Oktober månad inleddes med diskussioner om budgeten, där TCO har tyckt till bland annat om skatterna.
Oktober månad inleddes med diskussioner om budgeten, där TCO har tyckt till bland annat om skatterna. Jag anser att den låsning – där alliansen låst sig vid ytterligare ett jobbskatteavdrag med vad vi kan se ytterst små jobbeffekter, samtidigt som de rödgröna stoppar höjningen av brytpunkten, något som är i linje med nittiotalets skatteöverenskommelse är mycket olycklig. Det behövs en ny skattereform och i den diskussionen avser TCO att spela en roll!
Något jag tar med mig är också ett spännande arbetsplatsbesök på Volvo personvagnar i Göteborg samt ett inspirerande möte med chefer från Lärarförbundet och Vision där jag talade om min syn på ledarskap. Det är alltid lika roligt att träffa TCO-förbundens medlemmar i deras vardag.
Jag har också träffat vår nya arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson inom ramen för ett partsmöte om arbetsmiljö, samt haft ett tre dagars internat med TCO-styrelsen för att diskutera TCO:s prioriteringar under valåret 2014.
Inom ramen för RIA – rådet för integration i arbetslivet – hade vi en viktig kraftsamling med en konferens där alla parterna gemensamt tar ställning mot främlingsfientlighet och rasism och talade om vad som bör göras.
TCO publicerade också en viktig artikel om a-kassan – och jag noterade med bestörtning att vår statsminister tror att inkomstförsäkringarna är kollektivavtalade, vilket inte är fallet. Det är facken som för sina medlemmars räkningar tecknar privata försäkringar, något vi är tvungna att göra då arbetslöshetsförsäkringen är så dålig, att knappt 10 procent får ut några 80 procent av sin lön vid en eventuell arbetslöshet. Kanske skulle en och annan av våra toppolitiker behöva en snabbkurs i hur a-kassan och inkomstförsäkringarna fungerar!
Jag har också varit på styrelsemöte i Europafacket, där vi hade en viktig diskussion om behovet av ökade investeringar i Europa för att vända utevcklingen och minska arbetslösheten. Vi passade också på att lyfta frågan om HBT-personers rättigheter. Jag är djupt oroad av det som händer i en del europeiska länder och i Ryssland där högerextrema krafter får allt större utrymme och där bland annat HBT-personers rättigheter systematiskt kränks. TCO:s uppmaning till våra europeiska kollegor gäller att facken i Europa måste engagera sig fullt ut för mänskliga rättigheter.
I förra veckan hade vi ett intressant seminarium här på TCO om ledarskap och livspussel med bland annat Anna Kinberg-Batra, gruppledare för M i Riksdagen, Fredrik Hillelsson, Novare och Elin Bäckman, tidigare VD på Acne. Min presentation från det seminariet går att ladda ner här.
Nu blir det en veckas höstlov med barnen, innan vi snart går in i novembermörkret, och jag ser särskilt fram emot en spännande resa till Berlin som jag gör om några veckor inom ramen för en utbildning om EU. Vi träffar bland annat de tyska facken, arbetsmarknadsdepartementet mm, för bättre insyn i de tyska förhållandena – alltmer viktiga för oss genom den europeiska integrationen, som jag hoppas få diskutera i många olika sammanhang under nästa års valdebatt!
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten
Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
