Idag hade jag förmånen att tala på Teaterförbundet för scen och films riksstämma. Det är alltid en speciell känsla att besöka TCO-förbundens olika stämmor och kongresser. Det är samlingar där viktiga beslut ska fattas och framtid ska formas. Jag blev extra glad vid öppnandet av riksstämman när Teaterförbundets ordförande Anna Carlson frågade hur många av ombuden som var på sin första kongress. Det var riktigt många! Det bådar gott för återväxten och framtiden!
I min hälsning till riksstämman fick jag chansen att uttrycka min tacksamhet för det arbete Teaterförbundet gör, men jag fick även tala om hur det i dagens samhälle är fler som arbetar på sätt som tidigare främst förekom i kultursektorn. Det handlar om visstidsanställningar, enmansföretag och att många blir kombinatörer – det vill säga att man kombinerar företagande och anställningar.
På en arbetsmarknad som förändras fort blir de erfarenheter som till exempel Teaterförbundet och kulturarbetare har ännu viktigare. Det kommer att öka trycket på politikerna att se till så att till exempel socialförsäkringarna, arbetslöshetsförsäkringen och arbetsmiljöreglerna fungerar bra även för den som inte har en traditionell anställning.
TCO har genomfört en undersökning som visar att hela 7 av 10 företagare vars kunder utgörs av andra företag, myndigheter och organisationer förväntas utföra allt eller nästan allt arbete personligen. I kultursektorn, där det är en persons specifika talang och kunskaper som är den tjänst personen säljer är detta ingen nytt, men nu gäller det även andra yrkesgrupper som t ex IT-konsulter och kommunikatörer.
Denna utveckling kräver mer av politikerna. Jag ser främst två områden där förändring är avgörande, jämte att ta ett bredare arbetsmiljöansvar.
Kulturarbetarnas arbetsvillkor kan lära oss mycket om framtidens arbetsmarknad, både vad gäller risker och sätt att göra arbetslivet bättre och tryggare. Det ska vi ta vara på och tillsammans arbeta för en bättre arbetsmarknad. För alla.
Den här riksstämman i Teaterförbundet kommer att välja en ny ordförande, när Anna lämnar ordförandeklubban vidare. I min hälsning passade jag därför på att tacka henne för det fina arbete hon bidragit med till TCO och den samlade tjänstemannarörelsen. Anna har varit viktig för oss bland annat i vårt arbete med att möta framtidens arbetsmarknad, men också frågor om jämställdhet, mångfald och ett arbetsliv helt fritt från alla former av diskriminering. Tack för alla de här åren som du också varit en del i TCO:s styrelse och med tydlighet och stort engagemang bidragit med din kompetens. Jag kommer att sakna dig vid styrelsebordet och hoppas att vi ses!
Coronapandemin har ställt vår förmånga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår nya rapport Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behoven är stora, och det var redan före krisen.
Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.
Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.
SCB har på uppdrag att TCO genomfört en undersökning bland Sveriges tjänstemän kring behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling. Siffrorna visar på stora behov av omställningsmöjligheter i hela landet. Men det finns regionala skillnader.
REPLIK. Vi delar bilden av att den aktiva arbetsmarknadspolitiken behöver reformeras. Det är därför med viss förvåning vi ser att Gulan Avci (L) utmålar de fackliga organisationerna som motståndare mot reformer. Det skriver representanter för Saco och TCO på Altinget Debatt.
Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.
LO, TCO och Saco är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus. Idag lämnade de tre organisationerna över en kravlista från hela den nordiska fackföreningsrörelsen till den belarusiska ambassadören i Stockholm.
Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?
Läs merHar du tröttnat på debatter? Tycker du att vi behöver fler politiker som lyckas med politik snarare än replikskiften? TCO håller med. Kompromisser och samarbete har aldrig varit viktigare.
Läs mer Anmäl dig härVår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
