Vi har en föräldraförsäkring i Sverige som är unik i sitt slag och det ska vi vara stolta över, men vi måste också fortsätta arbeta för ett mer jämställt uttag.
I dag bjöd TCO in till ett frukostsamtal om dagens och framtidens föräldraförsäkring. Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll pratade om att vi behöver en modern och jämställd föräldraförsäkring.
Under tiden som utredningen av föräldraförsäkringen pågår hoppas hon på en debatt, utan politiska låsningar, kring hur försäkringen ska se ut i framtiden. Det hoppas jag också på. För att få ett mer jämställt föräldraskap, ett mer jämställt arbetsliv och ett mer jämställt samhälle behöver vi ifrågasätta och tänka nytt. Och det hjälper vi i TCO gärna till med.
Vi har stora utmaningar på jämställdhetsområdet i Sverige, men jag ser också positiva förändringar som vi bör ta fasta på och bygga vidare på. Det är glädjande att TCOs - och många andras - strävan efter den tredje reserverade månaden i föräldraförsäkringen äntligen har trätt i kraft och att alltfler män väljer att stanna hemma med sina barn.
Men det är fortfarande inte tillräckligt. Alla ska oberoende av sitt kön kunna nå sin fulla potential. TCO har gått i bräschen för jämställdhetsarbetet de senaste 70 åren och vi kommer självklart att fortsätta vårt opinionsbildande arbete för jämställdhet. Men jag tror att vi alla måste börja tänka nytt och se jämställdhet i ett bredare perspektiv.
Därför känns det extra roligt att TCO samarbetar med fotografen Johan Bävman. Johan och hans bilder från det prisbelönade projektet Swedish Dads fanns också med vid morgonens samtal. Bilderna föreställer föräldralediga pappor i vardagliga situationer, vid tandborstning, i tvättstugan eller krypandes på golvet med ett barn på ryggen och en dammsugare i högsta hugg.
Hos mig väcktes många tankar kring hur vi med gemensamma krafter kan forma ett mer jämställt samhälle – både på arbetsplatsen och i hemmet. Vi måste skapa andra normer och utmana de traditionella könsrollerna, både mansrollen och kvinnorollen, för att få ett jämställt samhälle.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
