Back to basics - EU måste leverera resultat för medborgarna

2016-09-06

Idag diskuterar Europafackets styrelse en oerhört viktig fråga, nämligen den om EU:s framtid i ljuset av brexit. Utfallet i den brittiska EU-folkomröstningen den 23 juni visar att medborgarna bär på en oro för framtiden.

Förändring, globalisering och öppna gränser är något vi i Sverige i stort välkomnar. Det leder till ökat välstånd, utveckling och fler och bättre jobb. Men vi måste också inse att vinsterna inte kommer alla till del i Europa. Ökade klyftor och fattigdom skapar missnöje, rädsla och oro. Och detta måste vi ta på allvar. 

Brist på jobb och framtidstro är det största hotet mot öppenheten och framtiden. Det göder populism, protektionism och främlingsfientlighet. Jag har därför idag talat om vikten av att EU går "back to basics” och levererar resultat för medborgarna. Det handlar om att EU måste ha fullt fokus på en politik för investeringar för jobbskapande tillväxt. Ett Europa som konkurrerar med kunskap, kompetens och innovation och inte med låga löner och sämre villkor. TCO menar också att det finns en enorm potential att öka tillväxten och produktiviteten i Europa genom att, inte minst, satsa på omställning, utbildning och jämställdhet.

Det är inte mer överstatlighet eller EU-institutionerna som behöver stärkas utan solidariteten mellan medlemsstaterna. Ett exempel är asyl- och flyktingpolitiken där alla länder måste fullfölja sina åtaganden som EU-medlemmar. 

Vi måste stå upp för den inre marknaden med fri rörlighet. För att långsiktigt kunna behålla den fria rörligheten i EU är det avgörande att den sociala konvergensen höjs. Existerande verktyg, som den sociala dialogen, den öppna samordningsmetoden, den europeiska planeringsterminen och EU:s budget bör användas för att lyfta länder som ligger efter. Det är viktigt att slå fast medlemsstaternas kompetens på området men även deras ansvar att genomföra reformer och att uppnå gemensamt uppsatta mål. Samtidigt är vi måna om att alla olika nationella arbetsmarknads- och kollektivavtalsmodeller, inklusive partsautonomin, respekteras. 

Brexit och EU:s framtid berör frågor som är av central betydelse för facken och dess medlemmar. Vi fackliga ledare har en viktig roll att spela. Vi måste stå enade och påminna om att det europeiska samarbetet bygger på gemensamma grundläggande värderingar och solidaritet. På friheter, rättigheter och skyldigheter. Vi bör kräva av våra nationella ledare att de måste värna och garantera öppna gränser, demokratiska principer och mänskliga rättigheter, inklusive fackliga rättigheter.

Även parterna i Sverige har en roll att spela och kan med våra erfarenheter bidra konstruktivt till debatten. I fredags skickade jag tillsammans med LO, Saco, Svenskt Näringsliv, SKL och Arbetsgivarverket ett brev till statsminister Stefan Löfven med några övergripande synpunkter på Storbritanniens framtida relation till unionen och Sveriges fortsatta roll i EU-samarbetet.  

Storbritannien är en viktig handelspartner för EU, inte minst för Sverige, och vi bör därför verka för fortsatta nära relationer. Britterna bör så långt som möjligt vara en del av EU:s inre marknad, med de rättigheter och skyldigheter som det innebär inklusive vad gäller arbetskraftens fria rörlighet. Efter brexit kommer Sverige stå utan en viktig allierad i många EU-frågor, framför allt vad gäller den inre marknaden och handel med omvärlden. Regeringen bör därför ta ett kliv framåt för att tillsammans med likasinnade hindra en protektionistisk inriktning av EU-samarbetet. Annars kan Sveriges möjligheter att skapa jobb och välstånd komma att undermineras.

I brevet lyfter vi även fram vikten av gemensamma ansträngningar på det sociala området, bland annat vad gäller omställningsförmåga, investeringar i humankapital, goda sociala standarder och stöd till utveckling av den sociala dialogen på europeisk och nationell nivå.

EU
Ordförande 2011-2019

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medelmmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär, det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.