Efter en skön och avkopplande ledighet känns det toppen att vara tillbaka på jobbet! Vi har en spännande höst framför oss i TCO.
Vi ska nu sjösätta TCO och TCO-förbundens nya tankesmedja! Vi ska påverka de politiska beslutsfattarna i regering och riksdag i våra hjärtefrågor, bland annat för bättre möjligheter att växla karriär och byta jobb under hela arbetslivet. Vi kallar det för jobbhopping.
Jag välkomnar statsministerns besked om satsningar på Yrkeshögskolan i sitt sommartal igår. TCO har länge förespråkat att den högre utbildningen ska byggas ut, för att fler ska få möjlighet att studera. Det är viktigt både för att Sverige ska möta den globala konkurrensen och underlätta för människor att kunna jobba längre. Men vi har också påpekat att det är viktigt att utbudet hos såväl Yrkeshögskolan som på högskolor och universitet anpassas också till yrkesverksammas behov. Utbildningsväsendet bör helt enkelt få ett tydligare omställningsuppdrag. Läs mer i rapporten ”Ny kunskap för nya jobb” här.
Det är mycket annat spännande som händer också. Europafacket har kongress i Paris i oktober och det blir ett viktigt tillfälle att samlas för ett öppet Europa med fler och bättre jobb, ökad jämställdhet och hållbarhet. Dessutom kommer vi att anordna seminarium och andra aktiviteter i viktiga och intressanta frågor. Håll utkik på hemsidan.
Vi ses förhoppningsvis IRL och/eller på sociala medier! Ha en härlig höst – men glöm inte att njuta av sensommaren och det vackra vädret så länge det går. Ta lunchen utomhus och ett kvällsdopp efter jobbet så förlänger du den sköna sommarkänslan lite längre.
En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag.
Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.
Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.
Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.
Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
