Ljuspunkter i väntans tider

Eva Nordmarks blogg 2019-01-15

Det har nu gått mer än fyra månader sedan riksdagsvalet. Från att ha varit en ganska turbulent senhöst och tidig vinter, har Sverige äntligen börjat närma sig att kunna få en regering. Det är välkommet.

Den som följer TCO:s arbete vet också att vi under en mycket lång tid förespråkat blocköverskridande lösningar på de långsiktiga frågorna som faktiskt kräver stabilitet över tid. Det handlar om saker som måste överleva en, eller gärna flera, mandatperioder. Och det blir dessutom än viktigare i tider när de parlamentariska majoriteterna kan vara oklara.
I den överenskommelse som Centerpartiet och Liberalerna, Socialdemokraterna och Miljöpartiet har ingått finns det många positiva besked. Flera av dem är av just den karaktären att det krävs att de är blocköverskridande.

Behovet av en skattereform är en av de frågor som vi i TCO har lagt ned allra mest tid på de senaste åren. En grupp bestående av representanter från TCO-förbunden arbetade gemensamt fram vad som, efter att TCO-styrelsen antog programmet, skulle komma att bli våra utgångspunkter för en ny skattereform. Det gör mig mycket glad att se att de fyra partierna har kommit överens om just detta, men jag är än gladare över att utgångspunkterna för en reform till stor del är de som TCO efterfrågat. Ett nytt skattesystem måste så klart utredas och där kommer vi att fortsätta vårt påverkansarbete framöver.

Ett annat väldigt positivt besked i de 73 punkter partierna enats om handlar om satsningar på kompetensutveckling för yrkesverksamma. För att Sverige även i fortsättningen ska kunna stå sig i den internationella konkurrensen och för att vi ska ha en väl fungerande välfärd och ett väl fungerande samhälle, krävs det att vi kommer tillrätta med dagens stora problem på arbetsmarknaden. Det saknas helt enkelt arbetstagare med rätt kompetens och utbildning för en massa jobb, i både privat och offentlig sektor. Därför känner jag mig oerhört glad över den här delen av överenskommelsen.

Men lika glad som jag är över de två saker jag precis nämnt, är jag upprörd över en annan punkt i programmet. Det handlar om arbetsrätten och om att göra förändringar i turordningsreglerna.

Den valrörelse vi såg under förra året handlade till väldigt liten del om arbetsrätten. Det är först i efterhand som det seglat upp som den sannolikt största frågan. Ingen är gladare än jag över att man pratar om hur arbetsmarknaden fungerar, men jag menar att det måste ske utifrån en korrekt beskrivning av hur det ser ut. En sak är säker – turordningsreglerna är inget stort problem. Att frågan ens blivit en del av den här överenskommelsen kan inte tolkas på något annat sätt än det handlar om ideologiska uppfattningar som befinner sig långt bort från hur det faktiskt fungerar ute på arbetsplatserna i Sverige. Att staten, med lagstiftning eller hot om lagstiftning, gör ett ingrepp i en väl fungerande partsmodell är inget annat än oacceptabelt. Men om vi väl hamnar där är vi i TCO beredda att göra vad vi kan för att se till att de negativa konsekvenserna för arbetstagarna och företagen blir så små som möjligt.

Jag vill avsluta det här inlägget i samma positiva anda som jag inledde det. Oavsett hur det går med den här överenskommelsen gör den att jag ändå känner hopp inför framtiden. Att det går att kompromissa och enas om viktiga frågor, över blockgränserna, är väldigt positivt. Jag hoppas se mer av det när vi nu går in i ytterligare ett spännande valår. I maj handlar det om EU och där handlar valet kanske ännu tydligare om demokratiska värderingar och öppenhet mot omvärlden. Då krävs det samarbete. Jag ser verkligen fram emot det!

Ordförande 2011-2019

Therese Svanström, ny ordförande i TCO!

– Jag är oerhört stolt och glad över att ha fått det här förtroendet.

Ta del av pressmeddelandet

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

TCO:s förslag

Hur ska vi finansiera framtidens pensioner?

Se seminariet i efterhand

Till inspelningen

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund