Mörk vecka med omfattande varsel: Vinnande samarbete lösning på omställningen

TCObloggar 2015-03-12

Det har varit en tung vecka med två stora varsel som drabbar cirka 5 000 personer över hela landet. Telekom har sedan en längre tid stått för omfattande strukturförändringar och inget tyder på att takten saktar in. Omställning är här för att stanna.

Under veckans medierapportering har vi mötts av ledsna arbetstagare, arga och besvikna fackliga företrädare samt chefer som ger det tunga meddelandet att nu är det dags att skära ner igen. Vi har också sett kommunalråd som säger att nu gäller det att vi tillsammans tar nya tag och löser situationen för de tusentals som kommer att stå utan jobb.

Och det är tillsammans som lösningen finns och det har visat sig att när det verkligen gäller går kommunen tillsammans med Arbetsförmedlingen, omställningsorganisationer som TRR Trygghetsrådet, nyföretagarcenter, lärosäten, näringslivet och andra aktörer ihop. När omfattande uppsägningar skedde för unga vid ett contact center i Norrköping öppnade kommunen upp ansökan igen för alla dem som önskade studera och avsluta sina gymnasiestudier, i Gävle när Ericsson stängde sin anläggning tog landshövdingen omfattande initiativ till samordning med alla aktörer och i Södertälje när AstraZeneca flyttade sin FoU gavs extra möjlighet att få studera vidare till farmaceut.

Resultaten av dessa insatser till tjänstemän från uppsägningar hos Ericsson, AstraZeneca och nedläggningen av Saab har vi fått ta del i form av bland annat rapporter från TRR Trygghetsrådet: de flesta hittar nya arbeten och går vidare i sin karriär till studier eller startar företag. Siffrorna säger att 9 av 10 får nytt jobb.

Receptet vid dessa stora uppsägningar är att ett flertal aktörer på en ort slutit sig samman och vänt på varenda sten för hur man ska lyckas ge stöd till de uppsagda. Och när man vänt på alla så har man vänt på dem igen, ännu en gång. Det i kombination med att stödet sätts in omedelbart. Rådgivare och coacher arbetar individuellt och arbetar tillsammans med individen med hur vägen till nästa jobb ska se ut. Många får utbildning på vägen, allt från kortare kurser till stöd att byta bana och påbörja längre studier. Och det är många som, efter ett tag, vittnar om att det här faktiskt blev riktigt bra, att det var nu som de fick tillfället att byta bana och göra det de drömt om.

I takt med de snabba förändringar som sker i arbetslivet och ett längre arbetsliv kommer vi att byta spår allt oftare under vårt yrkesliv. I dag är detta mycket svårt för den enskilde. Vem kan man gå till om man vill byta jobb? Eller för att få råd om hur man kan studera mitt i livet? Finns det utbildning som passar för den som vill kunna både jobba och studera? Här finns mer att önska. Från politiskt håll börjar det nu komma fler förslag om hur man ska kunna utbilda sig hela livet. Och i TCO ser vi med tillförsikt på de förslag och initiativ som gjorts från PTK med att föreslå en kompetensstiftelse och förbättrade möjligheter till studielån senare i livet.

För om man lyckas enas och lösa situationer vid stora omställningar måste vi även kunna göra det i det vardagliga, vid de uppsägningar som är vanligast som bara rör två till tre personer, för dem som behöver fylla på sin kompetens mitt i livet för att undvika uppsägning eller som vill starta om på nytt, och för dem som har ohälsa, men som kan jobba men inte på det jobb de hade tidigare. Tillsammans, i ett tidigt skede och med fokus på varje individ kan vi lyckas. Att vi i Sverige kan ställa om snabbt är en betydande konkurrensfaktor. Och den gynnar både individ och samhälle

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Nytt omsättningsstöd välkomnas

Arbetsmarknaden är fortsatt tuff för många just nu och för egenföretagare som förlorat uppdrag och kunder när pandemin slog till är behovet av stöd fortsatt stort. TCO välkomnar ett krisstöd även för dem som driver enskild firma men kravet på omsättning bör sänkas.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.