Privata och offentliga utbildningsaktörer på workshop hos TCO

Eva Nordmarks blogg 2016-10-20

Har du någon gång funderat på att byta yrkesbana eller kanske kompetensutveckla dig? Du är inte ensam. I en SCB-undersökning som TCO har beställt anger närmare hälften av de yrkesverksamma tjänstemännen att de skulle behöva kompetensutveckling och av dem säger 39 procent att de tror att de kommer att behöva kompetensutveckling eller vidareutbildning inom ett år och ytterligare 47 procent att de kommer att behöva det inom fem år.

Flexibilitet och ekonomiska förutsättningar toppar kravspecifikationen och brister i dessa gör att många väljer bort kompetensutveckling senare i livet. De allra flesta vill vidareutbilda sig via högskola och universitet. Men långt ifrån alla har möjligheten till detta. Utbudet är för litet och det finns alldeles för få kurser som går att kombinera med arbete. Dessutom svarar tjänstemännen att de i hög utsträckning vill kompetensutveckla sig via privata alternativ.

TCO ser framförallt två åtgärder som skulle kunna öka chanserna för fler att vidareutbilda sig mitt i yrkeslivet:

1. Politikerna måste ta ansvar och därmed ge högskolan ett tydligt omställningsuppdrag. Det går att skapa möjligheter för yrkesverksamma att vidareutbilda sig men då måste universitet och högskolor bredda utbildningsutbudet, både gällande antal kurser och formen på kurserna. 

2. Det främsta skälet att många inte har möjlighet att studera mitt i livet är att de ekonomiska förutsättningarna saknas. I SCB-undersökningen uppger 30 procent att privatekonomin är ett hinder för vidareutbildning. Studiefinansiering för yrkesverksamma måste förbättras. 

Men framför allt måste olika intressenter och aktörer samverka, samtala och lära av varandra. Livslångt lärande berör en rad olika politikområden och det är tillsammans vi kan hitta de bästa lösningarna och förslagen för hur det växande behovet av kompetensutveckling bland yrkesverksamma ska kunna mötas.

Därför har jag bjudit in till en workshop idag där företrädare för både offentliga och privata utbildningsaktörer, politiker, bransch- och intresseorganisationer samt myndigheter kan träffas och tillsammans försöka hitta lösningar på utmaningen. Förhoppningsvis kommer detta tillfälle leda till att vi kan presentera fler konkreta förslag på hur utveckling och omställning kan leda till fler och bättre jobb.  

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund