Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCObloggar 2021-07-14

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

Med den europeiska gröna given (the Green Deal) har Europeiska kommissionen föreslagit tre nyckeltexter som kommer att omstrukturera företagens krav på hållbarhetsarbete:  "Taxonomy" -förordningen, som definierar aktiviteter som bidrar till hållbarhet och kräver information som ska tillhandahållas ; SFDR-förordningen, Sustainable Finance Disclosure Regulation, som syftar till att kräva hållbarhetsrapportering från investerare och öppenhet om hålbarhetsaspekterna av de produkter de erbjuder sina kunder samt CSRD- direktivet,  som syftar till att stärka kraven på hållbarhetsrapporteringen.

Informationen i hållbarhetsrapporteringen är en viktig informationskälla för fackligt arbete och den måste vara begriplig, relevant och pålitlig för att göra det möjligt att utvärdera företagens påverkan på samhället och i vilken uträckning de respekterar mänskliga rättigheter och främjar fackliga rättigheter.

TCO är över lag positiva till ett nytt direktiv som har ambitionen att stärka existerande regler introducerade 2016 i Sverige. I förslaget presenteras flera förbättringar för att hjälpa företagen att fokusera och rapportera om relevant (material) information och kanalisera finansiering till verksamheter och projekt som behövs för att uppnå målen i den europeiska gröna given och för att göra den europeiska ekonomin hållbar. TCO ställer sig bland annat positiva till att alla noterade företag ska täckas (undantag för mikroföretag), att taket på minst 500 anställda tas bort, att införa kravet på ”dubbel-materialitet” och att informationen som rapporteras ska granskas av extern part och på sikt likställas med säkerhetskraven för finansiell rapportering.

Med utökningen av deklarationsskyldigheten i EU fyrdubblas antalet företag som täcks av kravet. De cirka 50 000 europeiska företagen, som drivs av en marknad med mer än 450 miljoner kunder och konsumenter, involverar ett antal stort leverantörer och underleverantörer.  CSRD kommer således att påverka, i Europa och över hela världen, dagliga operativa transaktioner.

TCO skulle vilja se ett mer ambitiöst förslag som på ett tydligt sätt stärker företagens sociala ansvar och ger fackföreningar en tydlig roll när det gäller hållbarhetsfrågor i arbetslivet.

Fackföreningsrörelsen har 200 miljoner medlemmar över hela världen som varje dag finns på arbetsplatser som är filialer, leverantörer eller kunder till EU-baserade företag. Ingen annan intressent har så god kunskap och erfarenhet av hur företag respekterar mänskliga rättigheter i praktiken. Fackets roll i hållbarhetsfrågor som rör arbetslivet och medarbetare är central. Utan det fackliga bidraget kommer rapporteringen inte uppnå tillräckligt hög kvalitet eller vara komplett för att på riktigt bidra till ett hållbart företagande.

TCO anser därför att förslaget inte uppfyller ett antal viktiga krav:

-  Att formella konsultationsrättigheter måste definieras för fackföreningar och arbetstagarrepresentanter i rapporteringsprocessen, vid identifieringen av sociala risker och utveckling av hållbarhetsstrategier, åtaganden och mål

-   Att direktivet uttryckligen bör ta med rapportering om arbetskraft och sociala indikatorer såsom kontraktstyper, arbetsmiljö, kompetensutveckling, arbetstagarrepresentanter i bolagsstyrelser, visselblåsarkanaler.

-  Att direktivet bör referera till viktiga referenstexter gällande mänskliga rättigheter och hållbart företagande såsom OECD:s riktlinjer för multinationella företag och FN:s vägledande principer

-  Att onoterade företag i högrisksektorer ska täckas oavsett storlek

-  Att utländska företag verksamma inom EU bör täckas av kraven så att det finns ”lika villkor” med EU-företag

 

Internationell sekreterare

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. 

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 november, 2021

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. Välståndet som skapas i privat sektor och tryggheten i det offentliga är till stora delar TCO:arnas förtjänst. Vi inom TCO har höga förväntningar på statsminister Magdalena Andersson.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Pension

Joakim Lindström - Utredare ekonomi och arbetsliv

03 december, 2021

Omställning och vidareutbildning på den finska arbetsmarknaden

För några veckor sedan träffade jag och TCO:s internationella sekreterare Mika Domisch en representant från Finlands tjänstemannaorganisation STTK för att diskutera våra länders respektive omställningssystem, och system för vidareutbildning och kompetensutveckling. Vi visste sedan tidigare att det finska systemet innehåller flera spännande och kreativa inslag som vi kan ha nytta av i vårt tänkande kring det svenska omställningssystemet.

Omställning och utbildning

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

30 november, 2021

Ny rapport visar på behovet av att stärka rehabiliteringen

Inspektionen för Socialförsäkringen visar i rapporten "Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete" att det finns betydande brister när det gäller den förstärkta rehabiliteringen. Bristerna i rehabiliteringen visas även i den undersökning riktad till långtidssjukskrivna tjänstemän som TCO låtit SCB genomföra och som kommer resultera i en rapport. Det är tydligt att det förebyggande arbetet och rehabiliteringen måste stärkas. Även om regeringen har genomfört betydande reformer av sjukförsäkringen utifrån förslagen i Claes Janssons utredning, så återstår det mycket arbete för att få en välfungerande sjukförsäkring.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.