Facklig framgång i CETA-avtalet

Eva Nordmarks blogg 2017-02-15

Det är mycket prat om murar just nu. Muren som fenomen har nog inte varit så här het i den politiska diskursen sedan november 1989. Men nu handlar dessvärre debatten snarare om att bygga än att riva murar.

Det låter kanske lite klyschigt, men TCO tror mer på att bygga broar än murar. CETA-avtalet, frihandelsavtalet mellan EU och Kanada, är ett exempel på det förstnämnda.  

Idag ska Europaparlamentet rösta om CETA-avtalet. Allt tyder på att parlamentet kommer att godkänna vad som i många avseenden måste anses vara ett banbrytande avtal i syfte att underlätta handeln med varor och tjänster mellan avtalsparterna.  

Då de senaste årens globala utveckling har inneburit att allt fler länder dragit sig undan och blivit mer nationalistiska, anser vi att det ligger i vår roll som facklig centralorganisation att, tillsammans med många andra, stå upp för öppna gränser och för ökat utbyte med omvärlden. Handel och öppenhet mot omvärlden har historiskt sett gynnat Sverige och skapat välstånd, jobb och tillväxt. Därför är TCO positiv till CETA-avtalet.

Vi ska dock inte vara naiva. Vi är inte intresserade av frihandel till varje pris. En fungerande frihandel kräver tydliga spelregler. Konkurrensen ska inte ske med löner och anställningsvillkor. Arbetstagarnas rättigheter och fackliga rättigheter ska respekteras och det politiska handlingsutrymmet ska värnas.

Därför är jag mycket stolt över att TCO i konstruktivt samarbete med andra fackliga centralorganisationer, regeringen och EU-kommissionen lyckats försäkra oss om att avtalet bl.a. inte ska påverka rätten att förhandla, teckna och tillämpa kollektivavtal samt att vidta stridsåtgärder.

Genom att använda oss av alla våra påverkanskanaler lyckades vi få avtalsparterna att till slut underteckna ett rättsligt bindande gemensamt tolkningsinstrument. Det innebär att avtalsparterna förbinder sig att förbättra sin lagstiftning och politik för att tillhandahålla höga nivåer av arbetarskydd. Enligt CETA får de inte lätta på sin arbetslagstiftning för att främja handel.

Tolkningsinstrumentet innehåller också överenskommelser som t.ex. innebär att obligatoriska system för social trygghet och socialförsäkringssystem är undantagna från avtalet. Det behandlar även offentliga myndigheters rätt att tillhandahålla allmännyttiga tjänster. Redan innan tolkningsinstrumentet skrevs under hade påtryckningar från den europeiska fackföreningsrörelsen och civilsamhället lyckats ändra avtalets kontroversiella investerarskydd (ISDS) till ett mer transparent och rättssäkert system.

Detta är en stor facklig framgång som förhoppningsvis sätter standarden för framtida frihandelsavtal. För framtiden kommer att innehålla mer frihandel och öppna gränser, även om den globala toleransen och öppenheten för närvarande går kräftgång. Det kommer att förändras, av den enkla anledningen att det måste förändras. Människan är klok nog att inse det.

Ordförande 2011-2019

Den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden.

Läs mer och se våra filmer

Staten måste ta ett större ansvar för att rusta upp trygghetssystemen!

Vad säger politiken om ansvarsfördelningen mellan stat och arbetsmarknadens parter? Välkommen till analys och samtal tisdag 22 oktober

Läs mer och anmäl dig här

Att gå från lön till studiemedel innebär stora kostnader!

Det krävs en högre ersättningsnivå än den som ges inom dagens studiemedel för att yrkesverksamma ska kunna vidareutbilda sig

Läs mer i rapporten

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund