Kulturarbetarnas arbetsliv lär oss mycket om framtidens arbetsmarknad

2018-06-09

Idag hade jag förmånen att tala på Teaterförbundet för scen och films riksstämma. Det är alltid en speciell känsla att besöka TCO-förbundens olika stämmor och kongresser. Det är samlingar där viktiga beslut ska fattas och framtid ska formas. Jag blev extra glad vid öppnandet av riksstämman när Teaterförbundets ordförande Anna Carlson frågade hur många av ombuden som var på sin första kongress. Det var riktigt många! Det bådar gott för återväxten och framtiden!

I min hälsning till riksstämman fick jag chansen att uttrycka min tacksamhet för det arbete Teaterförbundet gör, men jag fick även tala om hur det i dagens samhälle är fler som arbetar på sätt som tidigare främst förekom i kultursektorn. Det handlar om visstidsanställningar, enmansföretag och att många blir kombinatörer – det vill säga att man kombinerar företagande och anställningar.

På en arbetsmarknad som förändras fort blir de erfarenheter som till exempel Teaterförbundet och kulturarbetare har ännu viktigare. Det kommer att öka trycket på politikerna att se till så att till exempel socialförsäkringarna, arbetslöshetsförsäkringen och arbetsmiljöreglerna fungerar bra även för den som inte har en traditionell anställning.

TCO har genomfört en undersökning som visar att hela 7 av 10 företagare vars kunder utgörs av andra företag, myndigheter och organisationer förväntas utföra allt eller nästan allt arbete personligen. I kultursektorn, där det är en persons specifika talang och kunskaper som är den tjänst personen säljer är detta ingen nytt, men nu gäller det även andra yrkesgrupper som t ex IT-konsulter och kommunikatörer.

Denna utveckling kräver mer av politikerna. Jag ser främst två områden där förändring är avgörande, jämte att ta ett bredare arbetsmiljöansvar.

  1. Arbetsmiljöreglerna måste anpassas så att den som anses kunna påverka arbetsmiljön ska ha arbetsmiljöansvaret, även när det inte är en traditionell anställning. Sådana regler finns redan för den fysiska arbetsmiljön, men inte för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
  2. Principerna för beräkning av sjukpenningsgrundande inkomst och villkoren i arbetslöshetsförsäkringen måste förändras för att ta bättre hänsyn till visstidsanställdas, företagares och kombinatörers varierande inkomster.

Kulturarbetarnas arbetsvillkor kan lära oss mycket om framtidens arbetsmarknad, både vad gäller risker och sätt att göra arbetslivet bättre och tryggare. Det ska vi ta vara på och tillsammans arbeta för en bättre arbetsmarknad. För alla.  

Den här riksstämman i Teaterförbundet kommer att välja en ny ordförande, när Anna lämnar ordförandeklubban vidare. I min hälsning passade jag därför på att tacka henne för det fina arbete hon bidragit med till TCO och den samlade tjänstemannarörelsen. Anna har varit viktig för oss bland annat i vårt arbete med att möta framtidens arbetsmarknad, men också frågor om jämställdhet, mångfald och ett arbetsliv helt fritt från alla former av diskriminering. Tack för alla de här åren som du också varit en del i TCO:s styrelse och med tydlighet och stort engagemang bidragit med din kompetens. Jag kommer att sakna dig vid styrelsebordet och hoppas att vi ses!

Ordförande 2011-2019

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medelmmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär, det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.