Omställningsavtalen säkrar tjänstemännens stöd mellan jobb

TCObloggar 2015-06-26

Sverige har en lång tradition av en aktiv strukturomvandling och hantering av konjunkturcykler där omställning på arbetsmarknaden måste fungera smidigt. I dag täcks i princip hela arbetsmarknaden av omställningsavtal. Omställningsavtalen säkrar tjänstemännens stöd mellan jobb i form av rådgivning, kompetensutveckling samt trygghet i form av ekonomiskt stöd. Och dessa omställningsorganisationer ger goda resultat, dryga 8 av 10 arbetssökande får nytt jobb.

Vilka är framgångsrecepten för omställningsorganisationerna som idag utifrån avtalen täcker i princip hela den svenska arbetsmarknaden? Vilka är de framtida utmaningarna och hur ser de på framtidens behov av omställning? I en undersökning presenterar TCO de fem största organisationerna samt intervjuer med organisationernas VD. Framgångsfaktorer, utmaningar och behov av aktiv arbetsmarknadspolitik ringas in.

Gemensamma framgångsfaktorer är:

- Tidiga insatser

- Individuellt anpassat stöd och ekonomiskt stöd till kompetensutveckling

- Personlig och professionell rådgivning

- Samverkan mellan aktörerna och den svenska modellen

En gemensam nämnare är att de personer som blir uppsagda på grund av övertalighet samtliga har befunnit sig på arbetsmarknaden i minst ett år. De tillhör den grupp som befinner sig nära arbetsmarknaden och är därmed en grupp som inte varit prioriterad hos Arbetsförmedlingen. En hög andel av dessa personer har dessutom ett inkomstskydd som är högre än A-kassans ersättning tack vare omställningsorganisationernas ekonomiska stöd och fackens inkomstförsäkringar. Med hjälp av dessa kommer ett flertal vid arbetslöshet upp till 70-80% av sin tidigare lön under en begränsad period.

Omställningsorganisationernas VD:ar är i stort sett nöjda med de avtal som tecknats men de önskar bland annat att få jobba med tidsbegränsat anställda och att kunna vara mer proaktiva vid karriärbyte. Det förekommer också resonemang kring att det vore rimligt med kompensation för att organisationerna via parternas avtal avlastar samhället med omställning på vägen till såväl nytt jobb, som vid kompetensutveckling och ohälsa.

Samverkan med Arbetsförmedlingen är också något som kan förbättras. Det tidigare samverkansavtalet mellan Arbetsförmedlingen och TRR Trygghetsrådet samt Trygghetsfonden TSL är inte återupprättat vilket är ett önskemål. Samtliga önskar att vara ett komplement till Arbetsförmedlingen men som läget ser ut idag är det snarare så att man anser Arbetsförmedlingen vara ett komplement till omställningsorganisationerna. En önskan om samverkan och avstyrande av dubbelarbete råder. Alla är positiva till att Arbetsförmedlingen fått ett förändrat uppdrag så att samarbete kan underlättas.

”Min dröm är att det ska fungera på handläggarnivå, att våra rådgivare och handläggarna kan mötas och tänka kreativt”, säger Lars Hallberg, VD på Omställningsfonden.

Samtliga VD:ar ser omställning och behov av kompetensutveckling som en självklarhet, inte minst med tanke på hur globalisering och digitalisering påverkar oss. Dessutom finns utmaningar och behov på grund av:

- behov av att karriärväxla ökar

- behov av stöd vid ohälsa ökar

- tidsbegränsad anställning ökar och bör omfattas av omställningsavtalen

Sammanfattningsvis kan man konstatera att uppsagda tjänstemän är en nedprioriterad grupp hos Arbetsförmedlingen; stödet står de partsägda omställningsorganisationerna för. Att arbetsmarknadspolitik för tjänstemän inte är prioriterat står också att läsa i TCOs rapport #5 2015  Tjänstemannagrupper i arbetsmarknadspolitiken och i omställning.

Organisationerna stöttar också med vidareutbildning och kompetensutveckling till dem som behöver det för att kunna gå vidare i karriären. Behov av såväl utbildningar och möjlighet till att validera den kompetens man redan har betonas. Att behovet av utbildning för yrkesverksamma behöver förbättras har TCO också kunnat konstatera i sin rapport #4 2015 Ny kunskap för nya jobb.

Alla organisationer arbetar också med stöd till dem som har ohälsa, för de som är sjuka blir också uppsagda. Här är det viktigt att samhället tar en väsentlig del av framtida lösningar. Ett sätt att ställa om till annat jobb vore att ge dem som är sjukskrivna en ökad möjlighet att studera. Att gå vidare i livet till annat jobb kan för en del vara vägen tillbaka.

Behov av att fylla på kompetens under ett långt arbetsliv kommer bara att växa. Här behöver vi samverka så fler får möjlighet att byta jobb för att de själva vill, för att yrkesverksamma ska kunna studera och för att kunna komma tillbaka i jobb efter sjukskrivning. Det gynnar både varje individ och hela Sverige.

Läs också rapport #3 2015 Omställningsavtal – Det extra stödet mellan jobb.

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

En ganska bra omställningsbudget

Statsbudgeten går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

Läs mer

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Sacos krav: Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus

LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.

Debatt

Att försvaga anställningsskyddet är inte lösningen

REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

TCO: En ganska bra omställningsbudget från regeringen och samarbetspartierna

Nästa års statsbudget går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

25 september, 2020

En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

08 september, 2020

TCO rejects EU law on minimum wages

Last week, the European Commission closed its consultation on whether to introduce an EU directive regulating minimum wages in Member States. TCO's reply is crystal clear: we reject the idea of an EU directive, thereby completely rejecting the idea that issues regarding wages should be regulated at EU level.

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

29 September

Tisdag 29 september 08:30 - 09:15 | På denna sida på tco.se

Ställ inte in - ställ om! Men hur då?

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus. För TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett webbinarium där vi presenterar den nya rapporten "Vidareutbildning, varför och för vad? - Om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring".

Läs mer Anmäl dig här!

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.