Partsmodellen som krishanterare
Partsmodellen visar sin styrka i tider av kris och omställning. Den svenska modellen där fack och arbetsgivare tillsammans hittar lösningar har levererat på nytt i samband med Coronakrisen.
Ordförande 2011-2019
Alla vinner på en bra arbetsmiljö!
I förra veckan var det dags för mig att rulla igång höstens arbete efter semestern. Det är härligt att få träffa alla kollegor igen och komma tillbaka till rutinerna. Men jag är väl knappast ensam om att vilja bevara den där känslan som en lång ledighet lämnar efter sig.
Tipsen duggar tätt kring hur du kan ta med semesterkänslan in i vardagen. Var snäll mot dig själv, ställ rimliga krav och gör vad du kan för att få en mjukstart. Ta en promenad på lunchen och ät en glass med kollegorna till eftermiddagsfikat. Det är bra tips som säkert kan vara till hjälp för många som har en arbetssituation som i grunden fungerar bra. Men vad gör du när lunchpromenaden inte räcker till, om den ens hinns med, när stressen blir ohållbar och du inte känner att du kan påverka din arbetssituation?
Många tjänstemän arbetar i ett högt uppskruvat tempo med arbetsuppgifter som inte sällan ligger utanför deras kärnuppdrag. Vi måste skapa ett arbetsliv som tillåter både arbete och återhämtning, ett arbetsliv som ger arbetsglädje och lust att jobba.
Ansvaret för att skapa en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa ligger hos arbetsgivaren. Det finns lagar och föreskrifter, bland annat Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö, som talar om hur det ska se ut och vilka rutiner som bör finnas på plats. Men även som anställd eller fackligt förtroendevald har vi en möjlighet och ett ansvar att vara med och bidra till bättre arbetsmiljö. Vi kan göra vår del genom att diskutera arbetsmiljön och stressen, påtala brister för arbetsgivaren och komma med förslag på lösningar. Tillsammans kan vi göra stor skillnad genom det fackliga arbetet! TCO:s arbetsmiljönätverk har tagit fram en vägledning till hur man kan arbeta med de nya föreskrifterna på arbetsplatsen. Och visst händer det saker ute på arbetsplatserna!
Det förebyggande arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har ökat de senaste två åren och arbetsmiljöarbetet generellt har en hög prioritet på arbetsplatsen, visar Arbetsmiljöbarometern 2018. Barometern bygger på intervjuer med 1 000 chefer och skyddsombud och visar att arbetet med arbetsmiljön är något som prioriteras mer och mer, vilket är bra och viktigt!
En annan glad nyhet på det här området är att det i förra veckan invigdes en ny myndighet i Sverige: Myndigheten för arbetsmiljökunskap, MYNAK. Myndigheten ska bidra till att kunskap om arbetsmiljö kommer till användning i praktiken och medverkar till friska och välmående arbetsplatser. Jag är otroligt glad över att den här myndigheten nu finns på plats! MYNAK kommer att vara en viktig resurs för oss som parter på arbetsmarknaden, för politiker, arbetsgivare och anställda.
Hela samhället har allt att vinna på om fler kan få vara friska på jobbet. För det behöver vi kunskap, och arbetet med att skapa god arbetsmiljö och förebygga ohälsa behöver prioriteras. Läs gärna TCO:s förslag på arbetsmiljöområdet och mer om hur läget ser ut för landets tjänstemän i vår rapport Friskt jobbat - allt att vinna!
Så vilka är mina tips för en hälsosam start på jobbhösten? Börja med att ta en närmare titt på hur det förebyggande arbetet med den psykosociala arbetsmiljön ser ut där du jobbar. Bidra med idéer och förslag på hur arbetsmiljön kan bli ännu bättre. Och, såklart, ta den där lunchpromenaden och glassen med kollegorna!
Debatt
Sjukförsäkringen är i behov av förändring
Betänkandet En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering (SOU 2020:06) innehåller viktiga förslag som TCO välkomnar. Snarare än att snabbt pressa ut stora yrkesgrupper, ofta kvinnor, i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte tas tillvara, behöver vi en sjukförsäkring som ger sjukskrivna en rimlig möjlighet att komma tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens.
Läs vidare
Nyheter
Kompromisskampen firar fem år - fast i höst
Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.
Läs vidare
Pressmeddelanden
TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad
TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.
Läs vidare
Debatt
Sveriges arbete för global rättvisa sätts på prov
Årets Global Rights Index visar att demokrati och mänskliga rättigheter i arbetslivet krymper världen över. Sveriges regering måste tillsammans med facket bidra till att vända trenden, skriver LO, TCO, Saco och Union to Union på omvärlden.se
Läs vidare
Nyheter
Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020
Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.
Läs vidare
Pressmeddelanden
TCO starkt kritiska till LAS-utredningen
TCO är starkt kritiska till LAS-utredningen som överlämnas till regeringen idag. Godtyckliga uppsägningar, försämrad arbetsmiljö och ökad otrygghet är några av konsekvenserna som skulle uppstå om utredningens förslag blir verklighet. TCO ser det som otänkbart att regeringen skulle kunna gå vidare med utredningens förslag.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Tryggheten, staten och partsmodellen 2
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Rapporter
Får tjänstemännen ihop livspusslet?
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Rapporter
Var rädd om RUT!
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Rapporter
Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.