Högtidligt och hoppfullt när sociala pelaren undertecknades!

2017-11-17

Det är en historisk dag för Europa idag! Våra politiska ledare har undertecknat den sociala pelaren, eller ”europeiska pelaren för sociala rättigheter” som den heter.

Efter åratal av politiskt fokus på ekonomiska nedskärningar har vi äntligen fått en politisk överenskommelse om att skapa ett Europa med bättre arbets- och levnadsvillkor för medborgarna. Eller som vår statsminister Stefan Löfven uttryckte det då han inledde toppmötet i morse ”We are here to put people first”. 

Jag är övertygad om att detta är rätt strategi för ett mer hållbart, inkluderande och konkurrenskraftigt Europa. Genom att fokusera på fler och bättre jobb, social trygghet och sammanhållning kan vi skapa en bättre framtid i Europa. Ett Europa där människor känner hopp om framtiden. 

Som facklig ledare har jag haft förmånen att vara verksam på den europeiska nivån under ett antal år. Jag har sett och fått ta del av hur den ekonomiska krisen som startade 2008/2009 har påverkat löntagarna i Europa. Det är viktigt att komma ihåg att Sverige, jämfört med andra länder, klarade sig väl genom krisen. Löntagare i många andra länder i Europa drabbades däremot otroligt hårt i form av hög arbetslöshet, fattigdom och utanförskap. Enligt en stor undersökning från McKinsey, har hela 70 % av hushållen i 25 OECD-länder haft stagnerande eller minskade inkomster under 2005-2014. Sverige var ett undantag och var det enda landet i EU med reallöneökningar under krisåren. 

På detta har följt att människor inte bara tappar hoppet om en bättre framtid. Många har också sökt sig till enkla svar och lösningar på problemen. Vi har sett en ökande populism, extremism och misstro mot det politiska systemet och demokratin. Jag tror att detta, liksom brexit och valet av Donald Trump som president har varit viktiga ”wake-up-calls” för våra politiska ledare. En insikt om att vi måste vända utvecklingen.

De senaste dagarna har tonen varit hård mot den sociala pelaren. Bland annat har Svenskt näringsliv och Centerpartiet påstått att pelaren flyttar över makt från Sverige till EU och att den är ett hot mot den svenska modellen. Det är inte sant. Den sociala pelaren innehåller ett antal rekommendationer och ska fungera somvägledning i medlemsländernas arbete med att skapa väl fungerande, rättvisa och inkluderande arbetsmarknader och välfärdssystem. Den är inte rättsligt bindande och innebär ingen kompetensöverföring från nationell nivå till EU-nivå. Enligt EU:s fördrag är arbetsmarknads- och socialpolitik i huvudsak medlemsländernas ansvar. 

Förslaget till en social pelare respekterar också den svenska kollektivavtalsmodellen. Pelarenlyfter fram arbetsmarknadsparternas centrala roll i arbetet med att stärka sociala rättigheter och att skapa hållbar och inkluderande tillväxt. Starka och oberoende parter på arbetsmarknaden och effektiva omställnings- och trygghetssystem, såsom i Sverige, är ett framgångsrecept. Vi menar därför från TCOs sida att EU bör stödja uppbyggnaden av strukturer för partssamverkan och omställning av arbetskraften i de medlemsländer där det behövs. 

Den svenska partsmodellen och hur den fungerar i praktiken var ett huvudfokus när vi under torsdagens fackliga toppmöte inledde med ett besök på Volvo trucks. Vi var tillsammans ca 120 fackliga delegater från hela Europa som fick ta del av arbetsgivarens och de lokala fackklubbarnas arbete. Många kollegor från andra länder har tackat för den kunskap och inspiration som de fick under  besöket. Dessutom var det jättekul att så många av våra lokala förtroendevalda i TCO-förbunden från Göteborg deltog i det fackliga toppmötet!

Sociala och ekonomiska framsteg hänger ihop. Ett gott socialt skydd och bra villkor på arbetsmarknaden går hand i hand med hög konkurrenskraft och hållbar tillväxt. 

Själv höll jag ett inlägg på toppmötet om vikten av ett aktivt arbetsmiljöarbete som gynnar både arbetstagaren och arbetsgivaren. En god arbetsmiljö är inte bara en trivselfaktor, det gynnar produktivitet och bidrar därför till fler och bättre jobb och en ökad tillväxt. 

Det var en förmån att vara med på EUs toppmöte idag. Jag känner stolthet över den roll som Sverige har tagit. Och jag känner mig hoppfull – tillsammans kan vi skapa en bättre framtid i Europa! 

EU
Ordförande 2011-2019

Taket i a-kassan behöver höjas permanent

Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt. 

Läs mer

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 mars, 2021

Dags för tjänstemännens revansch

Idag fredag 26 mars släpptes Demokratirådets rapport om polarisering i Sverige i form av debattartikel och seminarium. I rapporten beskrivs ett antal olika sätt att mäta polariseringsgraden i partisystemet, riksdagen, medierna och bland medborgare. Tyngdpunkten ligger på förekomsten av ideologisk polarisering bland några av demokratins viktigaste aktörer: medborgare, partier, förtroendevalda och medier.

Om TCO

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

23 mars, 2021

Vad innebär höjda pensionsavgifter?

Förra veckan publicerade Dagens Nyheter en ledare om pensionsgruppens diskussioner om hur pensionerna kan höjas. I texten påstås att en höjning av avgifterna enbart skulle komma framtidens och inte dagens pensionärer till godo, vilket förefaller orimligt. Dessutom används begrepp som ”retroaktivitet” och ”pensionsskuld”, som känns malplacerade i diskussionen om det allmänna pensionssystemet.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.