Dessa motton i livet kommer från två av de jobbhoppare som TCO har intervjuat om sitt karriärbyte. Det krävs såväl hjärta och hjärna som mod för att ställa om till en ny karriär mitt i livet. Under den kommande veckan får du möta tre personer som har jobbhoppat.

Först ut är Hol Mats Andersson som berättar om sin resa från arkeolog till projektledare.

Jobbhopping är positivt

Arbetsmarknaden förändras i snabb takt och många människor kommer att byta både bransch och jobb fler gånger under sitt liv. Jobbhopping handlar om möjligheten att kunna växla karriär, få ett nytt jobb, få nya arbetsuppgifter eller nya ansvarsområden.

TCO-förbundens medlemmar trivs på sina jobb, men de kan också tänka sig att byta jobb för att utvecklas och lära sig nya saker. Vi i TCO tycker att rörlighet på arbetsmarknaden är positivt både för den enskilde och för samhället.

Tre jobbhoppare och tre olika berättelser

Möt Hol Mats som sadlade om från arkeolog till projektledare och filmproducent. Han både ville, hade modet och hjärtat med – sen ”körde han bara på”, som har uttrycker det själv.

Charlotte upplevde att arbetet inte längre kändes meningsfullt. Den insikten ledde till att hon sade upp sig från reklambranschen och idag studerar till sjuksköterska.

Lotta fick höra att hon hela tiden lärde ut olika saker när hon arbetade som programledare på TV. Så småningom insåg hon att det egentligen var lärare hon ville bli.

Med filmerna vill vi lyfta fram olika, personliga erfarenheter och visa varför jobbhopping är så viktigt. Vi vill berätta vilka möjligheter det ger men också berätta om de hinder som finns för att kunna gå vidare. På vår webb kan du också läsa intervjuer med våra tre jobbhoppare.

TCO presenterar flera förslag på hur vi kan förbättra omställning och utveckling för fler och bättre jobb. Du hittar samtliga rapporter och undersökningar här

Har du också jobbhoppat och vill berätta din historia för TCO?

Hör gärna av dig till mig på ann-sofi.sjoberg@tco.se