Stå upp för demokratin under valåret 2022
Demokratin är inget vi kan ta för givet, den måste vinnas varje dag. Vi måste stå upp och försvara demokratiska värden varje dag.
Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.
Var tredje säger att de vill byta jobb – men vet inte till vad
I Folkuniversitetets senaste ”Mitt-i-karriären barometern” genomförd med kvinnor och män i åldern 40-55 år svarar en tredjedel att de vill byta jobb, men att de inte vet vad man skulle vilja byta till.
Det överensstämmer väl med TCO:s undersökning och rapport ”Återkommande utveckling - Förslag till ett omställningsuppdrag för högskolan” där nästan hälften av tjänstemännen i ålder 30-55 år under det senaste året tänkt byta arbete och/eller yrke. Av dem är det 35 procent som säger att ett hinder för det är att de inte vet vad de skulle byta till.
I TCO:s undersökning framgår därmed tydligt att tjänstemännen både har lust och vill byta jobb vilket också framgår i ”Mitt-i-karriären barometern” där 71 procent av svenskarna i åldern 40–55 år vill byta arbetsgivare eller yrkesroll.
Avgörande för många är att de behöver fylla på sina kunskaper med ny utbildning. En fjärdedel, 26 procent, i TCO:s undersökning säger att de behöver kompetensutveckling för att i framtiden kunna byta jobb eller yrke. Och man vill studera samtidigt som man jobbar. Här stöter många på patrull då möjligheten att finna kortare utbildning, på distans och flexibelt inte är tillräckligt stort. Vare sig på högskola eller yrkeshögskola. En tidigare undersökning från TCO visar att utbildningsutbudet av kortare kurser på högskolan har gått åt fel håll, de har minskat från tidigare år. Samma tendens gäller för Yrkeshögskolan (MYH).
En liten ljusning har kommit hos Yrkeshögskolan då myndigheten sedan början av året har fått möjligheten att låta personer börja en enstaka kurs om det konstaterats att det finns tomma platser på utbildningen.
Men det behövs mer anser vi i TCO som har kommit med förslag till att högskolan bör få ett omställningsuppdrag. Behovet av kompetensutveckling och vidareutbildning kommer fortsätta att öka i takt med snabb förändring i omvärlden, digitaliseringen och behoven av omställning.
Enligt ”Mitt-i-karriären barometern” valde var tredje att endast resonera med sig själv senaste gången de bytte jobb. 27 procent valde att prata med vänner och familj och 16 procent rådfrågade kollegorna. För dig som funderar på vad du vill göra härnäst men som är osäker på vad du vill göra finns en del tips.
Vägledning och rådgivning även för yrkesverksamma mitt i livet ser vi som en viktig del i arbetslivet och en livslång karriär, inte minst då vi förväntas arbeta allt längre upp i åren. TCO har därför under våren genomfört en SCB-enkät bland TCO-förbundens medlemmar. Under hösten återkommer vi med en rapport och förslag till hur vägledningen och rådgivningen kan förbättras.
Debatt
Replik: En god a-kassa är bra för jobbmatchningen och ekonomin
Arbetsmarknadspolitiken måste breddas för att stödja både jobbyten och omställning vid arbetslöshet. Arbetslöshetsförsäkringen har en central roll vid omställning men svensk a-kassa har blivit allt sämre de senaste 20 åren. Ersättningsnivåerna är nu bland de lägsta i hela EU, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i ett svar till Liberalerna.
Läs vidare
Nyheter
Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterade Välfärdskommissionen sin slutrapport om hur välfärden ska stärkas. Åtgärderna som presenteras är en bra början, men TCO vill se kraftfullare och mer långtgående reformer.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.
Läs vidare
Debatt
Åtgärda bristerna i utlänningslagen, annars förlorar Sverige racet om talangerna
När andra länder gör allt för att attrahera internationellt eftertraktad kompetens agerar Sverige nu tvärtom och gör det svårare för doktorander och unga forskare att få permanent uppehållstillstånd. Nu måste politikerna åtgärda de problem som den nya utlänningslagen innebär om Sverige fortsatt ska vara en kunskapsnation i framkant.
Läs vidare
Nyheter
Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören
TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Bättre utbildningsmöjligheter kan minska brist på arbetskraft
Bristen på arbetskraft har ökat kraftigt enligt Arbetsförmedlingens nya prognos som presenterades idag. TCO efterlyser bättre utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma tjänstemän och tydligare koppling mellan utbildning och arbetsmarknad som viktiga åtgärder framöver.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Svensk a-kassa allt sämre
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
Rapporter
Hur mår skyddsombuden?
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.