Slutstuderat? Enighet om behovet av livslångt lärande

TCObloggar 2018-06-05

Vidareutbildning, kompetensutveckling, fortbildning, livslångt lärande. Kärt barn har många namn. Och de flesta verkar hålla med om att detta är viktigt såväl för Sveriges framtida konkurrenskraft, för företagens kompetensförsörjning som för den enskilde individen.

 
Det är också den bild som tecknades vid TCOs och Entreprenörskapsforums seminarium ”Livslångt lärande i en föränderlig värld – så säkrar vi omställning, konkurrenskraft och kompetensförsörjning!”. Frågan som kvarstår att lösa är hur man ska gå tillväga, både rent finansiellt och utbildningsmässigt.
 
Flera politiska förslag
Miljöpartiet har kommit med förslaget om utvecklingsledighet, Moderaterna föreslår rut-avdrag för fortbildning, Almega lyfter skatteavdrag för personalutbildning och häromdagen föreslog två tidigare TCO:are, German Bender, Arena Idé samt Roger Mörtvik, statlig utredare, Komvuxutredningen, att Sverige behöver en reform som gör det möjligt för yrkesverksamma att vidareutbilda sig och att lösningen finns i en kompetenspyramid.
 
Utbildningsutbud åt fel håll
För att uppnå ett utbildningsutbud som är anpassat till yrkesverksamma krävs en hel del förändringar. I undersökningar som TCO har låtit SCB göra framkommer att TCO förbundens medlemmar vill arbeta och studera samtidigt. Dessutom vill man studera flexibelt, på distans och deltid.
 
Utvecklingen har dock gått i helt fel riktning; andelen fristående kurser har minskat. I UKÄs rapport från 2018 kan vi utläsa att mellan läsåret 2006/2007 och 2016/2017 minskade andelen fristående kurser med tio procentenheter, från 33 till 23 procent. Ett av de viktigaste skälen är att politiken styrt i den riktningen och fokuserat på unga studenter och programstudier.
 
 
Högskolan fastlåst i stelbent system
De två rektorer som medverkade, Sigbritt Karlsson, KTH och Johan Schnürer, Örebro universitet, konstaterade att lärosätena är fastlåsta i ett stelbent tilldelningssystem men att intresset finns. ”Vi får en viss mängd pengar för att bedriva en viss mängd utbildning”, säger Johan Schnürer. Sigbritt Karlsson påtalade också de svårigheter som uppstår för den enskilde att kunna avgöra om hen behöver utbilda sig i tre månader eller rentav tre år.
 
Detta talar för TCO:s studier som visar att behovet av vägledning för dem mitt i livet behöver förbättras. Läs rapporten här.
 
 
Även Lars Hallberg, VD för Omställningsfonden, tog upp att det är stora frågor för individen och att omställningsorganisationerna ger just stödet med vägledning och rådgivning. TCO har möjliggjort att dessa organisationer nu kan upphandla uppdragsutbildning, men att skapa ytterligare strukturer som exempelvis validering och studiefinansiering kvarstår.
  
 
Rusta för nästa lågkonjunktur
Marina Åman, vice ordförande i Unionen, konstaterade att vi behöver börja nu för att rusta oss inför kommande lågkonjunktur. Hon ser framför sig ett robust system för livslångt lärande, som inte förändras av politiken. Bygg vidare på de omställningsorganisationer som finns. Parternas avtal täcker idag cirka fyra miljoner arbetstagare. För dem som inte omfattas krävs kompletterande system.
TCO ser gärna en trepartslösning, där både staten och arbetsgivarna delfinansierar möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling.
 
Lös teknikrädsla med nytt HemPC-program
Slutligen kom även frågor om det finns en rädsla för allt det nya och ny teknik. Pontus Braunerhielm instämde i att det finns en teknik ”angst” och att man skulle behöva en teknikutvecklingskurs. Enligt rektor Johan Schnürer gäller detta även för nyckelgruppen lärare. Marina Åman från Unionen avslutade med att slå fast: ”vi behöver ett nytt hem-PC program”.
 
I en tid då kunskapskraven förändras är det viktigt att arbetstagare ges möjlighet att hålla jämna steg med utvecklingen och förvärva de nya kunskaper som krävs. Svaret är inte en,  utan flera åtgärder.
 
Ann-Sofi Sjöberg
Teamchef Trygghetssystem, arbetsmarknad, utbildning
 
PS. TCO bjuder in till fler diskussion om det livslånga lärandet och vidareutbildning. I Almedalen, torsdag den 5 juli, kommer vi att arrangera två seminarier. Varmt välkommen dit eller att följa oss via https://www.tco.se/
Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

TCO: Så får vi fler än 4 av 10 att hänga med

Om Sverige ska kunna vara en ledande kunskapsnation är det oroväckande när 4 av 10 yrkesaktiva anser att de inte får tillräckligt med vidareutbildning. Här är tre förslag på hur det kan bli bättre, skriver Eva Nordmark.

Läs mer här

TCO:s program i Almedalen

I TCO-landet i Almedalen hittar du evenemang och mingel från 11 av våra 14 medlemsförbund. Hela programmet hittar du här på webbplatsen. TCO-landet är också en plats för nätverkande eller bara för att vila. Vi ses i Visby!

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund