Back to basics - EU måste leverera resultat för medborgarna

Eva Nordmarks blogg 2016-09-06

Idag diskuterar Europafackets styrelse en oerhört viktig fråga, nämligen den om EU:s framtid i ljuset av brexit. Utfallet i den brittiska EU-folkomröstningen den 23 juni visar att medborgarna bär på en oro för framtiden.

Förändring, globalisering och öppna gränser är något vi i Sverige i stort välkomnar. Det leder till ökat välstånd, utveckling och fler och bättre jobb. Men vi måste också inse att vinsterna inte kommer alla till del i Europa. Ökade klyftor och fattigdom skapar missnöje, rädsla och oro. Och detta måste vi ta på allvar. 

Brist på jobb och framtidstro är det största hotet mot öppenheten och framtiden. Det göder populism, protektionism och främlingsfientlighet. Jag har därför idag talat om vikten av att EU går "back to basics” och levererar resultat för medborgarna. Det handlar om att EU måste ha fullt fokus på en politik för investeringar för jobbskapande tillväxt. Ett Europa som konkurrerar med kunskap, kompetens och innovation och inte med låga löner och sämre villkor. TCO menar också att det finns en enorm potential att öka tillväxten och produktiviteten i Europa genom att, inte minst, satsa på omställning, utbildning och jämställdhet.

Det är inte mer överstatlighet eller EU-institutionerna som behöver stärkas utan solidariteten mellan medlemsstaterna. Ett exempel är asyl- och flyktingpolitiken där alla länder måste fullfölja sina åtaganden som EU-medlemmar. 

Vi måste stå upp för den inre marknaden med fri rörlighet. För att långsiktigt kunna behålla den fria rörligheten i EU är det avgörande att den sociala konvergensen höjs. Existerande verktyg, som den sociala dialogen, den öppna samordningsmetoden, den europeiska planeringsterminen och EU:s budget bör användas för att lyfta länder som ligger efter. Det är viktigt att slå fast medlemsstaternas kompetens på området men även deras ansvar att genomföra reformer och att uppnå gemensamt uppsatta mål. Samtidigt är vi måna om att alla olika nationella arbetsmarknads- och kollektivavtalsmodeller, inklusive partsautonomin, respekteras. 

Brexit och EU:s framtid berör frågor som är av central betydelse för facken och dess medlemmar. Vi fackliga ledare har en viktig roll att spela. Vi måste stå enade och påminna om att det europeiska samarbetet bygger på gemensamma grundläggande värderingar och solidaritet. På friheter, rättigheter och skyldigheter. Vi bör kräva av våra nationella ledare att de måste värna och garantera öppna gränser, demokratiska principer och mänskliga rättigheter, inklusive fackliga rättigheter.

Även parterna i Sverige har en roll att spela och kan med våra erfarenheter bidra konstruktivt till debatten. I fredags skickade jag tillsammans med LO, Saco, Svenskt Näringsliv, SKL och Arbetsgivarverket ett brev till statsminister Stefan Löfven med några övergripande synpunkter på Storbritanniens framtida relation till unionen och Sveriges fortsatta roll i EU-samarbetet.  

Storbritannien är en viktig handelspartner för EU, inte minst för Sverige, och vi bör därför verka för fortsatta nära relationer. Britterna bör så långt som möjligt vara en del av EU:s inre marknad, med de rättigheter och skyldigheter som det innebär inklusive vad gäller arbetskraftens fria rörlighet. Efter brexit kommer Sverige stå utan en viktig allierad i många EU-frågor, framför allt vad gäller den inre marknaden och handel med omvärlden. Regeringen bör därför ta ett kliv framåt för att tillsammans med likasinnade hindra en protektionistisk inriktning av EU-samarbetet. Annars kan Sveriges möjligheter att skapa jobb och välstånd komma att undermineras.

I brevet lyfter vi även fram vikten av gemensamma ansträngningar på det sociala området, bland annat vad gäller omställningsförmåga, investeringar i humankapital, goda sociala standarder och stöd till utveckling av den sociala dialogen på europeisk och nationell nivå.

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund