Mörk vecka med omfattande varsel: Vinnande samarbete lösning på omställningen

TCObloggar 2015-03-12

Det har varit en tung vecka med två stora varsel som drabbar cirka 5 000 personer över hela landet. Telekom har sedan en längre tid stått för omfattande strukturförändringar och inget tyder på att takten saktar in. Omställning är här för att stanna.

Under veckans medierapportering har vi mötts av ledsna arbetstagare, arga och besvikna fackliga företrädare samt chefer som ger det tunga meddelandet att nu är det dags att skära ner igen. Vi har också sett kommunalråd som säger att nu gäller det att vi tillsammans tar nya tag och löser situationen för de tusentals som kommer att stå utan jobb.

Och det är tillsammans som lösningen finns och det har visat sig att när det verkligen gäller går kommunen tillsammans med Arbetsförmedlingen, omställningsorganisationer som TRR Trygghetsrådet, nyföretagarcenter, lärosäten, näringslivet och andra aktörer ihop. När omfattande uppsägningar skedde för unga vid ett contact center i Norrköping öppnade kommunen upp ansökan igen för alla dem som önskade studera och avsluta sina gymnasiestudier, i Gävle när Ericsson stängde sin anläggning tog landshövdingen omfattande initiativ till samordning med alla aktörer och i Södertälje när AstraZeneca flyttade sin FoU gavs extra möjlighet att få studera vidare till farmaceut.

Resultaten av dessa insatser till tjänstemän från uppsägningar hos Ericsson, AstraZeneca och nedläggningen av Saab har vi fått ta del i form av bland annat rapporter från TRR Trygghetsrådet: de flesta hittar nya arbeten och går vidare i sin karriär till studier eller startar företag. Siffrorna säger att 9 av 10 får nytt jobb.

Receptet vid dessa stora uppsägningar är att ett flertal aktörer på en ort slutit sig samman och vänt på varenda sten för hur man ska lyckas ge stöd till de uppsagda. Och när man vänt på alla så har man vänt på dem igen, ännu en gång. Det i kombination med att stödet sätts in omedelbart. Rådgivare och coacher arbetar individuellt och arbetar tillsammans med individen med hur vägen till nästa jobb ska se ut. Många får utbildning på vägen, allt från kortare kurser till stöd att byta bana och påbörja längre studier. Och det är många som, efter ett tag, vittnar om att det här faktiskt blev riktigt bra, att det var nu som de fick tillfället att byta bana och göra det de drömt om.

I takt med de snabba förändringar som sker i arbetslivet och ett längre arbetsliv kommer vi att byta spår allt oftare under vårt yrkesliv. I dag är detta mycket svårt för den enskilde. Vem kan man gå till om man vill byta jobb? Eller för att få råd om hur man kan studera mitt i livet? Finns det utbildning som passar för den som vill kunna både jobba och studera? Här finns mer att önska. Från politiskt håll börjar det nu komma fler förslag om hur man ska kunna utbilda sig hela livet. Och i TCO ser vi med tillförsikt på de förslag och initiativ som gjorts från PTK med att föreslå en kompetensstiftelse och förbättrade möjligheter till studielån senare i livet.

För om man lyckas enas och lösa situationer vid stora omställningar måste vi även kunna göra det i det vardagliga, vid de uppsägningar som är vanligast som bara rör två till tre personer, för dem som behöver fylla på sin kompetens mitt i livet för att undvika uppsägning eller som vill starta om på nytt, och för dem som har ohälsa, men som kan jobba men inte på det jobb de hade tidigare. Tillsammans, i ett tidigt skede och med fokus på varje individ kan vi lyckas. Att vi i Sverige kan ställa om snabbt är en betydande konkurrensfaktor. Och den gynnar både individ och samhälle

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

LAS-utredningen borde aldrig tillsatts

Det är viktigt att komma ihåg att anställningsskyddet finns på dagordning av politiska skäl, inte på grund av att det skulle finnas något väldokumenterat behov av att förändra turordningsreglerna. 

Läs mer

Debatt

Slutreplik: Vi ser fram emot en fortsatt konstruktiv diskussion

Det är glädjande att generaldirektören säger sig ha tagit till sig av kritiken rörande myndighetens bristande förmåga att utreda sjukförsäkringsärenden i tillräcklig utsträckning, skriver fackens representanter i en slutreplik.

Nyheter

LAS-utredningen borde aldrig tillsatts

På måndag 1 juni kommer LAS-utredningen att presentera sina förslag. TCO har redan från börjat varit tydliga med att utredningen aldrig borde ha tillsatts. Anställningsskyddet finns på dagordning av politiska skäl, inte på grund av att det skulle finnas något väldokumenterat behov av att förändra turordningsreglerna. Det är viktigt att komma ihåg.

Pressmeddelanden

Välkommet omställningsuppdrag för högskolan

TCO har under flera år varit drivande i frågan om att ge högskolan ett omställningsuppdrag. I takt med att arbetsmarknaden förändras och vi arbetar längre upp i åldrarna ökar behoven av att kunna ställa om och ändra riktning i arbetslivet. Coronapandemin har ställt dessa behov på sin spets.

Debatt

Replik: Vi förstår inte Försäkringskassan

Försäkringskassan sågar förslagen till en ny sjukförsäkring. Vi har svårt att förstå myndighetens onyanserade och svepande kritik, skriver företrädare från LO, TCO och Saco.

Nyheter

Fler korta högskolekurser är helt rätt väg

De senaste veckorna har regeringen och samarbetspartierna presenterat flera satsningar på högskolans roll i det livslånga lärandet och omställning. Senast i raden är beskedet att tillföra ytterligare medel som ska användas till korta högskolekurser, och det är helt i linje med tjänstemännens behov.

Pressmeddelanden

TCO delar ut priser till kulturskapare

TCO:s kulturpris och kulturstipendium 2020 delades ut digitalt på tisdagseftermiddagen. Årets kulturpristagare är regissören Amanda Kernell. Kulturstipendiet tilldelas bildkonstnären Kent Wisti.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 maj, 2020

Måndag med möten med ministrar och skådespelare från Dramaten

Måndagsmorgonen rivstartade med ett digitalt möte om situationen för ensamföretagare. Tillsammans med ordförandena för Unionen, Journalistförbundet och Teaterförbundet hade jag en sittning med arbetsmarknadsministern, näringsministern och kulturministern. Min bedömning är att man försöker hitta en lösning, men att det går alldeles för långsamt. För mig är det här en av de frågor som har högsta prioritet. Många TCO-förbundsmedlemmar som är ensamföretagare har en extremt pressad situation. De förtjänar också stöd från det allmänna och den ökade trygghet det skulle innebära.

Corona

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

20 maj, 2020

Mångbottnade problem kräver mångdisciplinära lösningar

Kristina Lovén Seldén kommenterar Fores antologi Arbetsmarknad i förändring i en blogg.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning, Corona

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

19 maj, 2020

Blogg – vägen mot ett omställningsuppdrag

TCO har länge verkat för att ge universitet och högskolor ett omställningsuppdrag och glädjen var därför stor när regeringen i början av maj föreslog ändringar i högskolelagen för att tydliggöra lärosätenas roll i det livslånga lärandet. Det var ett viktigt steg i rätt riktning men utan kompletterande styrsignaler riskerar det att bli symbolpolitik och ett ansvar utan innehåll. Det är därför väldigt glädjande att regeringen och samarbetspartierna under den senaste veckan fortsatt att presentera satsningar och förslag som sakta men säkert fyller lärosätenas ansvar för det livslånga lärandet med innehåll.

Omställning och utbildning

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

11 maj, 2020

TCO vill se EU-pakt för jobb, sammanhållning och global utveckling

I lördags firades Europadagen, mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden. Pandemin har på några veckor lett till något av det som EU under årtionden arbetat för att förhindra: stängda gränser i Europa och att flera medlemsländer åsidosatt demokratin genom undantagslagar. EU är ett ömtåligt bygge. Pandemin visar hur viktigt det är att hela tiden prata om vad vi vill ha EU till, och vilka regler som vi absolut inte kan tumma på. När EU:s ekonomi nu ska återstartas vill TCO se en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning, som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling.

Ekonomi och tillväxt, EU, Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 maj, 2020

Europadagen: Gemenskap och solidaritet

Tidigare i veckan var det 75 år sedan andra världskriget tog slut. Idag, den 9 maj, firar vi Europadagen. För 70 år sedan såg Robert Schumans deklaration om att skapa ett enat Europa, byggt på fred och stabilitet, dagens ljus.

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

06 maj, 2020

Så påverkar Covid-19 pensionerna

Pensionsmyndigheterna har i dagarna lämnat sin prognos till regeringen om utgifterna för kommande år. I prognosen anges bland annat att inkomstpensionen i det allmänna pensionssystemet räknas ned med ungefär 1,5 procent under år 2021.

Pension, Corona

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.