Högtidligt och hoppfullt när sociala pelaren undertecknades!

2017-11-17

Det är en historisk dag för Europa idag! Våra politiska ledare har undertecknat den sociala pelaren, eller ”europeiska pelaren för sociala rättigheter” som den heter.

Efter åratal av politiskt fokus på ekonomiska nedskärningar har vi äntligen fått en politisk överenskommelse om att skapa ett Europa med bättre arbets- och levnadsvillkor för medborgarna. Eller som vår statsminister Stefan Löfven uttryckte det då han inledde toppmötet i morse ”We are here to put people first”. 

Jag är övertygad om att detta är rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa. Genom att fokusera på fler och bättre jobb, social trygghet och sammanhållning kan vi skapa en bättre framtid i Europa. Ett Europa där människor känner hopp om framtiden. 

Som facklig ledare har jag haft förmånen att vara verksam på den europeiska nivån under ett antal år. Jag har sett och fått ta del av hur den ekonomiska krisen som startade 2008/2009 har påverkat löntagarna i Europa. Det är viktigt att komma ihåg att Sverige, jämfört med andra länder, klarade sig väl genom krisen. Löntagare i många andra länder i Europa drabbades däremot otroligt hårt i form av hög arbetslöshet, fattigdom och utanförskap. Enligt en stor undersökning från McKinsey, har hela 70 % av hushållen i 25 OECD-länder haft stagnerande eller minskade inkomster under 2005-2014. Sverige var ett undantag och var det enda landet i EU med reallöneökningar under krisåren. 

På detta har följt att människor inte bara tappar hoppet om en bättre framtid. Många har också sökt sig till enkla svar och lösningar på problemen. Vi har sett en ökande populism, extremism och misstro mot det politiska systemet och demokratin. Jag tror att detta, liksom brexit och valet av Donald Trump som president har varit viktiga ”wake-up-calls” för våra politiska ledare. En insikt om att vi måste vända utvecklingen.

De senaste dagarna har tonen varit hård mot den sociala pelaren. Bland annat har Svenskt näringsliv och Centerpartiet påstått att pelaren flyttar över makt från Sverige till EU och att den är ett hot mot den svenska modellen. Det är inte sant. Den sociala pelaren innehåller ett antal rekommendationer och ska fungera somvägledning i medlemsländernas arbete med att skapa väl fungerande, rättvisa och inkluderande arbetsmarknader och välfärdssystem. Den är inte rättsligt bindande och innebär ingen kompetensöverföring från nationell nivå till EU-nivå. Enligt EU:s fördrag är arbetsmarknads- och socialpolitik i huvudsak medlemsländernas ansvar. 

Förslaget till en social pelare respekterar också den svenska kollektivavtalsmodellen. Pelarenlyfter fram arbetsmarknadsparternas centrala roll i arbetet med att stärka sociala rättigheter och att skapa hållbar och inkluderande tillväxt. Starka och oberoende parter på arbetsmarknaden och effektiva omställnings- och trygghetssystem, såsom i Sverige, är ett framgångsrecept. Vi menar därför från TCOs sida att EU bör stödja uppbyggnaden av strukturer för partssamverkan och omställning av arbetskraften i de medlemsländer där det behövs. 

Den svenska partsmodellen och hur den fungerar i praktiken var ett huvudfokus när vi under torsdagens fackliga toppmöte inledde med ett besök på Volvo trucks. Vi var tillsammans ca 120 fackliga delegater från hela Europa som fick ta del av arbetsgivarens och de lokala fackklubbarnas arbete. Många kollegor från andra länder har tackat för den kunskap och inspiration som de fick under  besöket. Dessutom var det jättekul att så många av våra lokala förtroendevalda i TCO-förbunden från Göteborg deltog i det fackliga toppmötet!

Sociala och ekonomiska framsteg hänger ihop. Ett gott socialt skydd och bra villkor på arbetsmarknaden går hand i hand med hög konkurrenskraft och hållbar tillväxt. 

Själv höll jag ett inlägg på toppmötet om vikten av ett aktivt arbetsmiljöarbete som gynnar både arbetstagaren och arbetsgivaren. En god arbetsmiljö är inte bara en trivselfaktor, det gynnar produktivitet och bidrar därför till fler och bättre jobb och en ökad tillväxt. 

Det var en förmån att vara med på EUs toppmöte idag. Jag känner stolthet över den roll som Sverige har tagit. Och jag känner mig hoppfull – tillsammans kan vi skapa en bättre framtid i Europa! 

EU
Ordförande 2011-2019

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.