Viktiga frågor på Europafackets dagordning: Brexit, Trump, jämställdhet och rättvisa arbetsvillkor

2018-03-09

Just hemkommen från Bryssel efter möte med Europafackets styrelse. Det var många viktiga frågor som behandlades. Våra tyska kollegor rapporterade om den politiska situationen i landet, där det socialdemokratiska partiet SPD i söndags förmiddag bestämde sig för att ingå i regeringskoalition med Angela Merkels CDU och CSU. Det var goda nyheter för EU:s framtida utveckling.

De italienska fackliga representanterna kunde dock berätta att valresultatet i Italien senare samma dag tyvärr visade att populistiska EU- och invandringskritiska partier fått starkast stöd. Det var naturligtvis en stor besvikelse för Sverige och EU, men också för de italienska facken som arbetar så hårt för värnandet av grundläggande rättigheter, solidaritet, öppna gränser och det europeiska samarbetet. Det kändes som ett möjligheternas fönster öppnades på söndag morgon för att stängas redan på söndag kväll. 

Styrelsen besöktes också av EU:s chefsförhandlare Michel Barnier för en diskussion om Brexit. I förhandlingarna har EU krävt rättvisa villkor i ett framtida avtal med Storbritannien. För oss fackliga organisationer inbegriper detta naturligtvis att vi har kvar samma grundnivåer för arbetstagarnas rättigheter. Om vi tillåter Storbritannien i framtiden att sänka sina standarder så riskerar vi en kapplöpning mot botten vad gäller rättigheter och villkor på arbetsplatsen, även i EU. Det är en situation som vi alla förlorar på. Jag frågade därför Michel Barnier vad EU-kommissionen konkret planerar för att upprätthålla samma villkor mellan EU och Storbritannien efter Brexit. Och om det finns en mekanism som EU kan föreslå att ingå i ett framtida frihandelsavtal som säkerställer att brittiska arbetstagare fortsatt kan dra nytta av EU:s arbetstagarskyddsnivåer. Barnier svarade att detta är en mycket viktig fråga, inte bara för arbetstagarna i Storbritannien och EU utan för konsumenter och för miljön. Han avslöjade att EU diskuterar att inkludera en klausul om att avtalet inte får leda till försämrat skydd. Det låter positivt!

I styrelsediskussionerna lyfte jag även frågan om Donald Trumps beslut att införa importtullar på stål och aluminium. Det kan slå hårt mot europeisk, inklusive svensk, industri. Trump har på sitt arroganta och oreflekterade sätt sagt att handelskrig är bra och lätta att vinna. Men det är tvärtom. Alla förlorar på ett handelskrig, inte minst arbetstagarna. Jag hoppas att politikerna på båda sidor av Atlanten nu tar sitt ansvar och löser situationen. Europafacket kommer naturligtvis bevaka utvecklingen.

Vi firade även den internationella kvinnodagen i Bryssel genom att uppmana Europaparlamentet och rådet att anta förslaget till direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare, som EU-kommissionen presenterade förra året. Förslaget skulle förbättra förutsättningarna för kvinnors tillträde till arbetsmarknaden, vilket inte bara är en rättvisefråga utan en fråga om starkare ekonomi för hela EU.

Till sist, jag och Sacos ordförande Göran Arrius och LOs vice ordförande Therese Guovelin passade på att träffa EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Junckers rådgivare Luc Tholoniat, ansvarig för arbetsmarknadsfrågor och social dialog. Vi informerade om uppgörelsen mellan den svenska regeringen och arbetsmarknadens parter om etableringsjobb, och presenterade förslag till hur EU kan stödja uppbyggnad av strukturer för social dialog och omställningssystem i de EU-länder där det behövs. Vi tog även tillfället i akt att ge vår syn på EU-kommissionens förslag till direktiv om tydligare och mer förutsägbara arbetsvillkor inom EU, som Sveriges riksdag har visat ”gult kort” till i subsidiaritetsprövningen. Vi vill framför allt att arbetstagarbegreppet ska definieras nationellt och att vår kollektivavtalsmodell inte ifrågasätts. Vi har fått med oss Europafacket på vår linje och nu inleds påverkansarbetet gentemot Europaparlamentet och rådet. Läs mer om vår ståndpunkt här: http://www.utredarna.nu/perhil/2017/12/21/bade-ris-och-ros-till-nytt-eu-forslag-om-anstallningsvillkor/   

 

Nu väntar en ny spännande arbetsdag!

EU
Ordförande 2011-2019

Från en av de bästa a-kassorna till en av de sämsta på 20 år

I inget annat EU-land har ersättningsgraden i a-kassan sjunkit lika mycket som i Sverige under de senaste 20 åren.

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 november, 2021

Släpp loss visionen om en lite bättre värld – och låt digitaliseringen vara verktyget!

Therese Svanström skriver om sitt deltagande på Future for Democracy summit, vikten av en vision om vart vi vill och hur digitaliseringen kan vara ett verktyg för detta.

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 oktober, 2021

Tacka ditt skyddsombud idag!

Idag är det skyddsombudens dag. Och jag vill fira alla över 32 000 skyddsombud och arbetsmiljöombud i TCO-förbunden som gör stora och livsviktiga insatser på våra arbetsplatser runt om i hela landet varje dag.

Arbetsmiljö

Sofia Råsmar - EU-jurist

26 oktober, 2021

Arbetsrättsliga villkor 2.0

För närvarande bereds propositionen om Ett förenklat upphandlingsregelverk i finansutskottet. När ett nytt upphandlingsregelverk skulle genomföras år 2017 var frågan om arbetsrättsliga villkor högaktuell och en majoritet i riksdagen ställde sig då bakom förslaget att införa regler om arbetsrättsliga villkor för upphandlingar över tröskelvärdet.

Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

1 December

Onsdag 1 december 09:00 - 10:00 | Seminariet är digitalt och sänds på denna sida.

EU, demokratin och rättsstaten – ett fackligt perspektiv

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO som ger ett fackligt perspektiv på den demokratiska situationen i EU, med exempel från fackliga företrädare i Polen och Ungern.

Läs mer Anmäl dig här för länk till sändningen

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.