Världsfacket fyller 10 år – viktigare än någonsin med globalt fackligt samarbete!

2016-12-01

De senaste två dagarna har jag varit på Världsfackets styrelsemöte i Wien. Jag reser hem med huvudet fullt av tankar. Av starka intryck från vittnesmål från världens alla hörn om hänsynslöst utnyttjande av arbetstagare, attacker mot fackliga företrädare och urholkande av fackliga rättigheter. Om växande arbetslöshet och ojämlikhet som göder populism, protektionism och främlingsfientlighet.

Men jag känner även stolthet och starkt hopp om framtiden. Fackliga företrädare världen över fortsätter oförtrutet att kämpa för jobb, rättigheter och jämlikhet. Och vi gör skillnad i människors arbetsliv.

Världsfacket bildades för 10 år sedan, just i Wien. Med sina 180 miljoner medlemmar i 162 länder är det världens största demokratiska sociala rörelse. Det är en enorm styrka att vi lyckats enas i en global organisation och att vi kan träffas regelbundet för att diskutera gemensamma utmaningar och lära av varandra.  

En sådan utmaning är organisering. Den fackliga styrkan är avgörande för vårt arbete för goda villkor och inflytande i arbetslivet. Organisering är grunden för facklig genomslagskraft. På mötet i Wien välkomnade jag särskilt Världsfackets fokus på organisering av unga människor, och jag delade med mig av TCO-förbundens framgångar och erfarenheter. För att fackliga organisationer ska växa måste man fokusera på organisering av unga och arbetstagare i den nya ekonomin.

Ett stort samtalsämne i Wien var flyktingsituationen i Europa. Det vi ser är en humanitär kris av stora mått. Men det är en kris som är fullt hanterbar med gemensamma ansträngningar. Det nödvändiga politiska ledarskapet lyser dock med sin frånvaro. Europas regeringar bryter mot internationella åtaganden och gränser stängs. Flyktingfientliga partier är på frammarsch. Inom EU har ansvarstagandet och solidariteten kollapsat. Istället för att gå samman och tillsammans hantera situationen har EU överlåtit frågan om mottagande av flyktingar till Turkiet, ett land som inte är i närheten av att respektera mänskliga rättigheter och demokratiska principer. Både Världsfacket och Europafacket har varit tydliga i sin kritik.

I dessa sammanhang brukar Sverige lyftas fram som ett positivt undantag, ett land som öppnat sina gränser och välkomnat flyktingar med öppna armar. I Wien nyanserade jag den bilden. Vi har sedan en tid tillbaka en hård åtstramning av flyktingpolitiken, en åtstramning som motiverades mot bakgrund av att många flyktingar kom till Sverige under en kort period förra året. Den situationen har vi inte nu. Men fortfarande har vi en praxis som exempelvis innebär att ensamkommande flyktingbarn avvisas när de fyller 18 år, även till länder som saknar ett ordnat mottagande. Detta är ett helt oacceptabelt sätt att hantera barn på. Väntetiderna får ofta livsavgörande konsekvenser med stor risk för psykisk ohälsa. TCO är också mycket kritisk till att huvudregeln nu är tillfälliga uppehållstillstånd, vilket får negativa konsekvenser för integrationen på arbetsmarknaden. Det faktum att ett jobb kan ge permanent uppehållstillstånd leder också till att människor hamnar i en svår beroendesituation gentemot sin arbetsgivare och kan naturligtvis också leda till exploatering av utsatta människor som inte vågar protestera mot dåliga arbetsvillkor. Det är inte en anständig politik. 

Diskussionerna i Wien genomsyrades även av analyser om orsakerna bakom brexit, Trump och främlingsfientliga partiers ökade stöd i länder som Österrike, Frankrike, Tyskland, Holland och Sverige. Det rådde en samsyn kring det faktum att globaliseringens vinster inte kommit alla till del, att många människor känner sig efterlämnade och bär på en stor oro för framtiden. Avsaknaden av sysselsättning under anständiga villkor och en politik för en inkluderande och hållbar tillväxt underblåser marginaliseringen och den politiska populismen.

Vi inom fackföreningsrörelsen har ett stort ansvar när det gäller våra kärnfrågor – fler och bättre jobb och goda villkor för alla – men också när det gäller att vara en stark och tydlig global röst för demokrati, pluralism, inkluderande och öppna samhällen. Fackföreningsrörelsen är världens största demokratiska rörelse och har en unik möjlighet att vara en konstruktiv kraft för skapa en bättre värld. Det har vi visat gång på gång genom historien. Jag åker nu hem från Wien, fylld av ny energi och med den starka övertygelsen om att tillsammans kommer vi att göra skillnad i människors vardag och arbetsliv även i framtiden.  

Ordförande 2011-2019

Sjukföräkringen förbättras i den riktning som TCO drivit

Beskedet att sjukförsäkringen nu ändras åt det håll TCO jobbat för under många år kommer få stor betydelse för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden, skriver Therese Svanström.

Läs bloggen

Debatt

Arbetares rättigheter kränks i produktionen till Black Friday

Företagen måste ta ansvar för kränkningar mot dem som gör de kläder, datorer och andra saker du funderar på att köpa på Black Friday. Nu krävs skärpt EU-lagstiftning, skriver ordföranden från TCO, SSR, Unionen, ST, Vision, Lärarförbundet, Finansförbundet och Union to union.

Nyheter

Förändringar på arbetsmarknaden i fokus för Eurofound

Kristina Lovén Seldén, arbetsmarknadspolitisk utredare på TCO, har nyligen blivit invald som styrelseledamot i Eurofound - en gemensam institution inom EU vars styrelse består av företrädare för regeringar, arbetsmarknadens parter och EU-kommissionen. Eurofounds uppdrag är att på basis av forskning förmedla kunskap för att stödja utvecklingen av en bättre social-, sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik i EU. Lovén Seldén representerar de svenska facken.

Pressmeddelanden

Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

Debatt

Gränsen på 180 dagar ett slöseri

TCO har länge sett och uppmärksammat bristerna i sjukförsäkringen. Därför var vi bland dem som krävde ett rejält omtag och en tydligare försäkring med ett större fokus på rehabilitering och att ta tillvara på kompetens och erfarenhet snarare än att snabbt pressa sjukskrivna ut i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte togs tillvara.

Nyheter

Se våra webbinarier: Så påverkas arbetsmiljön av coronapandemin

Coronapandemin har förändrat arbetslivet, både för de som jobbat hemma och de som gått till jobbet. Men hur har det påverkat arbetsmiljön? I tre olika seminarier diskuterar vi detta, men även vilka lärdomar vi kan ta med oss in i framtiden. Du kan se seminarierna här.

Pressmeddelanden

Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 november, 2020

Sjukförsäkringen förbättras i den riktning som TCO drivit – hurra!

Sjukförsäkringen kommer att förändras, vilket är väldigt positivt. Vi i TCO har bedrivit ett aktivt påverkansarbete i många år för att förbättra försäkringen och besked vi fick under torsdagen 26 november är en viktig delseger. Det kommer att få stor betydelse inte minst för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

27 november, 2020

Black Friday - TCO kräver EU-lag för mänskliga rättigheter

Idag är det Black Friday. Hela veckan har mejlkorgen fylls av erbjudanden om stora rabatter på elektronik, mode, sportartiklar och massor av annat. Men under vilka förhållanden tillverkas de här produkterna? Runt om i världen har människor fått det bättre tack vare global handel, men det finns också allvarliga missförhållanden på företag runt om i världen. TCO vill se en ny EU-lag som kräver att företag visar att varor och tjänster tillverkas på ett ansvarsfullt sätt och att fackliga och andra mänskliga rättigheter respekteras fullt ut. För att lagen inte ska bli tandlös krävs att facket får en tydlig roll, både när regelverket tas fram och när den ska tillämpas i praktiken.

EU, Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

20 november, 2020

Gör partsmodellen (och dig själv) en tjänst – tacka ditt fackliga ombud

Under förra veckan lyfte ett av de politiska ungdomsförbunden sin frustration över de då pågående löneförhandlingarna inom handelns område som riskerade leda till konflikt. Tyvärr drog de väldigt stora växlar på en utmaning som parterna på svensk arbetsmarknad är vana att hantera – en oenighet om löner och villkor. Det brukar i slutändan brukar lösa sig och det var väldigt länge sedan vi hade större strejker i det här landet som fick allvarliga konsekvenser för anställda, företag eller organisationer. Ungdomsförbundet ville helt enkelt ge facket sparken. Helt och hållet. Fuck facken löd slagorden.

Partsmodellen

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

19 november, 2020

Sätt press på Polen och Ungern om rättsstat och EU-budget

Europaparlamentet och ministerrådet har enats om en ”rättsstatsmekanism” för att garantera att pengar från EU:s budget och den stora återhämtningsfonden bara går till länder som respekterar rättsstatens principer. Men Polen och Ungern håller emot och lägger veto. Vid det extra EU-toppmötet idag är det viktigt att den svenska regeringen sätter kraftig press på Polen och Ungern. Att koppla utbetalning av EU-pengar till respekt för rättsstaten var ett av TCO:s viktigaste krav på regeringen för att stödja förslaget om återhämtningsplanen i somras.

Ekonomi och tillväxt, EU, Internationellt

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

17 november, 2020

Vad innebär kvällstidningarnas superpension?

Pensionerna är ett återkommande tema på kvällstidningarnas löpsedlar. Nu senast handlade det om ”superpengar” i form av tillägg och avdrag. Men vad innebär det?

Arbetsrätt, Omställning och utbildning, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

13 november, 2020

Vad är möjligt och vad är lämpligt? Om kommunernas roll i den statliga arbetsmarknadspolitiken

Planerna på en reformerad Arbetsförmedling fortgår och ett aktuellt förslag är att kommunerna ska kunna agera utförare av arbetsmarknadstjänster åt myndigheten. Även om en sådan konstruktion är möjlig i rent juridiska termer tål att diskuteras ifall det är en lämplig riktning för politiken att röra sig i, eller ett ändamålsenligt svar på vad arbetsmarknadspolitiken ska uppnå.

Arbetsmarknad

Gå till TCO bloggar

TCO play

02:15

06 november, 2020

Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.