Ja till TTIP - men naturligtvis vill vi inte ha vilket avtal som helst

2016-02-01

I förra veckan besökte jag Washington för att delta på ett seminarium på svenska ambassaden om TTIP, handels- och investeringsavtalet som just nu förhandlas mellan EU och USA. Jag hann också besöka mina amerikanska kollegor i AFL-CIO, bland annat för att prata om deras syn på TTIP och det aktuella politiska läget i USA.

TCO är och har alltid varit för fri och rättvis handel. Därför vill vi se ett handels- och investeringsavtal mellan USA och EU. Vår uppfattning är att ökad handel är bra, i synnerhet för ett litet och exportberoende land som Sverige. Det är bra för den svenska ekonomin, för skapandet av nya jobb och därmed också för våra medlemmar. Men naturligtvis vill vi inte ha vilket avtal som helst. TCO kommer inte acceptera ett avtal, där grundläggande fackliga rättigheter ses som ett handelshinder. Tvärt om. Vi vill se ett frihandelsavtal som inte bara garanterar skydd för de fackliga rättigheter men också möjligheter för enskilda länder att upprätthålla en hög ambitionsnivå när det gäller skydd för arbetstagare och respekt för nationella arbetsrättsliga system, inklusive det svenska kollektivavtalssytemet. Det var mitt budskap när jag, på inbjudan av den svenska ambassaden och UD, deltog i en paneldiskussion i Washington under fredagen.

I panelsamtalet som ägde rum på House of Sweden i Washington, deltog förutom jag som facklig representant, även näringsminister Mikael Damberg, Daniel Mullaney, från den amerikanska förhandlingsdelegationen men också EU:s ambassadör, David O´Sullivan. 

TCO:s uppfattning är att ett frihandels- och investeringsavtal som TTIP, med en rättvis konkurrens mellan två ekonomiskt och demokratiskt utvecklade kontinenter, har potential att främja tillväxt, konkurrenskraft och kommer att skapa nya arbetstillfällen och gynna arbetstagare och konsumenter.

Vi anser att TTIP-avtalet, om väl utformat, kommer att ge ett gyllene tillfälle att sätta en standard för hur man kan garantera arbetstagarnas rättigheter och villkor i framtida handelsavtal, med andra länder, vilket är viktigt med tanke på många andra handelsavtal väntar runt hörnet.

Tillsammans har vi, de svenska fackliga centralorganisationerna, lagt fram förslag på hur vi tror att arbetstagares rättigheter och bestämmelser bör formuleras i TTIP och från TCO:s sida ser vi fram emot att fortsätta denna dialog i takt med att förhandlingarna fortskrider.

För oss som en facklig organisation, är det viktigt att rätten att bilda fackföreningar, rätten att kräva kollektivavtal och rätten att vidta fackliga stridsåtgärder, inte på något sätt begränsas av TTIP. En annan avgörande fråga för oss är att arbetstagarnas rättigheter, inklusive fackliga rättigheter, aldrig får betraktas som handelshinder. Därför är det lika viktigt att skydda rätten att anta eller behålla nationell lagstiftning och andra åtgärder som syftar till att skydda arbetskraften. Vi vill därför se dessa bestämmelser återfinns i ett inledande kapitel, bland allmänna principer, för att inte begränsa dess omfattning.



Det är också viktigt att respektera möjligheten för enskilda stater att upprätthålla höga ambitioner när det gäller rättigheter och skydd för arbetstagare men också klimat, miljö och en hållbar utveckling.
Vi välkomnar förslaget från EU- kommissionen om kapitlet om hållbar utveckling som lades fram förra hösten. Flera av våra krav återfanns i förslaget. Vad som fortfarande saknas är konkreta förslag om tvistlösning och genomförandemekanismer som rör arbetstagares rättigheter.
När det gäller frågan om en mekanism för tvistlösning mellan investerare och stat, ifrågasätter vi behovet av en sådan mekanism i ett handelsavtal mellan rättsstater med redan etablerade och välfungerande rättssystem och principer. Dock är EU-kommissionens förslag kring en mer moderniserad ISDS, den så kallade Investment Court System, ICS , ett steg i rätt riktning.

Slutligen, tror jag att det är viktigt att ha så mycket transparens som möjligt i förhandlingsprocessen och vara öppen för olika intressenter och perspektiv, för att undvika mytbildningar men också för att skapa en demokratisk legitimitet för TTIP och framtida handelsavtal. 

Ordförande 2011-2019

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Corona: Genom samarbete ska vi klara krisen

Coronaviruset påverkar hela samhället. Många av TCO-förbundens medlemmar arbetar nu hårt med att vårda de som blivit sjuka, minska spridningen och se till så att samhället fortsätter att fungera.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Maria Ahrengart - Nationalekonom

24 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en barnfamilj vid arbetslöshet

När en person blir arbetslös förändras de ekonomiska förutsättningarna. Att känna trygghet under perioder av arbetslöshet är avgörande för vår förmåga att kunna ställa om när arbetsmarknaden förändras.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Partsmodellen

Maria Ahrengart - Nationalekonom

20 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 mars, 2020

När vi gör saker tillsammans blir det bättre

Med tanke på det rådande läget känns inte firande som något helt lämpligt att göra. Däremot tycker jag att vi kan ägna en liten stund åt att tänka på att det är kollektivavtalets dag. Även om det kan kännas avlägset med tjänstepension, föräldralön och annat är det ändå en väldigt viktig del av vårt arbetsliv. Och visst är det fantastiskt att ungefär 9 av 10 arbetstagare i Sverige omfattas av kollektivavtal?

Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

13 mars, 2020

En konstig vecka men vi måste köra på

Den senaste veckan har stämningen varit en av de märkligare jag upplevt senaste åren. Människor känner oro och den oron måste vi förstå. Jag tror däremot att vi verkligen måste göra allt vi kan för att agera rationellt.

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 mars, 2020

Hur ökar vi den ekonomiska jämställdheten?

I fredags presenterade regeringen att de tillsätter en kommission för ”jämställda livsinkomster”. Att det i Sverige 2020 fortfarande finns strukturella skillnader i kvinnor och mäns inkomster är inget mindre än en skandal. Den ekonomiska jämställdheten måste öka.

Jämställdhet

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.