Årets viktigaste arbetsmarknadspris!

Eva Nordmarks blogg 2017-11-21

Ett arbetsliv där alla får plats och behövs. Den frasen ekade i måndags kväll över hela landet, bultade i hundratals hjärtan när de prestigefyllda Visa vägen-prisen delades ut för tionde året i rad. Jag var på plats på Rival i Stockholm och kvällen bjöd på både skratt och tårar, jubel och hopp.

Priset finns till för att uppmärksamma de arbetsgivare och eldsjälar som gör mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Jag har haft den stora äran att sitta i juryn. I år var det rekord i nomineringar! Hela 272 nomineringar kom in till priserna ”Årets eldsjäl” och ”Årets arbetsgivare”. Jag blir verkligen så berörd av alla de berättelser och livsöden som det här arbetet handlar om att synliggöra. Alla de människor som gör skillnad för andra, som ser människors funktion framför hinder, som helt enkelt visar vägen.

Allt som allt var vi omkring 800 gäster på plats. Representanter från näringslivet, politiken, idrotten och kulturen. Men de verkliga stjärnorna under kvällen var så klart de nominerade och vinnarna av priserna. Axel Johnson AB vann hederspriset ”Alla tiders arbetsgivare” med motiveringen:

”Axel Johnson har visat affärsnyttan av socialt ansvarstagande och genom en aktiv styrning skapat ett engagemang som genomsyrar hela verksamheten. Med ett tydligt ledarskap, som sträcker sig över generationsgränserna, har de skapat nya vägar till arbete för tusentals personer med funktionsnedsättning i hela landet.”

Arne Anderstedt, vd på Högbo bruk i Sandviken tog hem priset i kategorin Årets eldsjäl. Vi i juryn gav följande motivering:

”Med värme, engagemang och en grundmurad tro på alla människors förmågor visar Arne Anderstedt varje dag vägen mot en arbetsmarknad där fler får plats och färre lämnas utanför. Genom ett inkluderande ledarskap, där alla ges möjlighet att delta, har han aktivt och målmedvetet skapat nya möjligheter till arbete för personer med funktionsnedsättning.”

Priset för Årets arbetsgivare gick till Östhammars kommun med den här motiveringen:

”Östhammars kommun har uppvisat både nytänkande och engagemang inom ett område med högt ställda krav. Genom att tänka långsiktigt har de utmanat såväl strukturer som fördomar och öppnat sina arbetsplatser i välfärdens kärna för personer med olika kompetenser och bakgrunder. Därmed visar de vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.”

Jag är så oerhört rörd och hoppfull av att få möta och lyssna på alla dessa underbara och passionerade människor som gör skillnad i vardagen för så många. Som visar att det är både möjligt och viktigt att jobba på för ett hållbart och inkluderande arbetsliv och samhälle. Tack för att ni finns!

Ordförande 2011-2019

Den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden.

Läs mer och se våra filmer

Staten måste ta ett större ansvar för att rusta upp trygghetssystemen!

Vad säger politiken om ansvarsfördelningen mellan stat och arbetsmarknadens parter? Välkommen till analys och samtal tisdag 22 oktober

Läs mer och anmäl dig här

Att gå från lön till studiemedel innebär stora kostnader!

Det krävs en högre ersättningsnivå än den som ges inom dagens studiemedel för att yrkesverksamma ska kunna vidareutbilda sig

Läs mer i rapporten

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund