Den gröna omställningen kräver utveckling och omställning på arbetsmarknaden

2017-05-26

Just nu samlas Miljöpartiet i Linköping för att hålla kongress. Jag blev mycket glad när jag lyssnade på Isabella Lövins inledningstal då hon särskilt nämnde vikten av att skapa ett hållbart arbetsliv. Jag håller verkligen med!

En politik för ett hållbart arbetsliv måste ha flera beståndsdelar. Å ena sidan handlar det om att minska stressen och pressen. Det är en förutsättning för att vi ska klara av att jobba ett helt arbetsliv. Men det är också avgörande för att vi ska lyckas rekrytera och behålla medarbetare i de yrken där det idag råder brist.

Å andra sidan handlar det om att skapa förutsättningar för kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är kanske särskilt viktigt om man som Miljöpartiet har höga ambitioner för en politik att möta klimathotet. Den tekniska utvecklingen spelar en avgörande roll för huruvida vi ska lyckas med det. Om Sverige ska ligga i framkant i utvecklingen av miljövänlig teknik så ställer det ständigt nya krav på ny kunskap och kompetens. Därför måste löntagarna ges en chans att hålla jämna steg med den tekniska utvecklingen – och driva den framåt! Då behöver de ges möjlighet till utveckling och att fylla på med ny kunskap livet ut. Den gröna omställningen kräver möjligheter till omställning även på arbetsmarknaden.

För att skapa goda arbetsvillkor och förbättrad utvecklings- och omställningskraft på arbetsmarknaden har parterna, dvs fackföreningar och arbetsgivare, en nyckelroll. Politiken kan ge oss rätt förutsättningar. Med 96 000 förtroendevalda och snart 1,4 miljoner medlemmar i TCO-förbunden ser vi vad som behöver göras. 

Bland annat måste utbildningsutbudet för yrkesverksamma öka, framförallt i den högre utbildningen. Vi bidrar gärna med konkreta förslag från TCO och TCO-förbunden. 

Det medskicket vill jag göra till Miljöpartiets kongress, men även till den utredning om alterneringsår som regeringen beslutade om i veckan. Med det önskar jag er en spännande och givande kongress!

Ordförande 2011-2019

Tydligt att man inte förstått farorna och riskerna med att reglera minimilöner på EU-nivå

Jag känner en fortsatt stor oro utifrån det samråd EU-kommissionen presenterat

Läs mer

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

Läs mer

Minimilön är olagligt, olämpligt och komplicerat

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef, bloggar med anledning av EU:s samråd kring förslaget om minimilöner.

Läs mer

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund