Idag samlades europeiska fackliga ledare i Zagreb med anledning av International Migrants Day. Med siktet inställt på att finna vägar framåt, diskuterade vi hur Europa bör hantera flyktingmottagandet. Mitt budskap var tydligt: vi måste finna gemensamma europeiska lösningar. Att höja murarna mot omvärlden och stänga ute människor i behov av skydd är inte ett alternativ.
Att söka asyl är en mänsklig rättighet som vi har förpliktigat oss till genom både europeisk lagstiftning och internationella konventioner. EU har en befolkning på över 500 miljoner. Att ta emot en miljon flyktingar skulle inte vara svårt om vi gjorde det tillsammans. I grunden är det en fråga om politisk vilja.
Som fackliga organisationer har vi ett ansvar och en viktig roll att spela. Vi måste driva på våra regeringar att värna asylrätten. Det är oacceptabelt att flera medlemsstater stänger sina gränser för människor med asylskäl.
Lika viktigt som att varje land tar sitt nationella ansvar är att de lösningar vi enas om på EU-nivå faktiskt efterlevs. Ett exempel på det är höstens beslut att omfördela 160 000 flyktingar inom EU. Hittills har bara 180 omfördelats, på grund av att både medlemsstater och EU-politiker motarbetar beslutet. Även här måste den fackliga rörelsen vara en pådrivande kraft.
Det finns fackliga organisationer som tar det ansvaret, och som delade med sig av sina erfarenheter idag. Våra slovenska fackliga kollegor sliter hårt för att sätta press på sin regering, till exempel genom att försöka få EU att agera. Det är mycket oroväckande att EU ännu inte ingriper.
Det är ett stort misslyckande att vi ännu inte lyckats samla oss gemensamt för att ge människor på flykt en fristad. Men det är också riskabelt för EU-samarbetets framtid. Det europeiska projektet bygger på en gemenskap av värderingar, som vi skapat för att aldrig upprepa tragedierna i vårt förflutna. EUs legitimitet är beroende av förmågan att agera gemensamt för att lösa vår tids stora utmaningar.
Jag tror fortfarande att det är möjligt, men det kräver politiskt ledarskap. Istället för att lägga tid och kraft på ett race to the bottom för att hålla flyktingar ute borde vi fokusera på de möjligheter migrationen innebär. De möjligheterna kan bara förverkligas om vi får integrationen att fungera och tar tillvara på de kunskaper och kompetenser som finns hos de som kommer till Europa. Även där har vi som fackliga organisationer ett stort ansvar.
Jag är stolt över att Europafacket tar tydlig ställning för rätten till asyl och inkludering av flyktingar i vår samhällsgemenskap. Tillsammans är vi en pådrivande kraft för att EU ska ta sig ur den politiska kris vi befinner oss i.
Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.
Så här hanterar vi dina personuppgifter.
Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress.
Något gick fel, försök igen senare.
Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.
Läs mer härDet finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.
Läs mer härDet finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.
Läs mer här
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund
