenskraft och välfärd, i Almedalen.

TCO ser ett arbetsliv där människor är i rörelse och ständigt tar nya steg. För att de är nyfikna, för att få utveckling men också för att yrken kommer och går. Vi har valt att kalla det Jobbhopping. Det är bra för den egna karriären, för arbetsglädjen men också för Sveriges tillväxt. I vår film kan du se hur vi tänker jobbhopping.

Vid seminariet presenterades bland annat de tre rapporter som vi givit ut den senaste månaden: den ena om behovet av arbetsmarknadspolitik för tjänstemän, det andra om omställningsorganisationernas framgångsrecept och tankar om framtida omställning och den tredje om hur utbildningsutbudet ser ut för yrkesverksamma.

I korthet kan vi konstatera att Arbetsförmedlingen erbjuder väldigt lite stöd för tjänstemän och att det är omställningsorganisationerna som står för stödet vid omställning och övertalighet. En mer aktiv arbetsmarknadspolitik kommer att behövas för att klara det allt snabbare förvandlingstrycket för TCOs tjänstemän.

Att kunna vidareutbilda sig och fylla på sin kompetens blir därför en nödvändighet, både för att vi själva vill och för att behålla kompetens. Utbildningsutbudet på högskolorna har dock gått åt fel håll, de korta utbildningarna, distans- och deltidsstudier har minskat. Så har också utbudet för kurser på kvällar, helger och sommartid. Yrkeshögskolan har en mycket liten andel av kortare utbildningar, även om det skett en ökning från den låga nivån.

Vi vill att man ska kunna fylla på kompetens hela livet och att utbildningssystemet anpassas till yrkesverksammas behov. Studiefinansiering, antagningsregler och vägledning för äldre är också avgörande för att kunna studera vidare.

I våra rapporter kan du ta del av alla våra förslag.

Till hösten fortsätter Jobbhopping, för diskussionen slutar inte i Almedalen, den börjar. Vi planerar bland annat ett seminarium om utbildningsutbudet och efter sommaren kommer datumet.

 

 

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Vi behöver en ny skattereform bland annat för utjämningssystemet

Med bara månader kvar till valet är det dags för politiker att sätta frågan om att reformera det kommunala utjämningssystemet högt upp på agendan för att hela Sverige ska leva. Vi behöver en ny skattereform.

Läs mer här

TCO söker en kvalificerad jurist

Vill du vara med och utveckla TCO till en ännu bättre påverkansorganisation gentemot beslutsfattare i Sverige och EU? Vi söker en kvalificerad jurist till vårt team Europa och juridik. Sista ansökningsdag är 28 maj.

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
25 maj 2018

Nya möjligheter till samverkan i arbetslivet

Anmäl dig här
4 juni 2018

Livslångt lärande i en föränderlig värld – så säkrar vi omställning, konkurrenskraft och kompetensförsörjning!

Anmäl dig här
5 juni 2018

What’s the point? – om användbarhet i högre utbildning

Anmäl dig här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund