Mörk vecka med omfattande varsel: Vinnande samarbete lösning på omställningen

TCObloggar 2015-03-12

Det har varit en tung vecka med två stora varsel som drabbar cirka 5 000 personer över hela landet. Telekom har sedan en längre tid stått för omfattande strukturförändringar och inget tyder på att takten saktar in. Omställning är här för att stanna.

Under veckans medierapportering har vi mötts av ledsna arbetstagare, arga och besvikna fackliga företrädare samt chefer som ger det tunga meddelandet att nu är det dags att skära ner igen. Vi har också sett kommunalråd som säger att nu gäller det att vi tillsammans tar nya tag och löser situationen för de tusentals som kommer att stå utan jobb.

Och det är tillsammans som lösningen finns och det har visat sig att när det verkligen gäller går kommunen tillsammans med Arbetsförmedlingen, omställningsorganisationer som TRR Trygghetsrådet, nyföretagarcenter, lärosäten, näringslivet och andra aktörer ihop. När omfattande uppsägningar skedde för unga vid ett contact center i Norrköping öppnade kommunen upp ansökan igen för alla dem som önskade studera och avsluta sina gymnasiestudier, i Gävle när Ericsson stängde sin anläggning tog landshövdingen omfattande initiativ till samordning med alla aktörer och i Södertälje när AstraZeneca flyttade sin FoU gavs extra möjlighet att få studera vidare till farmaceut.

Resultaten av dessa insatser till tjänstemän från uppsägningar hos Ericsson, AstraZeneca och nedläggningen av Saab har vi fått ta del i form av bland annat rapporter från TRR Trygghetsrådet: de flesta hittar nya arbeten och går vidare i sin karriär till studier eller startar företag. Siffrorna säger att 9 av 10 får nytt jobb.

Receptet vid dessa stora uppsägningar är att ett flertal aktörer på en ort slutit sig samman och vänt på varenda sten för hur man ska lyckas ge stöd till de uppsagda. Och när man vänt på alla så har man vänt på dem igen, ännu en gång. Det i kombination med att stödet sätts in omedelbart. Rådgivare och coacher arbetar individuellt och arbetar tillsammans med individen med hur vägen till nästa jobb ska se ut. Många får utbildning på vägen, allt från kortare kurser till stöd att byta bana och påbörja längre studier. Och det är många som, efter ett tag, vittnar om att det här faktiskt blev riktigt bra, att det var nu som de fick tillfället att byta bana och göra det de drömt om.

I takt med de snabba förändringar som sker i arbetslivet och ett längre arbetsliv kommer vi att byta spår allt oftare under vårt yrkesliv. I dag är detta mycket svårt för den enskilde. Vem kan man gå till om man vill byta jobb? Eller för att få råd om hur man kan studera mitt i livet? Finns det utbildning som passar för den som vill kunna både jobba och studera? Här finns mer att önska. Från politiskt håll börjar det nu komma fler förslag om hur man ska kunna utbilda sig hela livet. Och i TCO ser vi med tillförsikt på de förslag och initiativ som gjorts från PTK med att föreslå en kompetensstiftelse och förbättrade möjligheter till studielån senare i livet.

För om man lyckas enas och lösa situationer vid stora omställningar måste vi även kunna göra det i det vardagliga, vid de uppsägningar som är vanligast som bara rör två till tre personer, för dem som behöver fylla på sin kompetens mitt i livet för att undvika uppsägning eller som vill starta om på nytt, och för dem som har ohälsa, men som kan jobba men inte på det jobb de hade tidigare. Tillsammans, i ett tidigt skede och med fokus på varje individ kan vi lyckas. Att vi i Sverige kan ställa om snabbt är en betydande konkurrensfaktor. Och den gynnar både individ och samhälle

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Välkommen till TCO-landet i Almedalen

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer här.

Debatt

Skärpta straff för hot och våld räcker inte

Tre av tio tjänstemän i offentlig sektor har utsatts för hot och våld. Det skadar individen, försvårar rekryteringen och är ett reellt hot mot demokratin. Men politikens fokus på straffrättsliga åtgärder räcker inte. Nu måste regeringen ta fram en heltäckande strategi mot hot, våld och trakasserier.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Har politikerna glömt bort arbetsmiljön?

Den politiska debatten har helt tappat fokus på arbetsmiljöfrågan. Att så många vill lämna sitt jobb och till och med sitt yrke på grund av bristande arbetsmiljö är en varningsklocka. Det skriver Therese Svanström i Altinget.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.