Första dagen i Ankara bjöd på blandade möten i ett väldigt spännande land, som det inte finns en helt enhetlig bild av. Tydligt är att Turkiet befinner sig i en brytningstid, med många olika processer som pågår, inte minst de intensifierade förhandlingarna mellan regeringen och PKK.
Vi har fått en bild av positiva utvecklingstendenser, som att risken för militärkupper är praktiskt taget obefintlig, och att samhället har blivit mer öppet. Man kan debattera den kurdiska frågan mer öppet, liksom andra frågor rörande minoritetsrättigheter som tidigare varit mycket känsliga. Den ekonomiska tillväxten har kommit flertalet till del, även om det finns fattigdom och sociala klyftor kvar.
Utmaningar kvarstår dock på flera områden, som när det gäller mänskliga rättigheter. Den senaste arbetsmarknadslagstiftningen lever inte heller upp till ILOs konventioner, då den ställer för höga krav på vem fackförbunden får organisera och vilka som får sluta avtal för sina medlemmar. Det är också ett polariserat samhälle, vilket visar sig både genom samarbetssvårigheter mellan de politiska partierna, men också mellan de fackliga organisationerna.
Om det har blivit lättare exempelvis diskutera kurdfrågan, så har klimatet hårdnat för fackligt aktiva och även för journalister. Idag sitter runt 70 journalister i fängelse och ett stort antal fackliga ledare är åtalade under terrorlagstiftningen, som använts på ett mycket brett sett.
Det är exempelvis möjligt att åtala folk för terrorbrott enbart på grund av att de uttalat stöd för samma åsikter som framförs av förbjudna organisationer. Att som Lärarförbundet Egitim-Sen uttala stöd för att elever ska kunna få undervisning på sitt modersmål, har tidigare klassats som en terrorhandling eftersom det är en åsikt som stöds av terrorklassade PKK. Läs mer om detta i rapporten Turkey: Decriminalize Dissent. Time to deliver on the right to freedom of expression.
Vi träffade också MR-organisationen Human Rights Foundation of Turkey som lyfte att i rättsväsendet tillämpas den nya lagstiftningen inte alltid. Ändras lagstiftningen finns möjligheter att använda annan lagstiftning för att på mycket oklara grunden åtala människor.
Vi har också träffat centralorganisationen KESKs ledning, varav flera är berörda av ytterligare gripanden, som ägde rum i februari i år. Från TCO:s sida är det alltid självklart att stå upp för fackliga kollegors rätt att organisera sig och fackliga rättigheter. Deras ledare Lami Özgen uttalade sig också om det paradoxala i att han på en gång har en terrordom emot sig på 6 år samtidigt som han också är utvald att sitta i regeringens ”visemänskommission” som ska föra dialog med allmänheten om lösningen på kurdfrågan.
Idag onsdag kommer TCO att besöka den rättegång som hålls mot ett antal av deras förbunds medlemmar, för att visa stöd för de åtalade. På mötet med KESK träffade vi också Canan Calagan, ansvarig för jämställdhetsfrågor, som berättade om hur hon förra året greps under organisationens 8-marsförberedelser och sedan satt fängslad i åtta månader. Det var ett möte som berörde mig starkt.
Trots att hon suttit fängslad och ständigt lever i vetskapen om att hon kan anklagas för ”terrorism” pga sitt fackliga engagemang så fortsätter hon med stort mod och glöd att arbeta för ett bättre och jämställt arbetsliv och samhälle.
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
