Vad vill du göra inom de närmaste fem åren? Kanske jobbhoppa inom EU?

TCObloggar 2016-02-18

Europakarta 2

I vår står en europeisk kompetensagenda och ett livslångt lärande på dagordningen inom EU. Att höja kunskapsnivån hos vuxna är angeläget och ett viktigt steg för Europa.

Var femte läser dåligt

Idag har var femte vuxen europé bara grundläggande kunskaper i att läsa, skriva och räkna. Hela 40 procent har överhuvudtaget ingen datakunskap. Att utmaningarna är stora kan alla vara eniga om.

Arbetsmarknadens parter kommer att diskutera hur man kan få mer välutbildade och kunniga EU-medborgare. Uppmärksamhet behöver också läggas vid kvalifikationer och inte enbart på kunskaper.

Behovet av att kunna validera och fastställa sina färdigheter för att kunna ge människor ökade möjligheter till att få arbete, är en språngbräda till studier, till att öka rörligheten och till det livslånga lärandet.

För över kompetens – matcha bättre

Livslångt lärande innefattar också frågor om hur kompetensöverföring, från äldre till yngre arbetstagare, i olika sektorer och företag ska kunna realiseras.

Målet är att komma till rätta med den dåliga matchningen av kompetenser, framför allt på områden och i sektorer med många lediga tjänster.

Det är bra att röra på sig

Rörlighet är av godo säger vi på TCO och talar om betydelsen av jobbhopping. En välutbildad tjänsteman kan vara den som med relativt enkla medel kan ta nästa steg till något av de bristyrken där arbetsgivarna skriker efter arbetskraft. Det lämnar i sin tur plats till någon annan att komma in på arbetsmarknaden. Den rörligheten är bra både för Sverige och för den enskilde.

Därför är det viktigt att vi i såväl Sverige som EU, ser vikten av att erbjuda utbildning även för yrkesverksamma tjänstemän. TCO genomförde nyligen en SCB-undersökning bland tjänstemän. Det är oftast när det gäller utbildning som skon klämmer, nästan 40 procent av tjänstemännen svarar att de behöver vidareutbilda sig redan inom ett år. Hälften av alla tjänstemän vill byta yrke eller bransch. Med andra ord finns både lust och vilja att gå vidare!

Jobbhoppa inom EU?

Hur många har funderat på att vara rörlig och jobbhoppa inom EU? Idag är det bara 3 procent av EU:s medborgare som är bosatta i ett annat EU-land. Trots att det står oss fritt som EU-medborgare att söka jobb i annat EU-land är det alltså få som tar det steget. Språket är naturligtvis ett hinder för många och språkbarriärer måste brytas för att fler ska våga. En annan förutsättning för att vilja jobbhoppa kan dessutom vara att det finns förutsättningar för familjen att följa med och att alla har ett fullgott socialförsäkringsskydd.

För det går att jobbhoppa inom EU. Har du besökt Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet? Regeringen har också mer information för den som vill jobba i EU:s institutioner, organ eller myndigheter.

Jobbhopping_vit

En miljon jobb väntar på rätt sökande

I det europeiska jobbnätverket kan du hitta över en miljon jobb, eller för att vara exakt så är det just nu 1 077 194 lediga tjänster.

Naturligtvis är det inte bara den portalen, utan det finns också andra aktörer som tipsar om praktikmöjligheter, lediga jobb och inte minst ger karriärnätverket Linkedin möjligheter att söka jobb i hela världen. #Jobbhopping utanför Sveriges gränser?

Lek med den tanken när du ändå funderar på vad du vill göra de närmaste fem åren!

Låt dig inspireras av TCOs nya filmer med jobbhoppare och läs mer om #jobbhopping här.

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Carina Pettersson från Unionen är regionalt arbetsmiljöombud och hjälper privata företag med deras arbetsmiljöarbete. 

Läs mer

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Samarbete mellan fack och arbetsgivare en styrka när arbetsmiljön ska bli bättre

Arbetgivarorganisationen Svensk Scenkonst arbetar tillsammans med facken för att få bukt med de problem som kom upp till ytan under #metoo. - Vi håller på att förändra en kultur. Det tar tid, men vi är gemensamt fast beslutna om att förbättra arbetsmiljön inom svensk scen och film, säger Martin Hjorth, förbundsjurist på Svensk Scenkonst.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.

Debatt

En europeisk minimilön drabbar löntagarna i Norden

TCO och SACO svarar på kritiken: ”Vårt motstånd till minimilöner på EU-nivå bygger inte på okunskap.” Repliken publicerades på DN Debatt.

Nyheter

Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.

Pressmeddelanden

Massiv satsning på digitalt kunnande - unikt samarbete för utbildning och forskning

Hur ska vi lära oss genom hela livet? Trots ett skriande behov av mer digitala färdigheter på arbetsmarknaden så kompetensutvecklar sig svensken alldeles för lite och för sällan. För att råda bot på det startar TCO:s tankesmedja Futurion och Google, i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta, Göteborgs universitet och Hyper Island, en stor utbildningssatsning som nu rullas ut till hundratals medlemmar i TCO:s förbund. Satsningen går under namnet FutureFit.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

10 februari, 2020

50 år av att betala sin egen skatt

Den 9 februari var det 50 år sedan riksdagen beslutade om en skattereform som bland annat innebar att var och en blev skattskyldig för sin egen inkomst. Sambeskattningen av gifta makar upphörde. Och gifta kvinnors förvärvsarbete blev i ett slag väldigt mycket mer lönsamt.

Jämställdhet, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

26 februari, 2020

Frågan om minimilöner är långt ifrån avgjord

TCO, SACO och LO röstade nej när Europafacket i förra veckan röstade om en gemensam syn på kommissionens initiativ om minimilöner som regleras på EU-nivå, något vi inte kan ställa oss bakom. Men frågan är långt ifrån avgjord. Vi kommer att fortsätta att påverka.

Arbetsmarknad, EU, Partsmodellen

Ulrika Hagström - Utredare, Arbetsmiljö

20 februari, 2020

Små arbetsgivare behöver extra stöd i arbetsmiljöarbetet

Friska arbetsplatser uppstår inte av en slump utan är något man behöver jobba med systematiskt. I Sverige har vi en modell där skyddsombud utses och representerar arbetstagarna. Ulrika Hagström, utredare inom arbetsmiljö går igenom det grundläggande kring skyddsombud och regionala skyddsombud.

Arbetsmiljö, Partsmodellen

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 februari, 2020

En frisk debatt om sjukförsäkringen

TCO höll på torsdagen den 20/2 ett seminarium om förslagen i betänkandet En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering. Utredare Claes Jansson presenterade förslagen i betänkandet, och Hans Flygare från Lärarförbundet och Linda Wallin från Unionen samtalade om vad förslagen konkret kan innebära för förbundens medlemmar. Därefter var det dags för ledamöter från Socialförsäkringsutskottet att ge sina kommentarer på utredningens förslag. Det var då intressant att se att det fanns en del gemensamma utgångspunkter att bygga vidare på – vilket borgar gott för en konstruktiv debatt framöver i en fråga som är alltför viktig för att käbblas bort.

Trygghetssystem

Samuel Engblom - Samhällspolitisk chef

19 februari, 2020

Algoritmerna, ansvaret och arbetsplatserna

Algoritmernas intåg i arbetslivet väcker stora förhoppningar om bättre beslut, ökad effektivitet och en framtid där människa och maskin kompletterar varandra. Men samtidigt finns det frågor som behöver finna bra och framförallt praktiskt användbara svar. Där har de fackliga organisationerna en viktig uppgift.

Karin Pilsäter - Skattepolitisk expert och utredare

18 februari, 2020

Högt i tak så det räcker i rut!

Riksrevisionens granskning av rutavdraget visar att det långt ifrån är självfinansierande för statskassan. Inget märkligt resultat, få hävdar att det är så. Däremot är rutavdraget en viktig bit i det livspussel många försöker lägga med jobb och ansvar för barn och hem. Därför måste rutavdraget värnas, från förslag som gör det dyrare och minskar legitimiteten.

Ekonomi och tillväxt, Jämställdhet, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

5 Mars

Torsdag 5 mars 08:30 - 09:30 |

Jämställdhetsfrukost

Internationella kvinnodagen närmar sig. Den 5 mars bjuder TCO in till en jämställdhetsfrukost med två intressanta samtal - om jämställdhet i arbetslivet och jämställdhet i politiken. Frukost serveras från klockan 8:00.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorginisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund