Idag har jag talat på TCO:s största förbund – Unionens – kongress. Det är alltid lika roligt att gästa förbundens kongresser, men här var det särskilt roligt att kunna gratulera till en helt unik senaste kongressperiod.
I en tid med hård press mot fackliga organisationer och sjunkande medlemsantal i Sverige, Norden, Europa och världen, har de med mod, handlingskraft, lust och hårt arbete visat att det går att vända utvecklingen! Och inte bara litegrann. Unionens medlemsutveckling de senaste åren kommer att gå till historieböckerna!
Det här bidrar till att den svenska fackföreningsrörelsen är världens starkaste tjänstemannarörelse. Ingen annanstans finns en motsvarande organisationsgrad bland tjänstemän och välutbildade. Tillsammans är vi nu över 1,3 miljoner medlemmar i TCO:s 14 förbund och TCO är den organisation i Europafacket som växer mest. Det är jag väldigt stolt över.
Men det är extra roligt eftersom många av förbunden i TCO växer, 9/14 förra året. På Europafackets kongress för två veckor sedan hade jag förmånen att på ett seminarium tala om facklig förnyelse och organisering. Jag tog Unionen och Teaterförbundet som exempel, Teaterförbundet som är ett litet förbund i en mycket tuff bransch som lyckas organisera atypiskt anlitade, tillfälligt anställda, projektanställda och egenföretagare på ett imponerande sätt. 80% av deras medlemmar är sk atypiskt anlitade och bara 20% har en tillsvidareanställning. Vi kan lära mycket av varandra mellan TCO-förbunden. Jag tackade också för alla TCO-förbundens arbete med att utveckla och vässa TCO:s uppdrag; att värna och utveckla partsmodellen, att bättre påverka i EU-arbetet och att jobba för utveckling och omställning i arbetslivet för fler och bättre jobb
Det kändes givetvis också roligt att det var på senaste Unionen-kongressen som första fröet såddes till TCO:s och förbundens gemensamma tankesmedja, som jag i förra veckan kunde presentera VDn till. Det blir den första tankesmedjan som drivs av partipolitiskt fristående fackföreningar, som utgår ifrån välutbildade samhällsbärande gruppers intressen. Många viktiga beslut tas alltid på förbundskongresser, men det är extra kul när något verkligen blir så konkret som detta, och dessutom något helt nytt.
Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.
Så här hanterar vi dina personuppgifter.
Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress.
Något gick fel, försök igen senare.
I överenskommelsen mellan S, C, L och MP finns två besked som är högt prioriterade för TCO-medlemmarna, men att man vill förändra las är inte det som behövs för att förändra arbetsmarknaden, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.
Läs mer härEP-valet i vår är viktigt eftersom parlamentet stiftar lagar som har betydelse för Sveriges ekonomi och välständ. Hur politiken utformas i EU påverkar TCO-förbundens medlemmar.
Läs mer härArbetsrätten är inte ett av Sveriges stora problem. Istället bör den politiska diskussion handla om reformer som rör andra områden som: ubildning, jämställdhet, pension, kompetensförsörjning, skolan, klimatet och skattereform, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.
Läs mer här
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund
