Hög tid att förändra överskottsmålet!

Eva Nordmarks blogg 2016-05-16

För att möta dagens och morgondagens behov av bl.a. bättre matchning och omställning på arbetsmarknaden behövs investeringar i såväl utbildning som infrastruktur.

Det är snart 20 år sedan målet för offentliga sektorns finansiella sparande sattes till 1 procent av BNP. Då var statsskulden mycket hög och trovärdigheten låg.

Idag är det snarare tvärtom, statsskulden har gått från 70 % till drygt 40 % av BNP. Ändamålet med 1 %-målet kan sägas vara uppfyllt, för länge sedan.

TCO förordar därför att målet förändras till att de offentliga finanserna ska vara i balans över en konjunkturcykel. De medel som då över tid frigörs behöver användas till angelägna investeringar. Men vi ser också ett stort behov av att trovärdigheten upprätthålls. Därför behövs en bred politisk överenskommelse om förändring.

För att belysa frågan arrangerade TCO idag ett kort seminarium med finansminister Magdalena Andersson om synen på överskottsmålet. Jonas Frycklund, t f chefekonom på Svenskt Näringsliv kommenterade. Jag kan konstatera att det finns en samsyn kring det riktiga i att förändra överskottsmålet såväl som att det bör ske med brett politiskt stöd

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund