Pengar och ett särskilt uppdrag - så gör vi verklighet av det livslånga lärandet

2019-06-24

Idag går remisstiden ut för styr- och resursutredningen, STRUT, som sett över högskolans styrning och resurstilldelning. Det nuvarande systemet tillkom för drygt ett kvarts sekel sedan, och det har förstås hänt mycket sedan dess. När styrningen och resurstilldelningen ses över handlar det i grunden om hur högskolan ska utvecklas för att möta en ny tid.

För TCO är det tydligt vad en av de viktigaste utvecklingsfrågorna är: att ge högskolan en större roll i det livslånga lärandet. Den internationella konkurrensen, den tekniska utvecklingen och den gröna omställningen leder till nya kunskapskrav på arbetsmarknaden och till att gamla jobb ersätts av nya. Samtidigt måste fler – även bland de som redan befinner sig på arbetsmarknaden – söka sig till bristyrken. Dessutom väntas vi arbeta högre upp i åldrarna. Allt detta kräver nya möjligheter att bygga på sina kunskaper eller helt byta bana.

Högskolan har en otroligt viktig roll att spela i detta, men dessvärre har utvecklingen gått i fel riktning. De fristående kurserna och flexibla utbildningarna som gör det möjligt att kombinera studier och arbete har minskat, vilket både TCO, en offentlig utredning och Riksrevisionen visat. Högskolan har fokuserat på nybörjarstudenter och programutbildningar. Det är framförallt ett resultat av politiska prioriteringar och hur ersättningssystemet utformats. Det är en av anledningarna till att TCO under många år drivit på för att högskolans finansiering ska ses över.

För att ändra på detta krävs två saker. För det första, ett tydligt uppdrag till högskolan att arbeta med omställning och livslångt lärande. För det andra, pengar.

Därför är det förstås otroligt välkommet att STRUT föreslår att högskolans ansvar för det livslånga lärandet ska skrivas in i högskolelagen. Samtidigt tror jag att utredningens förslag är för smalt. Deras förslag omfattar bara fort- och vidareutbildning, vilket definieras ganska snävt kopplat till nuvarande arbetsuppgifter respektive nuvarande arbetsgivare. Till exempel de som behöver byta bana på grund av strukturomvandling faller därmed utanför högskolans ansvar.

När lagtexten skrivs behöver uppdraget till högskolan formuleras som ett omställningsuppdrag. Det är nödvändigt för att högskolan ska få ett tydligt ansvar för att möta de breda behoven av omställning och livslångt lärande. Annars är risken att det inte händer så mycket under de kommande tjugofem åren. Lyckligtvis råder det stor uppslutning bakom denna idé. Både Moderaternas riksstämma och Socialdemokraternas kongress har tagit ställning för att ge högskolan ett omställningsuppdrag.

Dessutom behövs som sagt pengar. Här resonerar vi och utredningen olika. För att driva på utvecklingen och för att finansiera de kostnader som uppstår när högskolan ska ta ett stort kliv framåt behövs särskilda medel. Just nu pågår faktiskt ett pilotprojekt genom Vinnova för att täcka kostnader för just den här typen av kurser. Om det visar sig att det funkat bra skulle den modellen kunna göras permanent.

Det finns mycket mer att säga om denna viktiga och välkomna utredning. En sista sak vill jag dock passa på att lyfta. Lika viktigt som att högskolan möter nya behov på arbetsmarknaden är det att främja den fria vetenskapens roll. Dessvärre lever vi i en tid där detta ifrågasätts av vissa politiska strömningar. Därför är det positivt att utredningen vill stärka skyddet för den akademiska friheten i lagen.

Slutligen vill jag rikta ett tack till utredaren Pam Fredman och utredningskansliet för deras gedigna arbete med utredningen. Tack för er öppenhet för idéer och inspel och tack för intressanta diskussioner under arbetets gång - jag ser fram emot att fortsätta dem med er och andra.

Ordförande 2011-2019

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.