God Jul och Gott nytt år!

2013-12-20

Nu är det snart dags att packa ner 2013 och se fram emot ett nytt år. För TCO har 2013 har på flera sätt varit framgångsrikt.

Vårt bolåneavtal med SEB trädde i kraft i början av året. Det var det första, banbrytande fackliga bolåneavtalet i sitt slag, och det har spelat stor roll för många av förbundens medlemmar. Under mars-april när det var helt nytt hade vi drygt 66 000 unika besökare till SEBs sida om TCO:s bolån.

Vi har synts mycket i media, 5500 artiklar enligt våra egna siffror, varav en stor del förstås gäller vårt förslag om a-kassan. Vi är glada att förslaget fick mycket uppmärksamhet, men är förstås inte nöjda förrän vi har fått en bättre arbetslöshetsförsäkring med höjt tak! Detta är en fråga vi oförtrutet kommer att jobba vidare med även under 2014. Almedalen i juli i år var också en stor framgång, där vi genomförde en lyckad satsning på TCO-parken tillsammans med förbunden, som blev mycket välbesökt. Vi fick också bra spridning i sociala medier under hashtaggen #tcoparken. Enligt mediebevakningsföretaget Infopaq befann sig TCO kring topp 10 under hela veckan i hård konkurrens.

I februari utfärdade EU-kommissionen, som ett resultat av TCO:s anmälan och arbete sedan dess, ett motiverat yttrande till den svenska regeringen med krav på att Sverige ändrar reglerna för tidsbegränsade anställningar så att missbruk av upprepade visstidsanställningar förhindras. Kommissionen har sagt att de innan årets slut ska besluta om de ska väcka talan mot Sverige inför EU-domstolen eller inte.

Under december fick vi ett bra besked angående frågan om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet, då en statlig utredning lade fram just ett sådant förslag, som dock bara gäller skola vård och omsorg. TCO och flera av förbunden har drivit frågan länge och också medverkat i utredningen .

Härom veckan skrev jag en viktig artikel i DI angående att vi vill inrätta ett jämställdhetspolitiskt råd som ska se till att de jämställdhetspolitiska målen följs upp. Dess mål beslutades år 2006 i stor politisk enighet. Det övergripande målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Men vi vet hur det ser ut i praktiken. Tyvärr genomsyras inte alla politikområden av de mål om jämställdhet som man i stor enighet har beslutat.

TCO föreslår därför att regeringen inrättar ett ”Jämställdhetspolitiskt råd” som får till uppgift att följa upp jämställdhetsmålen och se till att den statliga budgeten och styrmedlen används för att främja en jämställd samhällsutveckling. Vi föreslår ett expertorgan för jämställdhetspolitiken på samma sätt som det Finanspolitiska rådet följer upp den ekonomiska politiken.

Nyligen medverkade jag också på ett arrangemang som nätverket Passion for business anordnade, med fokus på hur man ska kunna kombinera familjeliv och karriär. TCO hoppas och tror att jämställdhetsfrågan kommer bli en viktig fråga i såväl riksdags- som EU-valet 2014, eftersom vi märker ett stort engagemang i frågorna. Vi tror att tiden är mogen för minst en till ”pappamånad” i föräldraförsäkringen, och där kommer vi driva på de politiska partierna under nästa år.

December har varit intensivt, både med julförberedelser men också med omställningsarbete här på TCO – som går in i en ny organisation vid årsskiftet. Det ska bli jättespännande, och jag är verkligen taggad för att vässa vårt påverkansarbete ännu mer inför supervalåret 2014, men först ska det bli väldigt skönt med lite julledighet.

TCO-förbundet Unionen har gjort en undersökning  som visar att trots att det är en så kallad ”arbetstagarjul” kommer bara 40 procent av tjänstemännen att vara tillgängliga för jobbet under jul och nyår. Framför allt för att underlätta för kunder och för att deras arbetsuppgifter inte tar paus. Tjänstemän med barn är särskilt stressade över att få ihop jobb och jul. Ett av fem barn har sagt till sin mamma eller pappa att de ofta jobbar under ledigheter som jul och nyår. Bland barn till chefer är siffran ännu högre, där närmare vart tredje barn har sagt ifrån när föräldern jobbar på fritiden

Jag önskar er alla en glad och nedkopplad jul och ett energifyllt nytt 2014 så småningom!

Ordförande 2011-2019

TCO om budgeten: Bra startpaket men mer krävs

Regeringens budget har bra förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas.

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Ett bra startpaket, men mer krävs för ett tryggt arbetsliv

Regeringens budget innehåller välkomna förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas, bland annat ett utbildningsutbud som matchar tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Oktober

Fredag 8 oktober 09:00 - 10:00 |

En nystart för den fria rörligheten

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO på temat ”En nystart för den fria rörligheten”

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.