Dessa motton i livet kommer från två av de jobbhoppare som TCO har intervjuat om sitt karriärbyte. Det krävs såväl hjärta och hjärna som mod för att ställa om till en ny karriär mitt i livet. Under den kommande veckan får du möta tre personer som har jobbhoppat.
Först ut är Hol Mats Andersson som berättar om sin resa från arkeolog till projektledare.
Jobbhopping är positivt
Arbetsmarknaden förändras i snabb takt och många människor kommer att byta både bransch och jobb fler gånger under sitt liv. Jobbhopping handlar om möjligheten att kunna växla karriär, få ett nytt jobb, få nya arbetsuppgifter eller nya ansvarsområden.
TCO-förbundens medlemmar trivs på sina jobb, men de kan också tänka sig att byta jobb för att utvecklas och lära sig nya saker. Vi i TCO tycker att rörlighet på arbetsmarknaden är positivt både för den enskilde och för samhället.
Tre jobbhoppare och tre olika berättelser
Möt Hol Mats som sadlade om från arkeolog till projektledare och filmproducent. Han både ville, hade modet och hjärtat med – sen ”körde han bara på”, som har uttrycker det själv.
Charlotte upplevde att arbetet inte längre kändes meningsfullt. Den insikten ledde till att hon sade upp sig från reklambranschen och idag studerar till sjuksköterska.
Lotta fick höra att hon hela tiden lärde ut olika saker när hon arbetade som programledare på TV. Så småningom insåg hon att det egentligen var lärare hon ville bli.
Med filmerna vill vi lyfta fram olika, personliga erfarenheter och visa varför jobbhopping är så viktigt. Vi vill berätta vilka möjligheter det ger men också berätta om de hinder som finns för att kunna gå vidare. På vår webb kan du också läsa intervjuer med våra tre jobbhoppare.
TCO presenterar flera förslag på hur vi kan förbättra omställning och utveckling för fler och bättre jobb. Du hittar samtliga rapporter och undersökningar här
Har du också jobbhoppat och vill berätta din historia för TCO?
Hör gärna av dig till mig på ann-sofi.sjoberg@tco.se
Statsbudgeten går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.
Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.
Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.
LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.
REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.
Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.
Nästa års statsbudget går i stora delar i den riktning som TCO efterfrågat. Det tillfälliga taket i a-kassan permanentas inte, men det förlängs i två år. Budgeten innehåller även satsningar på utbildningar för yrkesverksamma samt ytterligare ekonomiskt stöd till kommuner och regioner till följd av pandemin.
Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus. För TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett webbinarium där vi presenterar den nya rapporten "Vidareutbildning, varför och för vad? - Om tjänstemäns utbildningsbehov på en arbetsmarknad i förändring".
Läs mer Anmäl dig här!Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?
Läs merDen ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
