Dags för en global socialförsäkringsfond?

TCObloggar 2021-02-19

Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

Våren 2020 skrev LO, TCO, SACO och deras organisation för utvecklingssamarbete Union to Union  ett svar på en debattartikel i SvD där regeringen lyfter vikten av sociala trygghetssystem med fyra rekommendationer. 

I veckan deltog Union to Union tillsammans med flera civilsamhällesorganisationer i ett möte med utrikesdepartementet. Bakgrunden till mötet var det brev som flera av dem tidigare skrivit till statssekreteraren gällande förslaget om att upprätta en Global Fond för social trygghet.

En Global Fond - vad är det?

Internationell rätt gällande mänskliga rättigheter fastställer ansvaret som stater har att bidra med internationell assistans och samarbete för sociala rättigheter i stater med begränsade resurser. Tanken med en Global Fond är att höginkomstländer stödjer låg- och medelinkomstländer att sätt upp robusta  socialförsäkringssystem för att säkra större resiliens inför kommande kriser. Tanken är att få till mer hållbara lösningar än ad-hoc insatser och som samtidigt är mindre kostsamma.

 The Social Protection Floor Advisory Group rekommenderade 2011 att givarländer skulle etablera finansiell stöd över en längre period inom låginkomstländernas egna budgetramar för att säkra lokalt ägarskap. Det innebär stöd till länder att utforma, genomföra och under en period, finansiera nationella system samt utbilda personal på relevanta institutioner.

Åtagandena ska inte ersätta nationella system, inte heller finansiera dem helt, utan fungera med matchning som sporrar ökande nationella satsningar i systemet, och på sikt bidrar till att extern finansiering succesivt kan minskas.

Global Fond är ingen ny idé

Redan för tio år sedan stödde FN projektet för en universell socialförsäkring baserad på rapporten av Michelle Bachelet, FN:s människorättschef,  “Social Protection Floor for a fair and inclusive globalization”.

Det finns generellt en växande koncensus på internationell nivå att socialförsäkringssystem spelar en nyckelroll för inte bara social hållbarhet, utan även miljömässig och ekonomisk hållbarhet samt för politisk stabilitet. Det är tydligt i de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030, där socialförsäkring inte är ett eget mål, utan är integrerat som fundamentalt verktyg för att uppfylla i stort sett alla 17 målen. 

55% av världens invånare har ingen offentlig socialförsäkring över huvudtaget och måste förlita sig på privata alternativ, om de har råd. 

I pandemins har, enligt ILO:s beräkningar, bidragit till att antalet arbetade timmar i välden över har minskat med 10,7% och kan komma att orsaka att 305 miljoner jobb försvinner. För att svara på den ekonomiska och sociala krisen så har regeringar satt upp nya transfersystem eller breddat existerande system för att fler ska kunna täckas, olika typer av tillfälliga stöd, bidrag, skattepaket med mera till sina invånare till stor kostnad och de offentliga skuldnivåerna ökar snabbt. Fram till september 2020 har ca 1400 åtgärder tagits i över 200 länder. Ändå kommer enligt IMF 71-100 miljoner människor hamna i fattigdom.

Det krävs mer förebyggande insatser och investeringar, inte endast ad-hoc åtgärder för att rädda människor i nöd och svåra förhållanden i nuet. 

Fonden ska ses som en investering i socio-ekonomisk utveckling och förbättrade skyddsmekanismer inför alla typer av kriser: klimat, ekonomiska, humanitära och sanitära. Vad som krävs är att socialförsäkringssystem byggs på ett sätt att de har hållbarhetsmålen i åtanke, det vill säga att de täcker så stor del som möjligt av befolkningen, minskar fattigdom och ojämlikhet i alla dess dimensioner, främjar välstånd och investeringar i skyddsnät, stödjer social inkludering och sammanhållning  för att på sikt stärka det sociala kontraktet mellan stat och medborgare på alla nivåer.

 

Internationell sekreterare

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.