Med den tredje delen i Like a Swede-kampanjen vill vi i TCO visa att när arbetsmarknaden förändras, den här gången i form av digitalisering och robotisering, finns vårt unika samarbete mellan fack och arbetsgivare med på resan. Den modellen har levererat i åttio år och jag är helt övertygad om att den kommer att göra det åttio år till. Minst!

Är du nyfiken på partsmodellen och vill veta mer kan du prata med Clever Botson, ordförande i det nystartade fackförbundet för artificiell intelligens, som är en del av kampanjen. Clever pratar gärna om sånt som pension, semester, föräldralön och kollektivavtal.

Trevlig helg!