Efter Brexit måste EU ta sig i kragen

Eva Nordmarks blogg 2017-01-18

Premiärminister Theresa May presenterade idag den brittiska regeringens mål med de framtida utträdesförhandlingarna med EU. May var tydlig med att Storbritannien inte bara kommer att förhandla för att lämna unionen utan även den inre marknaden.

Storbritannien är en viktig handelspartner för EU, inte minst för Sverige. Jag har därför vid flertal tillfällen förespråkat fortsatta nära handelsrelationer, helst i form av fortsatt brittiskt medlemskap av EU:s inre marknad. En av den brittiska regeringens främsta prioriteringar är att begränsa inflödet av arbetskraft från resten av EU, vilket omöjliggör ett framtida deltagande i den inre marknaden.

Jag beklagar detta men alternativet, att Storbritannien skulle få plocka russinen ur kakan, vore förödande. Arbetskraftens fria rörlighet är en grundbult i EU-samarbetet. Nu hoppas jag att de kommande förhandlingarna kommer leda till ett frihandelsavtal med Storbritannien som skapar så goda möjligheter till rörlighet som möjligt.

I sitt tal meddelade May att all gällande EU-lagstiftning ska bli en del av brittisk rätt. Det gäller även de rättigheter och det skydd för arbetstagarna som EU-rätten ger. May menade även att arbetstagarnas rättigheter i Storbritannien ska förstärkas. Detta är givetvis ett välkommet besked, även om ett brittiskt utträde ur den inre marknaden riskerar att försämra möjligheterna till att skapa fler och bättre jobb i Storbritannien.

May nämnde även de cirka 3 miljoner EU-medborgare som bor och arbetar i Storbritannien, varav runt 100 000 svenskar, samt de britter som bor och arbetar i andra EU-länder, däribland Sverige. Deras framtid förblir osäker. May menade att hon försökt säkra deras ”rätt att stanna” innan förhandlingarna inleds, men skyllde på andra EU-länders motvilja att göra några utfästelser.

Som ordförande för TCO tycker jag det är fullständigt oacceptabelt att använda dessa människors utsatta ställning som brickor i förhandlingsspelet om brexit. Jag hoppas att den svenska regeringen arbetar för att rätten att stanna villkorslöst garanteras innan utträdesförhandlingarna inleds.

Theresa May var i sitt tal ödmjuk inför det faktum att den brittiska befolkningen valt att lämna EU. Hon gav uttryck för en stark önskan om att det europeiska samarbetet inte påverkas negativt av detta. Den tillträdande amerikanske presidenten Donald Trump har däremot varit i det närmaste skadeglad och hoppas att fler länder går samma väg. Det är lätt att avfärda sådana skjutgalna utspel som populistiskt trams. Men EU:s ledare måste vara mycket uppmärksamma på vad som håller på att hända.

Förändring, globalisering och öppna gränser är något vi i Sverige i stort välkomnar. Det leder till ökat välstånd, utveckling och fler och bättre jobb. Men vi måste också inse att vinsterna inte kommer alla till del i Europa. Ökade klyftor och fattigdom skapar missnöje och rädsla. Resultatet i den brittiska EU-omröstningen var ett utslag av bland annat detta. Vi behöver en politik som kan bygga framtidstro, annars är EU-samarbetet riktigt illa ute.

EU måste nu hålla samman och leverera resultat för medborgarna. Det handlar om att EU måste ha fullt fokus på en politik för investeringar för jobbskapande tillväxt. Ett Europa som konkurrerar med kunskap, kompetens och innovation, inte med låga löner och sämre villkor. Det finns också en enorm potential att öka tillväxten och produktiviteten i Europa genom att, inte minst, satsa på omställning, utbildning och jämställdhet.

Vi behöver inte mer överstatlighet eller starkare EU-institutioner. Istället är det solidariteten mellan medlemsstaterna som behöver stärkas. Ett exempel är asyl- och flyktingpolitiken där alla länder måste fullfölja sina åtaganden som EU-medlemmar.

EU och dess medlemsstater måste ta sig i kragen. Det är dags för ett tydligt och enat ledarskap som står upp för grundläggande värderingar och solidaritet. För öppna gränser, demokratiska principer och mänskliga rättigheter, inklusive fackliga rättigheter.

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund