God Jul och Gott nytt år!

2013-12-20

Nu är det snart dags att packa ner 2013 och se fram emot ett nytt år. För TCO har 2013 har på flera sätt varit framgångsrikt.

Vårt bolåneavtal med SEB trädde i kraft i början av året. Det var det första, banbrytande fackliga bolåneavtalet i sitt slag, och det har spelat stor roll för många av förbundens medlemmar. Under mars-april när det var helt nytt hade vi drygt 66 000 unika besökare till SEBs sida om TCO:s bolån.

Vi har synts mycket i media, 5500 artiklar enligt våra egna siffror, varav en stor del förstås gäller vårt förslag om a-kassan. Vi är glada att förslaget fick mycket uppmärksamhet, men är förstås inte nöjda förrän vi har fått en bättre arbetslöshetsförsäkring med höjt tak! Detta är en fråga vi oförtrutet kommer att jobba vidare med även under 2014. Almedalen i juli i år var också en stor framgång, där vi genomförde en lyckad satsning på TCO-parken tillsammans med förbunden, som blev mycket välbesökt. Vi fick också bra spridning i sociala medier under hashtaggen #tcoparken. Enligt mediebevakningsföretaget Infopaq befann sig TCO kring topp 10 under hela veckan i hård konkurrens.

I februari utfärdade EU-kommissionen, som ett resultat av TCO:s anmälan och arbete sedan dess, ett motiverat yttrande till den svenska regeringen med krav på att Sverige ändrar reglerna för tidsbegränsade anställningar så att missbruk av upprepade visstidsanställningar förhindras. Kommissionen har sagt att de innan årets slut ska besluta om de ska väcka talan mot Sverige inför EU-domstolen eller inte.

Under december fick vi ett bra besked angående frågan om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet, då en statlig utredning lade fram just ett sådant förslag, som dock bara gäller skola vård och omsorg. TCO och flera av förbunden har drivit frågan länge och också medverkat i utredningen .

Härom veckan skrev jag en viktig artikel i DI angående att vi vill inrätta ett jämställdhetspolitiskt råd som ska se till att de jämställdhetspolitiska målen följs upp. Dess mål beslutades år 2006 i stor politisk enighet. Det övergripande målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Men vi vet hur det ser ut i praktiken. Tyvärr genomsyras inte alla politikområden av de mål om jämställdhet som man i stor enighet har beslutat.

TCO föreslår därför att regeringen inrättar ett ”Jämställdhetspolitiskt råd” som får till uppgift att följa upp jämställdhetsmålen och se till att den statliga budgeten och styrmedlen används för att främja en jämställd samhällsutveckling. Vi föreslår ett expertorgan för jämställdhetspolitiken på samma sätt som det Finanspolitiska rådet följer upp den ekonomiska politiken.

Nyligen medverkade jag också på ett arrangemang som nätverket Passion for business anordnade, med fokus på hur man ska kunna kombinera familjeliv och karriär. TCO hoppas och tror att jämställdhetsfrågan kommer bli en viktig fråga i såväl riksdags- som EU-valet 2014, eftersom vi märker ett stort engagemang i frågorna. Vi tror att tiden är mogen för minst en till ”pappamånad” i föräldraförsäkringen, och där kommer vi driva på de politiska partierna under nästa år.

December har varit intensivt, både med julförberedelser men också med omställningsarbete här på TCO – som går in i en ny organisation vid årsskiftet. Det ska bli jättespännande, och jag är verkligen taggad för att vässa vårt påverkansarbete ännu mer inför supervalåret 2014, men först ska det bli väldigt skönt med lite julledighet.

TCO-förbundet Unionen har gjort en undersökning  som visar att trots att det är en så kallad ”arbetstagarjul” kommer bara 40 procent av tjänstemännen att vara tillgängliga för jobbet under jul och nyår. Framför allt för att underlätta för kunder och för att deras arbetsuppgifter inte tar paus. Tjänstemän med barn är särskilt stressade över att få ihop jobb och jul. Ett av fem barn har sagt till sin mamma eller pappa att de ofta jobbar under ledigheter som jul och nyår. Bland barn till chefer är siffran ännu högre, där närmare vart tredje barn har sagt ifrån när föräldern jobbar på fritiden

Jag önskar er alla en glad och nedkopplad jul och ett energifyllt nytt 2014 så småningom!

Ordförande 2011-2019

Partsmodellen som krishanterare

Partsmodellen visar sin styrka i tider av kris och omställning. Den svenska modellen där fack och arbetsgivare tillsammans hittar lösningar har levererat på nytt i samband med Coronakrisen.

Läs mer

Debatt

Sjukförsäkringen är i behov av förändring

Betänkandet En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering (SOU 2020:06) innehåller viktiga förslag som TCO välkomnar. Snarare än att snabbt pressa ut stora yrkesgrupper, ofta kvinnor, i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte tas tillvara, behöver vi en sjukförsäkring som ger sjukskrivna en rimlig möjlighet att komma tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Debatt

Sveriges arbete för global rättvisa sätts på prov

Årets Global Rights Index visar att demokrati och mänskliga rättigheter i arbetslivet krymper världen över. Sveriges regering måste tillsammans med facket bidra till att vända trenden, skriver LO, TCO, Saco och Union to Union på omvärlden.se

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO starkt kritiska till LAS-utredningen

TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

17 juni, 2020

Viktiga besked om arbetslöshetsförsäkringen

En väl fungerande arbetslöshetsförsäkring är en central del av förmågan till omställning på arbetsmarknaden. En brist som finns i dagens lagstiftning är att för få kan kvalificera sig för att få ersättning. De förslag som a-kasseutredningen presenterade tidigare i veckan innebär en breddning så att fler kan få a-kassa. Det är en fråga som vi i TCO drivit under många år och vi är glada att utredningen föreslår detta.

A-kassan

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

17 juni, 2020

Varför tar inte Sverige ledartröjan mot våld och trakasserier i arbetslivet?

Ett år har gått sedan Internationella arbetsorganisationen, ILO, antog en konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Varför händer inget i Sverige?

Arbetsmiljö, Internationellt, Jämställdhet

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.