Från gårdagens hoppjerka till dagens jobbhoppa

TCObloggar 2015-11-26

Arbetsmarknadens utveckling under de senaste 60 åren

”Tryggheten ligger inte i det jobb du har utan i det jobb du kan få”, brukar TCOs ordförande Eva Nordmark säga. Det är en klok och bra sammanfattning av hur dagens arbetsmarknad ser ut men så har det inte alltid varit.

Förr varnade fackförbund och staten människor för att inte bli en ”hoppjerka”, utan att bli vid sin läst och vara lojal med sin arbetsgivare.

Att stanna ett helt yrkesliv på en enda arbetsplats var eftersträvansvärt. Idag har vi svårt att förstå den inställningen som var vanlig under 1950- och 1960-talen.

Trots det har Sverige historiskt sett varit bra på att jobbhoppa, att ställa om på arbetsmarknaden. Redan 1910 samlades lediga jobb inom hushålls- och lantbrukstjänster på en och samma plats (Riksvakantlistan) vilken senare utvecklades till att omfatta fler tjänster i Platsjournalen.

Under rekordåren från 1950- till 1970-talen blomstrade Sverige och det finns gott om jobb. Men under 1970-talet skedde en förändring och landet drabbades av både oljekris och lågkonjunktur. Tillväxten rasade och för första gången förlorade även tjänstemännen sina jobb.

Då var en uppsägning för en tjänsteman en stor personlig skam och tragedi. Dessutom var stödet från Arbetsförmedlingen otillräckligt. Därför började parterna att inrätta extra stöd till dem som blev uppsagda. Organisationer som Trygghetsråden TRS och TRR växte fram, AGB, Avgångsbidrag och AGE, avgångsersättningar för höjd inkomsttrygghet infördes samt LAS stiftades. Under årtiondena som följde inrättades fler och fler trygghets-organisationer, senaste exemplet är Omställningsfonden SKL som startade 2010.

Idag täcks lejonparten av alla arbetstagare av en trygghetsorganisation som ger både coachning till en ny karriär och en extra ekonomisk ersättning vid arbetslöshet. En hel bransch av karriärrådgivare har skapats i dessa organisationer. Trygghetsorganisationerna skapades till en början för att fungera som ett komplement till Arbetsförmedlingen men idag är det precis tvärtom.

Arbetslösheten bland tjänstemän är förhållandevis låg idag och utgör bara några få procent.  Men tjänstemän är en stor grupp som påverkas av både digitalisering och globalisering. Därför är en flexibel arbetsmarknad, kompetensutveckling för tjänstemän och jobbhopping så enormt viktigt.

TCO konstaterar att behovet av studievägledning, utbildningsmöjligheter och finansiering är viktiga pusselbitar för att kunna lösa tjänstemännens plats på den framtida arbetsmarknaden. Den negativa hoppjerkan har ersatts av den positiva jobbhopparen – jobbhopparen som har möjlighet till flera olika jobb som matchar arbetsmarknadens behov.

Men för att jobbhopparen ska kunna förverkligas krävs att gå från ord till handling och förbättra möjligheterna för yrkesverksamma att ställa om. Det är därför både positivt och lovvärt att regeringens Framtidsgrupp föreslår en kompetensförsäkring, vilket TCOs samhällspolitiske chef Samuel Engblom har skrivit om på vår utredarblogg: ”Men uppfinn inte hjulet på nytt utan bygg vidare på de existerande omställningsavtalen mellan arbetsmarknadens parter.”

 

Teamchef för teamet Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning.

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.