Ställ krav på löner och andra arbetsvillkor vid offentliga upphandlingar

Jag skrev också i Dagens samhälle med anledning av de krav vi ställer när det gäller offentlig upphandling.

Den utredning som suttit har flera bra förslag, men vi hoppas att den proposition som kommer till våren tar en bredare hänsyn. Det är dessutom angeläget att en proposition kommer till stånd, eftersom detta är krav som många kommuner vill ställa. Bättre då att dessa utformas centralt, istället för på många olika lokala sätt.

TCOs förslag innebär inte ett absolut krav på att företag ska ha tecknat kollektivavtal för att kunna vinna upphandlingar. Det räcker med att de på några tydligt definierade områden – lön, arbetstid, semester, försäkringar och avsättningar till tjänstepension – har villkor som är i nivå med relevant kollektivavtal.

Den offentliga upphandlingen omfattar i dag över 600 miljarder kronor per år. Vid all offentlig upphandling ställer staten, landstinget eller kommunen krav på den vara eller de tjänster som ska köpas in. Eftersom det rör sig om enorma belopp kan man också göra stor skillnad om det görs på rätt sätt. Det kan handla om miljöpåverkan, social hållbarhet och goda arbetsvillkor.

Tidigare har den huvudsakliga invändningen mot att ställa sådana krav varit juridisk. En utbredd missuppfattning har varit att de kan strida mot EU-rätten, detta trots att man i andra EU-länder ställer motsvarande krav.

TCO har också låtit Novus opinion fråga allmänheten hur de ställer sig till att ställa krav på offentlig upphandling. Då svarar 84 procent av de tillfrågade att de tycker att det är ganska dåligt eller mycket dåligt att ett företag har möjlighet att vinna offentliga upphandlingar genom att erbjuda ett lägre pris som beror på att personalen har sämre villkor än andra i samma bransch. 

En lagändring som alltså vore både populär och nödvändig.