Nu krävs politisk leverans

Eva Nordmarks blogg 2016-06-30

Såhär ett par dagar senare dominerar Brexit-diskussionerna fortfarande i media, men mycket lite är klarare om hur Storbritannien kommer att agera och hur deras utträde ska gå till. Jag och TCO beklagar djupt att Storbritannien röstade för att lämna vårt samarbete i EU. Vi såg det brittiska medlemskapets viktiga betydelse för Sveriges ekonomi och politiska möjligheter att utveckla EU till ett samarbete för tillväxt, sysselsättning, social sammanhållning och hållbar utveckling.

Våra fackliga kollegor i Storbritannien rekommenderade att rösta för ett fortsatt EU-medlemskap. De brittiska kollegorna menar att EU-medlemskapet har bidragit till rättigheter och ett bättre skydd än de hade haft om de inte varit medlemmar i EU.

Storbritannien är viktigt för Sverige och för jobben här. Kommerskollegium bedömer att ett brittiskt utträde kan påverka 66000 jobb i Sverige.

Sverige tappar också en viktig allierad i EU i arbetet med att få rättvisa handelsavtal, att verka för bra strukturreformer, att skapa en mer modern EU-budget och värna en inre marknad med fri rörlighet.
Trots den dystra situation vi har just nu så är inte framtiden ödesbestämd. Alla vi som tror på samarbete, på öppenhet, demokrati, frihandel och som vill att Europa ska konkurrera med kunskap och goda villkor har ett stort ansvar nu. Vi behöver alla kavla upp ärmarna och se att det finns ett missnöje med EU som vi inte kan eller ska blunda för. 

Därför är TCO:s ingång att man måste se till att relationerna mellan Storbritannien och EU blir så goda som möjligt, också för svenskt vidkommande. Den viktigaste frågan för oss är att britterna får fortsätta att vara en del av den inre marknaden, med öppna gränser och frihandel. Vi vill också att Sverige tar ett kliv framåt i EU-arbetet.

Nu krävs politisk leverans från EU för att stärka medborgarnas tilltro till samarbetet. Det behövs en politik och investeringar för jobbskapande tillväxt. Europa behöver fler och bättre jobb, där vi konkurrerar med kvalitet snarare än låga löner. Vi menar att det finns stor potential att öka den europeiska sysselsättningen och tillväxten genom strategiska satsningar inte minst på utbildning, kompetensutveckling och jämställdhet.

Europa bör bidra till skapandet av nya arbetstillfällen med goda arbetsvillkor i kunskapsintensiva branscher. Utöver investeringar i yrkesutbildning krävs det även investeringar i högre utbildning, såväl på ökad tillgång som kvalité. Tillsammans med satsningar på forskning lägger det grunden för nya innovationer. Men det är också viktigt med utbildning och kompetensutveckling för yrkesarbetande, att få möjligheten att bilda sig under hela sitt yrkesliv.

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund